今年上半年，我室在县纪委监委的正确领导和市纪委监委干部监督室的指导下，全面贯彻落实中央、省、市、县相关会议精神，聚焦主责主业，加大执纪监督和执纪审查工作力度，取得了一定成效，现将我室半年来的工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）突出主责主业，加强内部监督
聚焦作风建设，抓好日常监督。一是加强对各内设机构、派驻纪检监察组和乡镇纪委纪检监察干部的日常监督检查，开展工作纪律、作风监督检查，共抽查、暗访22次，对发现的苗头性问题当面提醒7人次；二是把对纪检监察干部的工作作风问题进行时刻提醒作为工作常态，负责每周工作考勤数据的审查处置，对乡镇纪委、巡察办干部在岗情况进行不定期抽查督查共8次；三是接受纪检监察干部婚丧报备2人次。2. 对照“负面清单”，开展监督检查。为了促进纪检监察干部将“负面清单”做到入脑入心，结合日常纪律作风监督检查，对纪检监察干部落实《负面清单》情况进行时刻提醒和不定期检查，特别是对新进入纪检监察系统的干部，在监督检查中要求尽快熟记“负面清单”并严格执行，半年共开展对工作日饮酒的监督检测6次。3. 完善本委纪检监察干部廉政档案，做好廉政意见审查回复。上半年共对提拔、职级晋升、调动、入党的纪检监察干部进行廉政审查和廉政意见回复X人次。
（二）坚持“刀刃向内”，严格执纪审查
认真办理问题线索。上半年收到本委案管室移交的问题线索1件，坚持“刀刃向内”，对反映纪检监察干部的问题线索认真进行调查核实，于5月X日立案审查，6月X日通过县纪委常委会研究，给予党纪处分并调离纪检监察岗位。2. 坚持抓早抓小，防微杜渐。运用好监督执纪“四种形态”，今年上半年共对纪检监察干部提醒谈话1人次，日常监督中注重发现和纠正轻微违规违纪行为，防止小错酿成大错，确保纪检监察队伍的纯洁性和战斗力。
（三）强化教育培训，提升履职能力
加强政治理论学习。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，通过集中学习、专题研讨等形式，不断提升纪检监察干部的政治站位和理论素养。上半年共组织集中学习12次，专题研讨4次，邀请专家授课2次，参训人员覆盖全体纪检监察干部。2. 开展业务培训。针对新形势下纪检监察工作的特点和要求，制定详细的培训计划，邀请上级纪委监委业务骨干和法律专家进行授课，内容涵盖案件审理、信访举报、监督检查等多个方面，着力提升纪检监察干部的专业能力和业务水平。上半年共举办业务培训班5期，参训人数达150人次。3. 强化实战练兵。结合实际工作需要，组织纪检监察干部参与重大案件查办、专项监督检查等实战演练，通过以战代训的方式，提高干部的实战能力和应对复杂局面的能力。上半年共组织实战演练3次，参与干部45人次。
（四）创新工作方式，提高监督效能
推进信息化建设。积极适应信息化发展的新形势，加快推进纪检监察信息化建设，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高监督执纪的精准度和效率。上半年，我室完成了纪检监察信息平台的升级优化，实现了与上级纪委监委的信息互联互通，为监督执纪提供了有力的技术支撑。2. 创新监督方式。探索推行“互联网+监督”模式，利用微信公众号、手机APP等新媒体平台，拓宽群众监督渠道，增强监督的透明度和公信力。同时，建立健全与审计、财政、公安等部门的协作机制，形成监督合力，提升监督效果。上半年共受理群众举报线索30余条，通过多部门协作查处问题10起。3. 深化专项治理。围绕群众反映强烈的热点难点问题，深入开展专项治理行动，如扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争等，坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，维护群众合法权益。上半年共查处扶贫领域问题5起，处理干部7人，挽回经济损失20余万元。
（五）加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军
严格内部管理。按照“打铁必须自身硬”的要求，严格落实内部管理制度，规范工作流程，加强日常管理，确保各项工作有序开展。上半年共修订完善内部管理制度10项，进一步明确了职责分工和工作标准，提高了工作效率。2. 注重人文关怀。关心关爱纪检监察干部的生活和成长，定期开展谈心谈话活动，及时了解干部的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难，营造良好的工作氛围。上半年共开展谈心谈话20余人次，解决了干部子女入学、家属就业等问题3个。3. 弘扬优良作风。大力弘扬求真务实、清正廉洁的优良作风，教育引导纪检监察干部树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持共产党人的政治本色。上半年共组织参观红色教育基地2次，开展警示教育活动4次，进一步增强了干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
二、存在的问题及不足
尽管上半年我室在各项工作中取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题和不足。一是理论学习不够深入，部分干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够透彻，学用结合不够紧密。二是业务能力有待提高，面对新形势新任务，部分干部的知识结构和专业技能还不能完全适应工作需要。三是监督方式方法还需创新，特别是在利用现代信息技术手段提高监督效能方面还有较大提升空间。四是内部管理还需进一步规范，个别制度执行不到位，存在一定程度的形式主义、官僚主义现象。
三、下半年工作打算
针对上述问题和不足，我室将在下半年工作中采取以下措施，努力推动纪检监察工作再上新台阶。
（一）深化理论武装，提高政治站位
继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，通过开展主题党日、专题讲座、知识竞赛等活动，激发干部的学习热情，增强学习的自觉性和主动性。同时，注重学用结合，把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）强化业务培训，提升履职能力
根据纪检监察工作的新形势新要求，制定更加科学合理的培训计划，邀请更多高水平的专家学者进行授课，内容涵盖政治理论、法律法规、业务技能等多个方面，确保培训的针对性和实效性。同时，加大实战练兵力度，组织干部参与重大案件查办、专项监督检查等实战演练，通过以战代训的方式，提高干部的实战能力和应对复杂局面的能力。
（三）创新监督方式，提高监督效能
进一步推进纪检监察信息化建设，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高监督执纪的精准度和效率。积极探索“互联网+监督”模式，拓宽群众监督渠道，增强监督的透明度和公信力。同时，建立健全与审计、财政、公安等部门的协作机制，形成监督合力，提升监督效果。
（四）加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军
严格落实内部管理制度，规范工作流程，加强日常管理，确保各项工作有序开展。关心关爱纪检监察干部的生活和成长，定期开展谈心谈话活动，及时了解干部的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难，营造良好的工作氛围。大力弘扬求真务实、清正廉洁的优良作风，教育引导纪检监察干部树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持共产党人的政治本色。
总之，我室将在县委、县政府和县纪委监委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加务实的举措，推动纪检监察工作高质量发展，为全县经济社会发展提供坚强的纪律保障。
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