尊敬的各位领导：
下面，就我局开展党风廉政建设落实主体责任工作情况做一简要汇报。不妥之处，敬请批评指正。
一、基本情况
我局作为县政府工作部门，与县地理信息测绘局、县移民安置办公室，县国土资源执法大队、县不动产登记局(含不动产登记服务中心)一套人马五块牌子合署办公。至目前，全局共有干部职工28名，局长1名，副局长2名，纪检书记一职由县纪委派驻，干部职工19名（含从林场借调人员1名），见习岗位3名，公益性岗位3名，共有在职党员9名。201x年3月被中共祁连县委评为20xx年度党风廉政建设责任制目标考核先进单位。
二、落实责任具体措施
（一）抓学习，促教育，严格落实党的廉洁自律规定。一是在党风廉政建设落实主体责任工作中，我局党组高度重视教育工作，把党风廉政教育纳入日常工作，落实党风廉政主体责任和“一岗双责”制度,由局党组书记、局长亲自抓，紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，坚持和完善周一学习制度，重点安排学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党纪法规及廉政风险防控的相关内容。二是贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府“21条措施”、州委州政府“17条措施”和县委县政府“19条措施”，执行党纪党规常态化，对照“四风”、“三严三实”标准要求，定期开展自查、自评活动，通过观看警示教育专题片《镜鉴》、通报学习发生在身边的违纪案例、听专题讲座等形式，全面提高党员干部的反腐倡廉意识。三是实行了干部谈话提醒约谈、廉政谈话等，由局党组成员每年不定期地对重要岗位负责人干部进行廉政谈话，签订《廉洁自律承诺书》，做到廉政教育经常抓，不断提高干部职工的廉洁自律意识和主动遵守党纪国法的自觉性，防微杜渐，将问题消灭在苗头阶段，切实做到把党规党纪刻印在心上，落实在行动中。
（二）建机制，强管理，确保党风廉政建设责任制落实到位。一是建立健全党风廉政建设责任制，明确领导班子成员的责任分工，确保责任到人，任务到岗，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定了《党风廉政建设责任制实施细则》，明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务，细化了责任分解，强化了责任追究，确保各项任务落到实处。二是加强制度建设，完善内部管理制度，规范权力运行。结合实际，修订和完善了一系列内部管理制度，如《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《公务接待管理制度》等，严格按制度办事，杜绝权力滥用和腐败现象的发生。三是加强监督检查，确保制度执行到位。成立了由局党组书记任组长的党风廉政建设领导小组，负责对全局党风廉政建设工作的监督指导，定期对各科室、各部门的制度执行情况进行检查，发现问题及时整改，确保各项制度得到有效执行。四是加大案件查处力度，严肃党纪政纪。对于发现的违纪违法问题，坚决按照党纪政纪严肃处理，不护短、不遮丑，做到发现一起，查处一起，形成强有力的震慑作用。
（三）重预防，强监督，营造风清气正的政治生态。一是加强廉政文化建设，营造良好的工作氛围。通过举办廉政文化活动、设置廉政文化墙、开展廉政文化征文比赛等方式，增强全体干部职工的廉洁意识，营造风清气正的工作环境。二是强化党内监督，发挥纪检监察职能。充分发挥纪检监察机构的作用，加强对重点岗位、关键环节的监督，特别是对人、财、物等关键领域的监督，确保权力在阳光下运行。三是加强社会监督，拓宽监督渠道。通过设立意见箱、开通举报电话、开展问卷调查等形式，广泛收集社会各界的意见和建议，及时回应群众关切，接受社会监督。四是推进政务公开，保障群众知情权。按照政务公开的要求，及时公开政策文件、工作动态、财政预决算等信息，让权力在阳光下运行，增强政府工作的透明度和公信力。
（四）抓作风，树形象，提升为民服务的质量和水平。一是深入开展作风建设，解决群众反映强烈的突出问题。针对群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”等问题，开展专项治理，优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是加强干部队伍建设，提升服务水平。通过组织培训、业务交流等方式，不断提升干部职工的业务能力和综合素质，树立良好的政府形象。三是推行首问责任制和服务承诺制，提高服务质量。制定并实施了《首问责任制》和《服务承诺制》，明确了首问责任人和服务承诺的具体内容，确保群众诉求有人管、有人办，提高服务质量和效率。四是建立回访机制，确保群众满意。通过电话回访、上门走访等形式，了解群众对服务的满意度，及时收集反馈意见，不断改进工作方法，提高服务质量。
三、存在问题及下一步工作打算
尽管我们在党风廉政建设方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在“说起来重要，做起来次要”的现象；二是少数干部的廉洁自律意识不强，存在侥幸心理，容易发生违纪违规行为；三是制度执行不到位，个别制度形同虚设，未能发挥应有的作用；四是监督机制不够健全，监督效果有待提高。针对上述问题，我们将采取以下措施：一是进一步深化思想认识，增强责任感和使命感。通过组织专题学习、开展警示教育等形式，引导全体干部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党中央关于全面从严治党的重大决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化制度建设，确保制度落地生根。进一步完善各项规章制度，特别是针对财务管理、人事管理、项目审批等重点领域，制定更加严格、操作性强的制度，确保制度执行到位，不留死角。三是加强监督检查，严肃执纪问责。加大对重点岗位、关键环节的监督检查力度，特别是对人、财、物等关键领域的监督，发现问题及时纠正，严肃处理违纪违法行为，形成有力震慑。四是创新监督方式，提高监督实效。积极探索运用信息化手段，建立权力运行监控平台，实现权力运行全程留痕、可追溯，提高监督的针对性和有效性。五是加强队伍建设，提升整体素质。通过组织培训、业务交流等方式，不断提升干部职工的业务能力和综合素质，树立良好的政府形象，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。
总之，我们将以更加坚定的决心、更加扎实的作风、更加有力的举措，深入推进党风廉政建设，努力营造风清气正的政治生态，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。以上是我局开展党风廉政建设落实主体责任工作的情况汇报，不当之处，敬请各位领导批评指正。谢谢大家！
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