在202x年全市产才融合发展推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
党的二十届三中全会强调，必须深入实施人才强国战略，加快建设国家高水平人才高地。国以才立，业以才兴。人才是驱动创新、引领产业发展的第一资源，必须坚持以产聚才、以才兴产。走好产才融合发展之路，加快形成新质生产力。深化产才融合，激活区域发展澎湃动能。产是才之基，才是产之魂，要把产才融合作为高质量发展的“牛鼻子”来抓。坚持产业与人才同步规划。围绕主导产业集群，持续更新“产业图谱”和“人才需求手册”，制定“一产业集群一人才规划”体系。立足产业实际，加强与高校院所的战略合作，靶向选聘科技镇长团，切实用好团员后方高校资源，提升人才技术供给与产业发展的匹配度。坚持招商与招才同步开展。深入实施“双招双引”，招引项目要将人才团队、研发投入、专利授权等作为准入门槛及考核指标，不断提升项目的“人才含量”“科技含量”。招引人才要注重发掘孵化项目，加速引进一批人才层次高、产业化进程快的项目。坚持引才与育才同步发力。以各级人才工程为抓手，统筹制定招才引智项目任务清单，引进集聚一批产业领军人才、海外高层次人才、优秀博士人才，推动国家级、省级人才项目取得突破。提档升级区级人才工程配套，发挥好人才办牵头抓总作用，完善科技、工业、农业等领域的政策支持体系。
在此基础上，我们还需进一步强化产才融合的制度保障，确保各项工作落地生根、开花结果。首先，建立健全科学合理的评价体系，为各类人才提供公平公正的发展平台。当前，我们要根据各产业的特点和发展需求，细化人才评价标准，突出创新能力、贡献度和市场认可度等关键指标，避免唯学历、唯职称、唯论文的片面倾向。其次，优化创新创业环境，激发人才创新创业活力。要加大对企业研发机构的支持力度，鼓励企业建立院士工作站、博士后科研流动站等高端创新平台，吸引更多顶尖人才加入。同时，积极推进产学研用深度融合，通过设立专项基金、举办创新创业大赛等形式，促进科技成果快速转化，使更多科研成果从实验室走向市场。此外，还要加强知识产权保护，营造尊重知识、尊重创造的良好氛围，让各类人才安心从事科研工作，无后顾之忧。
为进一步提升产才融合的质量和效益，我们应着力构建多层次、全方位的人才服务体系。一方面，要打造优质高效的公共服务平台，为人才提供一站式服务。例如，在产业园区内设立专门的服务窗口，集中办理人才落户、子女入学、医疗保健等事项，简化手续流程，提高办事效率。另一方面，要充分发挥社会组织的作用，搭建人才交流互动的桥梁纽带。可以定期组织行业论坛、学术研讨会等活动，促进不同领域间的思想碰撞与经验分享；也可以成立专业化的行业协会或联盟，为企业和人才牵线搭桥，实现资源共享、优势互补。特别是对于初创企业和年轻人才而言，这些平台能够帮助他们更快地融入当地社会，找到合适的合作伙伴，从而加速成长壮大。此外，我们还应该重视人才的精神文化需求，通过建设人才公寓、举办文艺演出等方式，丰富他们的业余生活，增强归属感和幸福感。
与此同时，我们也要不断深化国际合作与交流，拓宽全球视野，吸引国际一流人才汇聚本地。在全球化日益加深的今天，各地之间的竞争不仅是国内层面的竞争，更是国际范围内的较量。为此，我们要积极拓展对外交往渠道，加强与国外知名高校、研究机构的合作关系，广泛吸引海外优秀学子回国创业就业。具体来说，可以通过设立海外引才联络站、举办国际人才招聘会等形式，直接对接海外高层次人才资源；也可以借鉴国外先进经验，探索建立国际化的人才管理机制和服务模式。更重要的是，要营造开放包容的文化氛围，尊重不同国家和地区的人才习惯和特点，给予他们充分的信任和支持，让他们感受到家的温暖。这样不仅有助于提升城市的国际形象和影响力，更能为产才融合注入新的动力源泉。
最后，我们要始终坚持党的领导，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地走中国特色社会主义道路，确保产才融合工作始终沿着正确的方向前进。各级党组织要切实履行主体责任，把产才融合纳入重要议事日程，加强对相关工作的组织领导和监督检查。广大党员干部要率先垂范，主动担当作为，带头落实各项政策措施，为人才创造良好的工作生活环境。特别是在面对复杂多变的国内外形势时，更要保持定力，坚定信心，勇于创新，善于破解难题，努力开创产才融合新局面。相信在全市上下的共同努力下，一定能够走出一条具有本地特色的产才融合发展之路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
综上所述，产才融合是一项系统性、长期性的工程，需要我们从多个方面入手，全面推进。通过不断完善顶层设计、优化政策环境、强化服务保障以及深化国际合作等措施，逐步建立起适应新时代要求的产才融合发展新模式，真正实现以产聚才、以才兴产的目标，为推动经济社会高质量发展提供强有力支撑。让我们携手共进，锐意进取，共同谱写产才融合发展的新篇章！
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