水务局党组书记全面从严治党述责述廉报告
根据相关工作要求，现将今年以来本人履行管党治党责任、遵守党的纪律以及廉洁自律等方面的情况报告如下。
一、落实全面从严治党责任情况
一是严格落实全面从严治党责任。始终坚持把全面从严治党放在重要位置，深化第一责任人责任，发挥“一把手”的示范带动作用，从实际出发，坚持问题导向，直指薄弱环节，全面落实从严治党的各项责任。自年初以来，我多次组织召开专题会议，研究部署全面从严治党的各项工作，确保责任落实到人、任务落实到位。特别是在党风廉政建设方面，我们坚持标本兼治，既注重解决当前存在的突出问题，又着眼长远，建立健全长效机制，确保全面从严治党不断取得新成效。
二是狠抓党风廉政建设。建立健全了“两个责任”定期报告、述职述廉、约谈制度，确保了党风廉政建设责任到位、监管到位。按照“谁主管，谁负责”的原则，将党风廉政建设工作任务逐项进行细化和分解，明确各项工作的目标和要求，落实具体承办责任人，并定期督促检查落实情况，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。今年，我们通过开展专项督查、明察暗访等方式，对各科室、各单位的党风廉政建设情况进行了全面检查，发现并整改了一批问题，有效推动了党风廉政建设的深入开展。
三是加强干部作风转变。召开了全县水务系统党风廉政建设工作会议，明确要求持之以恒纠“四风”，转变工作作风，持续加强对贯彻执行中央八项规定的督促检查，努力营造清风正气，把纪律和规矩挺在前面，使铁的纪律成为党员干部日常习惯和自觉遵循。为确保作风建设常态化、长效化，我们还建立了作风建设监督检查机制，定期对各级干部的作风情况进行评估，发现问题及时纠正，确保作风建设取得实效。
二、强化党的政治建设，坚决维护党中央权威
把党的政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实提高政治站位，强化责任担当，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。解决“思想观念方面”的问题。重点是政治纪律、政治规矩的严格遵守，确保全体党员干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致。今年以来，我们通过多种形式的学习教育活动，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，进一步增强了广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
为确保党的政治建设落到实处，我们还采取了一系列具体措施。首先，加强领导班子建设，提升领导班子的凝聚力和战斗力。通过开展民主生活会、中心组学习等方式，不断增强领导班子成员之间的沟通交流，增进互信，形成团结协作的良好氛围。其次，加强党员队伍建设，提升党员队伍的整体素质。通过开展“三会一课”、主题党日等活动，加强对党员的教育培训，提高党员的思想政治素质和业务能力。再次，加强基层党组织建设，提升基层党组织的战斗堡垒作用。通过开展基层党建示范点创建活动，推动基层党组织在服务群众、促进发展等方面发挥更大作用。
三、推进反腐败斗争，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制
一是坚决惩治腐败行为。始终保持高压态势，严肃查处各类违纪违法行为，特别是对发生在群众身边的微腐败问题，坚决做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。今年以来，我们配合纪检监察机关查处了一批违纪违法案件，有力震慑了腐败分子，净化了政治生态。同时，我们还注重做好案件查办后的“后半篇文章”，通过召开警示教育大会、编印典型案例汇编等方式，用身边事教育身边人，引导广大党员干部引以为戒，警钟长鸣。
二是完善制度建设，堵塞漏洞。针对近年来查处的典型案件暴露出的问题，我们认真剖析原因，查找制度漏洞，制定和完善了一系列规章制度，从源头上预防和减少腐败现象的发生。例如，我们制定了《水务局领导干部廉洁自律若干规定》《水务局财务管理规定》等制度，明确了领导干部在重大事项决策、重大项目安排、大额资金使用等方面的程序和要求，确保权力运行公开透明、规范有序。此外，我们还加强了对关键岗位、关键环节的监督，通过定期轮岗、交叉审计等方式，防范廉政风险。
三是强化警示教育，筑牢思想防线。坚持以案促改、以案促建、以案促治，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、开展廉政谈话等方式，教育引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。特别是针对年轻干部，我们更加注重思想引导和关心关爱，帮助他们扣好廉洁从政的第一粒扣子，确保他们在成长过程中不走弯路、不犯错误。
四、加强理论武装，提升党员干部思想政治素质
一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。按照上级党委的部署要求，我们组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深入学习了习近平总书记的重要讲话精神和党中央的重大决策部署，进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。同时，我们还注重将学习成果转化为推动工作的实际行动，围绕水务工作的重点难点问题，深入调研、科学谋划，提出了一系列务实有效的举措，有力推动了水务事业的发展。
二是加强党员干部教育培训。为提升党员干部的综合素质和履职能力，我们制定并实施了年度教育培训计划，通过举办培训班、邀请专家授课、外出考察学习等方式，加强对党员干部的教育培训。特别是针对新任职的领导干部，我们专门组织了岗前培训，帮助他们尽快熟悉业务、进入角色。此外，我们还注重培养年轻干部，通过选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼、参与重大项目建设等方式，为他们的成长成才创造条件。
三是加强意识形态工作。牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，严格落实意识形态工作责任制，确保水务系统的意识形态领域始终风清气正。我们通过开展形势政策教育、举办道德讲堂、评选先进典型等活动，弘扬主旋律、传播正能量，营造了良好的舆论氛围。同时，我们还注重加强对网络舆情的监测和引导，及时回应社会关切，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。
五、强化责任担当，推动水务工作高质量发展
一是聚焦主责主业，全力抓好各项重点工作。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合水务工作实际，科学制定年度工作计划，明确目标任务，细化工作措施，确保各项工作有序推进。特别是在防汛抗旱、农村饮水安全、水土保持等重点工作中，我们主动作为、勇于担当，积极协调各方资源，克服困难，确保了各项任务的圆满完成。今年汛期，面对严峻的防汛形势，我们提前部署、周密安排，严格落实24小时值班值守制度，确保了人民群众生命财产安全。
二是深化改革创新，不断提升水务工作水平。为适应新时代新要求，我们积极推进水务领域的改革创新，着力破解制约水务发展的瓶颈问题。例如，在水资源管理方面，我们积极探索建立水资源有偿使用和交易机制，推动水资源高效利用；在水利工程建设项目管理方面，我们推行项目法人责任制、招投标制、工程监理制等制度，确保工程质量；在水务信息化建设方面，我们加快智慧水务平台建设，提升水务管理的智能化水平。通过一系列改革创新举措，有效提升了水务工作的质量和效率。
三是加强队伍建设，打造高素质专业化的水务干部队伍。人才是事业发展的关键，我们高度重视人才队伍建设，通过多种途径引进和培养各类人才。一方面，我们加大人才引进力度，面向社会公开招聘专业技术人员，充实水务系统的人才储备；另一方面，我们注重现有人才的培养和使用，通过开展业务培训、技能竞赛、岗位练兵等活动，提升现有人员的业务能力和技术水平。同时，我们还注重发挥老同志的传帮带作用，传承优良传统，激发队伍活力。
四是强化作风建设，树立良好形象。作风建设永远在路上，我们始终把作风建设作为一项长期任务来抓，坚持不懈地推进。通过开展“两学一做”学习教育常态化制度化、深化“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，教育引导广大党员干部牢记初心使命，践行宗旨意识，密切联系群众，树立为民服务的良好形象。同时，我们还注重加强对外宣传，通过新闻媒体、官方网站、微信公众号等渠道，广泛宣传水务工作的成效和经验，提升水务系统的社会影响力。
总之，今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，通过全系统上下的共同努力，我们在全面从严治党、党风廉政建设、水务事业发展等方面取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，与新时代新要求相比，我们的工作还存在一些差距和不足。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的十九届六中全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为推动水务事业高质量发展提供坚强保障。
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