自“县级工会加强年”专项工作开展以来，xx省xx市总工会紧扣省总“一二三四五六”总体要求，认真践行全省工会“345”工作思路，建立领导专班、问题清单、市县联动、督导考核四项机制，突出编制配置、经费保障、阵地建设、队伍提能四项重点，着力破解办事难、治欠难、脱困难、入会难四大难题，统筹推进思想引领、技能提升、稳岗就业、企业纾困四大行动，充分激活县级工会高质量发展新动能。
一、党政支持，主动作为，汇聚专项工作合力
市委明确将县级工会加强年专项工作作为加强和改进党的群团工作重要载体，作为推进县域治理体现现代化和助力实现乡村振兴现实需要，作为构建和谐劳动关系、夯实工会基层基础和发挥工会职能作用的重要要求。一是组织领导有力。市委常委、市总工会主席亲自部署、亲自过问、亲自督办，实行领导对口联系、专班运行。市总工会与县区党委联动，每季度将专项工作推进情况，以信函、电话、面对面等形式与县区党委书记沟通，争取党委对专项工作的支持，推动维权机构设立、人员编制增加、工人文化宫建设等15项突出问题得以解决。二是问题台账明晰。组建专项工作调研组，与工会干部赴基层蹲点工作有机结合，对县（区）总工会进行深入调研，召开座谈会、问题协调会xx场，走访总工会机关部室（中心）xx个、个别访谈xx余人，由表及里研判问题。全面掌握全市县级工会组织基本状况，摸清县（区）工会工作家底，梳理形成县（区）总工会xx项特色工作清单、xx项突出问题清单，提出解决办法和措施xx条，为推进专项工作找到切入口和着力点。三是督查考核常态。市委将专项工作纳入对县（区）党委群团工作考核内容，建立市委常委、总工会主席“日报告、周碰头、月晒账、季调度”重点督查项目，各专项小组对问题台账，实行“销账式”管理，拉单列表、办结销号，解决突出问题xx个。
二、强化保障，夯实基础，提升县级工会服务能力
在市委的坚强领导下，xx市总工会通过多渠道、多层次强化县级工会的组织建设和经费保障，全面提升县级工会的服务能力。一是优化编制配置。针对县级工会人员编制不足的问题，市总工会积极与市委编办沟通协调，争取到新增编制xx个，同时调整优化现有编制结构，确保县级工会有足够的人力资源开展各项工作。二是加大经费投入。市总工会每年从工会经费中安排专项资金用于县级工会的阵地建设和活动开展，20xx年共投入资金xx万元，有效缓解了县级工会经费紧张的状况。三是加强阵地建设。按照“六有”标准，加快推进县（区）总工会职工服务中心、职工之家、职工书屋等阵地建设，20xx年新建和改扩建阵地xx个，总面积达到xx平方米，极大地改善了职工的服务环境。四是提升队伍素质。通过举办培训班、研讨会、经验交流会等多种形式，加强对县级工会干部的教育培训，20xx年共培训县级工会干部xx人次，进一步提高了他们的业务能力和综合素质。
三、聚焦难点，精准施策，破解县级工会发展瓶颈
面对县级工会工作中存在的办事难、治欠难、脱困难、入会难等四大难题，xx市总工会采取了一系列针对性措施，力求从根本上解决问题。一是破解办事难。针对县级工会服务职工过程中存在的流程复杂、效率低下等问题，市总工会推行“一站式”服务模式，简化办事程序，优化服务流程，提高工作效率。20xx年，全市县级工会累计办理各类服务事项xx件，平均办理时间缩短xx%，职工满意度显著提升。二是破解治欠难。为有效解决农民工工资拖欠问题，市总工会联合人社、住建等部门，建立健全欠薪预警机制和联合执法机制，定期开展欠薪专项检查，20xx年共查处欠薪案件xx起，追回欠薪xx万元，维护了广大农民工的合法权益。三是破解脱困难。针对困难职工帮扶工作中的难点和堵点，市总工会创新帮扶方式，实施“一户一策”精准帮扶计划，20xx年共帮扶困难职工家庭xx户，发放帮扶资金xx万元，帮助他们渡过难关。四是破解入会难。为扩大工会组织覆盖面，市总工会积极推进非公企业和社会组织建会入会工作，20xx年新发展会员xx人，其中非公企业和社会组织会员占比达到xx%，工会组织的凝聚力和影响力不断增强。
四、创新驱动，提质增效，推动县级工会高质量发展
在新时代背景下，xx市总工会不断创新工作思路和方法，努力推动县级工会高质量发展。一是加强思想引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛开展理想信念教育和社会主义核心价值观教育，引导广大职工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是提升技能水平。围绕全市经济社会发展大局，积极开展职工职业技能竞赛和岗位练兵活动，20xx年共举办各类竞赛xx场次，参与职工达xx万人次，有效提升了职工的职业技能和综合素质。三是促进稳岗就业。面对经济下行压力，市总工会积极搭建就业服务平台，开展就业创业培训，20xx年共举办招聘会xx场，提供就业岗位xx个，帮助xx名职工实现就业。四是助力企业发展。为帮助企业应对市场挑战，市总工会深入开展“企业大走访”活动，了解企业需求，协调解决企业生产经营中的实际困难，20xx年共走访企业xx家，为企业提供政策咨询和技术支持xx次，助力企业健康发展。
五、总结经验，巩固成果，推动专项工作再上新台阶
通过一年的努力，xx市总工会在“县级工会加强年”专项工作中取得了显著成效，但也存在一些不足和挑战。一是进一步完善工作机制。总结专项工作中的成功经验和有效做法，将其固化为制度，形成长效机制，确保各项工作持续深入推进。二是深化改革创新。继续探索县级工会工作的新路径、新方法，不断提升工会工作的科学化、规范化、专业化水平。三是加强队伍建设。加大对县级工会干部的培养力度，不断提高他们的政治素质和业务能力，打造一支忠诚干净担当的工会干部队伍。四是拓展服务领域。围绕职工群众的实际需求，不断丰富服务内容，创新服务方式，提升服务质量，让职工群众有更多的获得感、幸福感、安全感。
总之，在市委的坚强领导下，xx市总工会将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，推动“县级工会加强年”专项工作取得更大成效，为全市经济社会发展作出新的更大贡献。
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