202x年上半年，县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，坚持“党建引领、创新机制、全域推进、引领发展”工作思路，用心用情用力推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，打造攻守高效的战斗堡垒，锻造堪当重任的领导班子和干部队伍，全方位“选育管用”人才，各方面工作都取得了新进展新成效。今年以来，我县多项工作被中国组织人事报等媒体报道；多篇稿件被共产党员网采用；顺利举办了“党旗领航·乡村旅游嘉年华”活动。
一、工作完成情况
（一）全力抓好基层党建工作。一是巩固深化基层党建强基固本提质行动成果。树牢“大抓基层、重抓党建、善抓治理”的鲜明导向，制定出台《基层党建全域提升行动工作方案》，组织开展基层党建全域提升行动，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。上半年，我县共有xx个党组织被评为省星级党组织。树牢“大党建”思维，实施“党的建设提升工程”，重点开展“红色聚力·重点攻坚”党建引领服务发展系列行动，深化推行县委常委党建工作联系机制，进一步压实县处级领导干部联系事项工作责任，压紧各党组织书记抓基层党建工作主体责任，持续推进县直党组书记服务十大行业发展专项行动，推动党建工作与中心工作融合发展。二是统筹推进抓党建促乡村振兴工作。整合项目资源推进全县抓党建促乡村振兴示范带第二、三批示范点建设，截至目前，第二批xx个示范点已全部完成核验；谋划推动省际边界抓党建促乡村振兴示范带建设，以“十联十促”为抓手，不断巩固提升省际边界地区民族团结、社会稳定、产业兴旺。今年以来，联合xx县举办省际边界人才超市揭牌仪式和“省际边界党建联动 民族团结文明实践”暨政企党组织“党旗领航·消费助农”主题活动，联合xx县开展“睦邻党旗红”植树活动，联合xx区开展“五四”青年节主题活动，共同推动省际边界区域协同发展。三是推动“五好四强”基层党组织示范建设。全县上下紧紧围绕“五好”目标和“四强”标准，扎实推进“五好四强”基层党组织示范建设，通过创建一批示范点、树立一批先进典型、推广一批经验做法，全面提升基层党组织的战斗力、凝聚力和服务力。截至目前，已有xx个村（社区）党组织成功创建为“五好四强”基层党组织示范点，充分发挥了示范引领作用。
（二）加强领导班子和干部队伍建设。一是强化领导班子思想政治建设。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，不断提高领导班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。定期召开领导班子理论学习中心组学习会，组织专题研讨，引导班子成员坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是优化干部选拔任用机制。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定程序和要求，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重从基层一线培养选拔优秀年轻干部，优化干部队伍结构。上半年，共选拔任用了xx名优秀年轻干部到重要岗位任职，为全县经济社会高质量发展提供了坚强的人才保障。三是加强干部教育培训。结合全县实际，制定了《202x年度干部教育培训计划》，围绕党的理论教育、党性教育、专业化能力培训等方面，分层次、分类别开展干部教育培训，全面提升干部综合素质。上半年，共举办各类培训班xx期，培训干部xx人次，切实提高了干部履职能力和水平。四是严格干部监督管理。建立健全干部日常监督管理机制，严格落实个人有关事项报告制度，加强对干部“八小时以外”的监督，坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”。同时，加大对不作为、慢作为、乱作为等问题的查处力度，营造风清气正的政治生态。
（三）强化人才引进与培养。一是加大人才引进力度。深入实施“人才强县”战略，制定出台《202x年人才引进和培养实施方案》，进一步完善人才引进政策，优化人才发展环境。上半年，共引进各类高层次人才xx名，其中博士研究生xx名，硕士研究生xx名，为全县经济社会发展注入了新鲜血液。二是加强人才教育培训。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，有针对性地开展各类人才教育培训，不断提升人才的专业技能和创新能力。上半年，共举办各类人才培训班xx期，培训人才xx人次，有效提高了人才的综合素质。三是搭建人才创新创业平台。积极争取上级支持，加大投入力度，加快建设各类人才创新创业平台，为人才提供良好的科研条件和发展空间。截至目前，已建成xx个省级以上重点实验室、工程技术研究中心等科技创新平台，吸引了众多优秀人才前来创新创业。四是优化人才服务保障。建立健全人才服务保障体系，解决人才住房、子女入学、医疗保健等后顾之忧，让人才安心工作、舒心生活。上半年，共为xx名高层次人才解决了住房问题，为xx名人才子女解决了入学问题，为xx名人才提供了优质医疗服务，切实增强了人才的归属感和幸福感。
（四）深入推进作风建设。一是持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。认真总结“不忘初心、牢记使命”主题教育经验做法，将其转化为常态化、长效化的工作机制，不断巩固扩大主题教育成果。二是扎实开展党史学习教育。深入学习了党的百年奋斗史，特别是党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，教育引导广大党员干部传承红色基因，弘扬革命精神，永葆共产党人的初心使命。三是大力整治形式主义、官僚主义问题。严格按照中央和省委、市委部署要求，深入开展形式主义、官僚主义问题专项整治，坚决纠正文山会海、督查检查考核过多过频等问题，切实减轻基层负担。上半年，共精简文件xx件，压缩会议次数xx次，减少督查检查考核事项xx项，得到了基层干部群众的一致好评。四是严肃查处违纪违法行为。始终保持反腐败高压态势，严肃查处各类违纪违法行为，坚决维护党纪国法的权威性和严肃性。上半年，共立案查处违纪违法案件xx起，给予党纪政务处分xx人，形成了强大的震慑效应，营造了风清气正的良好政治生态。
二、存在的主要问题
尽管202x年上半年县委组织部在各项工作上取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处，需要引起高度重视并加以改进。一是部分基层党组织战斗堡垒作用发挥不够充分，少数党组织书记抓党建意识不强，存在重业务轻党建现象。二是干部选拔任用机制还需进一步完善，特别是在激励干部担当作为方面还有待加强。三是人才引进和培养力度还需进一步加大，特别是在留住人才、用好人才方面还需探索更多有效措施。四是作风建设还需持续发力，特别是在根治形式主义、官僚主义问题方面还需久久为功。
三、下半年工作打算
针对存在的问题和不足，县委组织部将采取有力措施，着力解决突出问题，确保各项工作再上新台阶。一是进一步加强基层党建工作。继续深化基层党建强基固本提质行动，推动基层党组织全面进步、全面过硬。加大对软弱涣散基层党组织的整顿力度，确保每个党组织都能成为坚强的战斗堡垒。二是进一步优化干部选拔任用机制。坚持正确选人用人导向，完善干部考核评价体系，健全容错纠错机制，激励干部担当作为。三是进一步加大人才引进和培养力度。完善人才政策，优化人才发展环境，搭建更多创新创业平台，努力形成人才聚集效应。四是进一步深化作风建设。持续开展形式主义、官僚主义问题专项整治，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的政治生态。五是进一步加强自身建设。严格落实全面从严治党要求，加强机关党建工作，提高组织工作科学化、规范化水平，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化组织工作队伍。
总之，在县委的坚强领导下，县委组织部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以更加务实的作风、更加有效的举措，推动全县组织工作再上新台阶，为实现“十四五”良好开局、推动全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
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