市人力资源和社会保障局局长交流发言：“党建引领安心干”数字赋能促增收
根据会议安排，现在交流五个方面。
一、突出“党建引领”，凝心聚力促就业
强化党建引领。市人力资源社会保障局选派1名副县级党员干部作为“安心干”党建指导员，对安心人力公司党建工作进行指导，国有企业方派出2名党员担任董事和监事，通过党建引领推动平台运营，并组织党员干部采取入企走访、宣讲、上党课等多种形式，切实加强对市内其他人力资源企业的党建工作指导。强化教育管理。依托我市在省外设立的劳务协作工作站点，在有条件的外出务工人员聚集地、务工集中企业，通过召开党员农民工代表座谈会等方式，宣传宣讲党的二十大精神和就业创业、权益保障等政策，帮助协调解决劳资纠纷等在外就业遇到的困难；依托“四联四帮”工作机制，发挥社区（村居）等基层党组织作用，加强与外出党员农民工的联系对接，引导他们发挥党员示范作用，就地联系服务外出务工群众，把外出务工群众团结在党的周围，凝聚起“牢记嘱托跟党走、感恩奋进新征程”的思想自觉和行动自觉。强化理论宣传。在平台首页开设党的二十大精神宣传专栏，依托平台79.6万多注册用户资源，积极通过平台宣传党的二十大精神。创新开展“一村一名人社专员”工作，赋予人社专员“理解政策、宣传政策、落实政策、服务群众”的职责，确保各项惠民政策落地见效，增强人民群众的获得感和幸福感。
二、推进“数字赋能”，提升服务效能
加快信息化建设。近年来，市人力资源社会保障局高度重视信息化建设，将“互联网+人社”作为推动人社事业高质量发展的重要抓手，不断加大投入力度，优化服务流程，提升服务效率。一是完善服务平台。建成集就业服务、社会保险、劳动关系、人才服务等功能于一体的综合信息平台，实现业务办理全程电子化、数据共享、协同办公。二是推广移动应用。开发“安心干”手机APP，为求职者提供岗位推荐、在线面试、职业培训等全方位服务，为用人单位提供招聘信息发布、简历筛选、视频面试等便捷功能，有效降低了企业和求职者的成本，提高了匹配效率。三是加强数据分析。利用大数据技术，对全市人力资源市场供需状况进行动态监测分析，为政策制定和调整提供科学依据，帮助企业及时掌握市场变化，合理调整用人计划，促进供需平衡。
三、实施“精准帮扶”，助力脱贫攻坚
聚焦重点群体。针对农村贫困劳动力、高校毕业生、退役军人等重点群体，实施分类施策、精准帮扶。一是建立台账管理。全面摸清各类重点群体的基本情况，建档立册，实行动态管理，做到底数清、情况明。二是开展技能培训。依托各类培训机构和企业实训基地，开展订单式、定向式培训，提高他们的就业竞争力。三是拓宽就业渠道。通过举办线上线下招聘会、搭建校企合作平台、开发公益性岗位等方式，多渠道促进重点群体就业。四是落实政策支持。全面落实各项就业扶持政策，如一次性求职创业补贴、创业担保贷款、税收减免等，减轻其经济负担，激发创业热情。五是加强跟踪服务。建立健全就业后跟踪服务机制，定期回访了解就业情况，及时解决就业过程中遇到的问题，确保稳定就业。
四、深化“放管服”改革，优化营商环境
持续简政放权。按照“应放尽放、能放则放”的原则，进一步清理规范行政审批事项，简化办事程序，压缩审批时限，提高行政效能。一是精简审批事项。取消不必要的审批环节，推行告知承诺制，实行容缺受理，让企业少跑腿、好办事、不添堵。二是优化服务流程。推行“一窗受理、集成服务”模式，实现“最多跑一次”目标，提升企业和群众的满意度。三是加强事中事后监管。建立以信用监管为基础的新型监管机制，完善“双随机、一公开”抽查制度，依法查处违法违规行为，维护公平竞争的市场秩序。四是创新服务方式。利用互联网、大数据等现代信息技术手段，推动政务服务向移动端延伸，实现更多事项网上办、掌上办，方便企业和群众办事。
五、构建“和谐劳动关系”，维护社会稳定
坚持预防为主。加强劳动法律法规宣传教育，提高企业和职工的法治意识，引导双方依法签订劳动合同，履行各自义务，从源头上减少劳动争议的发生。一是完善集体协商机制。鼓励和支持企业建立健全工资集体协商制度，合理确定劳动报酬，保障职工合法权益。二是健全劳动争议调解仲裁体系。加强劳动争议调解组织建设，提高调解成功率，及时化解矛盾纠纷；完善劳动争议仲裁制度，公正高效处理劳动争议案件，维护劳动关系和谐稳定。三是强化劳动监察执法。加大对拖欠农民工工资等违法行为的查处力度，保护劳动者合法权益，营造良好的用工环境。四是开展和谐劳动关系创建活动。评选表彰一批劳动关系和谐企业，树立典型，推广经验，引导企业自觉承担社会责任，共建共享和谐劳动关系。
通过上述措施的实施，市人力资源社会保障局在党建引领下，充分发挥职能作用，不断创新工作思路和方法，努力为人民群众提供更加优质高效的人社服务，为推动全市经济社会高质量发展作出了积极贡献。我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更加饱满的热情、更加务实的作风，奋力开创人社工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
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