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市国资委领导在水务集团201x年工作会议上的讲话

2024-12-20 华博范文网

  同志们:大家上午好,今天很荣幸参加水务集团201x年工作暨“服务提升年”表彰大会。在此,我谨代表市国资委对水务集团在201x年取得的成绩,对受到表彰的先进集体和个人表示衷心的祝贺!同时,也对一年来辛勤工作的水务集团全体干部职工表示深深的谢意和良好的新年祝愿!会前,我已经看了集团主要负责同志的会议材料,201x年,水务集团领导班子团结和带领全体员工,深入开展“服务提升年”,大力推进用户服务“一次办好”,强势推动服务措施落地,在顺利完成年度各项目标任务的基础上,有针对性地解决了与用户联系最密切的服务问题,为我市的经济社会发展做出了应有贡献,获得了广大市民、社会各界、市委和市政府的广泛好评。201x年的“服务提升年”是水务集团“三年基础行动”的收官之年,我相信大家和我的感受一样,经过三年的巩固发展,水务集团的企业管理水平正在全面提升,进一步挖掘了企业发展潜能,增强抢抓机遇、迎接挑战和主动作为的能力。希望水务集团认真总结“三年基础行动”的得失,让“发展的接力棒”在全体员工手中跑出更好的成绩。201x年,水务集团全体员工要做到“三个坚持”,坚持深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持深入领会把握中央、省、市各项决策部署,坚持深入将上级精神的深刻内涵和精神实质内化于心,将科学思想方法、工作方法外化于行,按照市委“作风引领、团结实干、争先进位、科学发展”的总体要求,上下同欲,攻坚克难,将聊城水务品牌打造的更响亮、传播的更广远。

  下面,对水务集团201x年的工作我再谈几点要求:一是要抓好安全生产。供水和污水处理安全稳定运行关乎着市民生活、城市建设和社会发展的方方面面,水务集团要在思想上高度重视,时刻绷紧安全生产这根弦,增强安全防范意识,强化安全生产监督管理,切实保证主业安全运营。安全生产是企业发展的基石,任何时候都不能掉以轻心。水务集团要进一步完善安全生产责任制,建立健全安全风险防控体系,定期开展安全隐患排查治理,确保生产过程中的每一个环节都处于受控状态。同时,要加强员工的安全教育和培训,提高全员的安全意识和应急处置能力,确保一旦发生事故能够迅速有效应对,最大限度减少损失。此外,水务集团还应积极引进先进的安全生产技术和管理经验,不断提升安全生产水平,为企业的持续健康发展提供坚实保障。

  二是要强化服务意识。服务是水务集团的核心竞争力之一,也是赢得用户信任和支持的关键。水务集团要在现有基础上进一步优化服务流程,创新服务方式,提高服务效率和服务质量。要坚持以用户为中心,深入了解用户需求,及时解决用户反映的问题,做到服务贴心、响应迅速、解决问题彻底。同时,要加强对一线服务人员的培训和考核,提升他们的业务能力和综合素质,树立良好的企业形象。水务集团还可以利用现代信息技术手段,如互联网+、大数据等,实现服务智能化、便捷化,为用户提供更加高效、便捷的服务体验。通过不断改进和提升服务质量,水务集团不仅能够更好地满足用户需求,还能在激烈的市场竞争中占据有利位置,实现可持续发展。

  三是要加快科技创新。科技是第一生产力,是推动企业转型升级的重要力量。水务集团要紧紧抓住新一轮科技革命和产业变革的机遇,加大科技投入,加强与高校、科研机构的合作,积极开展关键技术攻关和新产品研发,不断提升自主创新能力。特别是在水资源保护、水污染治理、智慧水务建设等方面,水务集团要积极探索新技术、新工艺的应用,努力实现从传统水务向现代水务的转变。同时,要注重科技成果的转化应用,将科研成果尽快转化为现实生产力,为企业创造更多价值。此外,水务集团还要建立健全科技创新激励机制,激发员工的创新热情和创造力,营造良好的创新氛围,为企业的长远发展提供源源不断的动力。

  四是要加强队伍建设。人才是企业最宝贵的资源,是实现企业目标的基础。水务集团要牢固树立人才是第一资源的理念,加大人才培养和引进力度,建设一支高素质的专业人才队伍。要完善人才选拔、培养、使用、评价机制,为各类人才的成长和发展提供广阔的空间和平台。特别是要加大对年轻干部的培养力度,为他们搭建成长成才的阶梯,使他们在实践中锻炼成长,成为水务集团未来发展的中坚力量。同时,要注重提高员工的职业道德素养和社会责任感,引导员工树立正确的价值观和职业观,形成爱岗敬业、诚实守信的良好风尚。通过加强队伍建设,水务集团能够更好地适应市场变化,应对各种挑战,实现高质量发展。

  五是要深化企业改革。改革是推动企业发展的强大动力。水务集团要按照党中央、国务院关于国企改革的部署要求,结合自身实际,稳步推进各项改革措施,不断增强企业活力和竞争力。要加快推进混合所有制改革,引入战略投资者,优化股权结构,完善法人治理结构,提高企业运营效率。同时,要深化内部管理体制改革,优化组织架构,精简管理层次,提高决策效率。还要积极推进市场化选聘职业经理人制度,建立以业绩为导向的考核评价体系,激发管理人员的积极性和创造性。通过深化改革,水务集团能够更好地适应市场经济的要求,实现从规模扩张向质量效益型转变,为企业的持续健康发展奠定坚实基础。

  六是要履行社会责任。作为国有企业,水务集团不仅要追求经济效益,更要承担起应有的社会责任。要在确保安全稳定供水的同时,积极参与公益事业,支持地方经济社会发展,助力脱贫攻坚,为构建和谐社会作出贡献。要注重环境保护,严格执行环保法律法规,采取有效措施减少污染物排放,保护水资源,维护生态环境。还要加强企业文化建设,弘扬社会主义核心价值观,树立良好的企业形象,增强企业的凝聚力和向心力。通过履行社会责任,水务集团能够赢得社会各界的广泛认可和支持,为企业的发展创造良好的外部环境。

  总之,201x年对于水务集团来说既是充满机遇的一年,也是面临挑战的一年。希望大家能够继续保持高昂的斗志和良好的精神状态,团结一心,奋发有为,为实现水务集团的新跨越、新辉煌而不懈努力。最后,预祝大会圆满成功,谢谢大家!



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