省委巡视反馈问题整改专题民主生活会班子对照检查材料
按照专题民主生活会要求，紧密结合认领的x个方面问题，组织班子成员认真进行了会前学习、谈心谈话、征求意见等工作，并静心反思班子及自身在思想上、工作中的短板弱项和问题不足，深刻剖析了产生问题的原因，明确了下一步整改方向和措施。下面，我代表党委班子进行对照检查：
一、存在的问题与不足
(一)在贯彻落实党的路线方针政策方面。一是理论学习不够主动深入。领导班子能够及时通过党委会、理论学习中心组加强政治理论学习，但学习偏于浅层化、片面化、碎片化，缺乏“挤”和“钻”的精神，存在实用主义倾向，班子成员也未按照要求到基层党支部和分包联系企业开展党的二十大等有关精神的宣讲，离内化于心、外化于行还有差距。二是对标落实不够坚决有力。能够按照上级工作部署要求不折不扣抓好贯彻落实，但是对个别棘手问题、险重任务，还存在畏难心理，思考不深、办法不多，举措不够有力，导致有些工作落得不够实、成效不够明显。三是意识形态工作责任制抓得不实。对意识形态工作重要性认识不够到位，存在“与业务关联不大”等片面认识，抓意识形态工作的主动性、严肃性、敏锐性不够强，导致工作开展还比较肤浅。
(二)在贯彻落实全面从严治党战略方面。一是对全面从严治党主体责任的压力传导不到位。如：有时满足于规定下发了，开会传达了，检查督促了，但对下级党组织和党员干部的日常监督还不够严格，压力传导层层递减，导致一些基层党组织在落实全面从严治党责任上存在虚化、弱化现象。二是党风廉政建设存在薄弱环节。虽然每年都能制定党风廉政建设工作计划，但在实际执行中，存在重部署轻落实的问题，对一些重点领域、关键岗位的廉政风险防控措施不够具体，监督机制不够健全，导致个别干部违纪违法问题时有发生。三是作风建设有待进一步加强。尽管近年来作风建设取得了一定成效，但形式主义、官僚主义问题依然不同程度存在，有的干部作风漂浮，工作不深入、不扎实，群众反映强烈的问题解决不及时，影响了党和政府的形象。
二、产生问题的原因分析
针对上述存在的问题，我们进行了深入剖析，主要原因有以下几点：
(一)理论武装不够扎实。领导班子成员虽然能够按时参加集体学习，但个人自学时间少，学习的深度和广度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握不够全面系统，运用理论指导实践的能力有待提高。特别是面对复杂多变的新形势新任务，理论学习的针对性和实效性不强，导致在工作中遇到困难和挑战时，思想准备不足，应对措施不够科学有效。
(二)责任意识不够强。部分班子成员在落实全面从严治党责任上存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，对分管领域和联系单位的党建工作重视不够，存在重业务轻党建的思想倾向。同时，对下级党组织和党员干部的教育管理监督不够严格，压力传导不到位，导致一些基层党组织在落实全面从严治党责任上打折扣、搞变通。
(三)宗旨意识有所淡化。随着经济社会的发展，一些干部的思想观念发生了变化，服务群众的意识有所弱化，对群众的诉求重视不够，解决问题的办法不多，甚至出现推诿扯皮的现象。特别是在处理涉及群众切身利益的问题时，缺乏换位思考，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急，导致干群关系有所疏远，党的群众基础受到影响。
(四)创新意识不强。面对新时代、新形势、新任务，一些班子成员的思想观念和工作方式方法较为陈旧，缺乏开拓创新的精神，习惯于沿用老思路、老办法，对新事物、新情况研究不够深入，导致工作缺乏亮点和特色，难以适应高质量发展的要求。
三、整改措施及努力方向
针对存在的问题和原因分析，我们制定了以下整改措施，力求在今后的工作中取得实实在在的成效。
(一)强化理论武装，坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实党委理论学习中心组学习制度，定期组织专题学习研讨，引导班子成员原原本本学、全面系统学、结合实际学，做到学思用贯通、知信行统一。同时，推动理论学习向基层延伸，组织班子成员到基层党支部和分包联系企业开展党的二十大精神宣讲，帮助广大党员深刻理解把握党的最新理论成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)压实主体责任，推进全面从严治党。进一步增强全面从严治党的政治自觉和行动自觉，严格落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，层层传导压力，确保责任落实到人、到岗。加强对下级党组织和党员干部的日常监督管理，建立健全党风廉政建设责任制考核评价体系，定期开展监督检查，对发现的问题及时整改，严肃追责问责。同时，加大对重点领域、关键岗位的廉政风险防控力度，完善监督制约机制，从源头上预防和减少腐败问题的发生。
(三)树牢宗旨意识，密切联系群众。始终坚持以人民为中心的发展思想，深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众最关心最直接最现实的利益问题，采取有力措施加以解决，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。建立完善党员干部联系服务群众制度，常态化开展走访调研活动，面对面听取群众意见，心贴心解决群众困难，切实转变工作作风，树立良好的公仆形象。同时，畅通民意表达渠道，建立健全群众诉求办理机制，确保群众反映的问题有人管、有人办、有回音。
(四)增强创新意识，提升工作效能。鼓励和支持班子成员解放思想、开拓创新，积极探索适应新时代要求的新思路、新举措，不断提升工作水平和质量。加大干部队伍培训力度，提高干部的专业能力和综合素质，特别是要注重培养年轻干部的创新思维和实践能力，为推动高质量发展提供坚强的人才保障。同时，加强信息化建设，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，优化工作流程，提高工作效率，为群众提供更加便捷高效的服务。
总之，我们将以此次民主生活会为契机，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持清醒头脑，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，严格落实全面从严治党要求，不断加强领导班子自身建设，以实际行动为实现“十四五”规划目标和全面建设社会主义现代化国家贡献力量。
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