根据会议安排，现将201x年履行全面从严治党主体责任情况述职如下：
（一）基本情况。严格落实党风廉政建设工作责任。局党委高度重视党风廉政建设工作，认真履行“一岗双责”，牢固树立“第一责任人”的观念。在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。研究制定相关规章制度，将党风廉政建设与本局工作结合起来同部署、同落实、同检查、同考核。201x年，在保障农民政策性增收工作中，发挥基层库、所党组织堡垒和党员作用，克服仓容困难，解决了夏、秋粮售粮难问题。积极推进XX个粮食产后服务中心项目的建设，最大程度地保证了项目的建设进度，目前已有XX个项目通过竣工验收；抓政策机遇，积极申报“中国好粮油”示范项目，获省级财政补助资金XX万元。
从严开展正风肃纪。认真开展“五种不良习气”、“三装”、“形式主义、官僚主义”等专项整治行动，对排查出的问题，限定时间要求，狠抓整改落实，严格执行整改清单销号制度，确保整改到位。在抓好整改落实的基础上，注重发挥治本效应，着力在“长”“常”上下功夫；加强党内制度机制建设，完善惩治和预防腐败、廉政风险防控、领导干部个人有关事项报告等方面的制度，形成一批长效机制，进一步巩固扩大整改落实成果。严格执行廉洁从政各项规定。党委主要负责人本人严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，带头遵守中央八项规定的要求，坚持厉行节约，制止奢侈浪费行为。规范公务用车，不存在长期占用、借用下属企业或其他单位小汽车的现象，不存在私驾、私用公车现象；严格执行“三公经费”规定，力求节约节俭，不存在使用公款大吃大喝、超标准接待、公务活动饮酒或安排与公务无关的宴请等行为；无违反干部工作纪律，无借选拔任用干部之机为自己或他人谋取利益等现象的发生。严格履行监督检查职责。党委主要负责人在本人严格遵守领导干部廉洁自律各项规定的同时，也严格履行监督检查职责，加强对班子成员和下属单位负责人的监督管理，确保领导班子成员和关键岗位人员清正廉洁，有效防止了违纪违法问题的发生。
（二）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。局党委始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题辅导、集中培训等多种形式，组织全体党员干部深入学习了党的基本理论、基本路线、基本方略，特别是深入学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。201x年，局党委共组织中心组学习12次，专题辅导8次，集中培训4次，确保了全体党员干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。同时，局党委还结合实际，制定了《学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想实施方案》，明确了学习目标、学习内容、学习方式和学习要求，确保学习教育常态化、制度化。通过深入学习，广大党员干部的思想认识得到了显著提高，党性观念得到了明显增强，为推动各项工作提供了强大的精神动力和智力支持。
（三）强化组织领导，层层压实责任，确保全面从严治党责任落到实处。局党委始终把全面从严治党作为重大政治责任，不断强化组织领导，层层压实责任，确保全面从严治党责任落到实处。一是建立健全责任体系。局党委按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订党风廉政建设责任书，明确各级党组织和党员干部的责任，形成了横向到边、纵向到底的责任体系。二是严格落实责任追究。局党委严格按照《中国共产党问责条例》的规定，对履行全面从严治党责任不力的党组织和党员干部进行严肃问责，201x年共问责党员干部10人次，其中诫勉谈话5人，通报批评3人，警告处分2人，有力地震慑了违纪违法行为，维护了党的纪律权威。三是加强监督检查。局党委定期组织开展党风廉政建设责任制落实情况专项检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项责任落实到位。201x年，局党委共组织开展专项检查4次，发现问题20个，督促整改到位18个，正在整改2个，有效促进了全面从严治党责任的落实。
（四）深化作风建设，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好氛围。局党委始终把深化作风建设作为全面从严治党的重要内容，持续加大整治“四风”问题力度，营造风清气正的良好氛围。一是深入开展专项整治。局党委按照中央和省、市关于纠正“四风”问题的部署要求，深入开展形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风专项整治，严肃查处顶风违纪行为，201x年共查处“四风”问题15起，处理党员干部20人，其中党纪处分10人，政务处分5人，组织处理5人，有效遏制了“四风”问题反弹回潮。二是强化日常监督。局党委充分发挥纪检监察机关的职能作用，加大对“四风”问题的日常监督力度，通过明察暗访、随机抽查等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，201x年共开展明察暗访10次，发现并纠正问题12个，有效防止了“四风”问题的发生。三是加强警示教育。局党委定期组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地、听取违纪违法典型案例剖析，引导党员干部从中汲取教训，增强廉洁自律意识，201x年共组织警示教育活动6次，受教育党员干部1200余人次，有效提高了党员干部拒腐防变的能力。
（五）加强干部队伍建设，提升履职尽责能力，打造忠诚干净担当的干部队伍。局党委始终把加强干部队伍建设作为全面从严治党的关键环节，不断提升履职尽责能力，努力打造忠诚干净担当的干部队伍。一是严格选人用人。局党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，坚持德才兼备、以德为先的原则，把政治标准放在首位，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，确保选出来的干部让组织放心、群众满意、干部服气。201x年，局党委共选拔任用科级干部10人，调整交流科级干部15人，没有发生一起违规用人问题，有效维护了选人用人的公正性和权威性。二是加强教育培训。局党委高度重视干部教育培训工作，通过举办培训班、专题讲座、外出考察等方式，不断提升干部的政治素质和业务能力，201x年共举办各类培训班12期，培训干部1500余人次，有效提高了干部的综合素质和服务水平。三是严格管理监督。局党委严格落实《中国共产党党内监督条例》的规定，加强对干部的日常管理和监督，通过谈心谈话、提醒函询等方式，及时掌握干部的思想动态和工作情况，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，201x年共开展谈心谈话200余次，提醒函询30余人次，有效防止了小问题演变成大问题。
（六）强化制度建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，推进全面从严治党向纵深发展。局党委始终把强化制度建设作为全面从严治党的根本保障，不断完善制度体系，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，推进全面从严治党向纵深发展。一是完善制度体系。局党委按照中央和省、市关于制度建设的部署要求，结合实际，修订完善了《局党委议事规则》《局党委民主生活会制度》《局党委理论学习中心组学习制度》等20余项制度，初步形成了较为完善的制度体系，为推进全面从严治党提供了坚实的制度保障。二是强化制度执行。局党委严格落实制度执行责任制，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为坚决予以查处，201x年共查处违反制度行为10起，处理党员干部15人，有效维护了制度的严肃性和权威性。三是加强制度创新。局党委积极探索制度创新，针对全面从严治党中存在的薄弱环节和突出问题，研究制定了《局党委全面从严治党责任清单》《局党委党风廉政建设责任制考核办法》等5项制度，为推进全面从严治党提供了新的制度支撑。四是加强制度宣传。局党委通过召开会议、印发文件、网络宣传等方式，广泛宣传制度内容和要求，增强党员干部的制度意识和执行自觉，201x年共召开制度宣传会议10次，印发制度文件20余份，发布网络宣传信息50余条，有效提高了制度的知晓率和执行力。
总之，201x年，局党委在上级党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实全面从严治党各项要求，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。但我们也清醒地认识到，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，我们必须始终保持清醒头脑，以永远在路上的坚韧和执着，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为推动全局各项工作高质量发展提供坚强保障。
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