为贯彻落实中央及省委XX届XX次全会精神，紧紧围绕住建部门职能，进一步强化人才优先发展意识，加快培养和造就规模宏大、结构合理、业务精通、素质优良的建设人才队伍，更好地为新时代加快建设经济强市、美丽XX提供人才智力支撑。现将202x年度人才工作安排如下：
一、以学习了中央及省委XX届XX次全会精神为重点，着力提升住建队伍政治理论素养
统一思想，提高政治站位。积极组织住建系统广大员工深入学习贯彻中央精神，学习宣传贯彻中央、省委XX届XX次全会精神，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，坚持自学和理论学习中心组学习研讨相结合、集中培训和在线学习相结合，通过中心组学习、专题培训、集中交流研讨等形式，组织党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神和关于住房和城乡建设工作的重要指示批示精神，深入领会党的创新理论，做到深学细悟、研机析理，自觉运用新思想分析问题、解决难题、推动发展。
2. 立足岗位，搞好在职学习。健全制度，规范管理，制定年度学习计划，明确学习内容和要求，以专题讲座、研讨交流等形式，每季度至少组织一次集体学习。采取规定必读书目等措施，引导干部搞好自学，深刻领会习近平总书记关于人才工作重要讲话精神实质，为推进我市住房和城乡建设事业提供坚强有力的保障。
3. 强化党性教育，坚定理想信念。大力实施党性教育培训工程，传承红色基因、点燃奋斗激情，按照依法治国和以德治国相结合的要求，有针对性地开展主题鲜明的宣传教育和实践活动，着力提高法治思维能力，教育引导他们带头遵守法律法规，严格依法办事、依法用权、依法行政，引导干部职工牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，强化民本理念、诚信理念、公正理念、尚廉理念、服务理念。
二、以提升专业技术为重点，造就高素质住建人才
加强专业技能培训，提升业务水平。针对住建领域的特点，结合当前城市建设和管理的新形势、新任务，组织专业技术培训，邀请行业专家进行授课，重点围绕城市规划、建筑设计、绿色建筑、智能建造、城市管理等方面的知识和技术进行系统培训。通过举办培训班、研讨会、技术交流会等多种形式，提升住建系统工作人员的专业技术水平和服务能力，确保他们在各自的工作岗位上能够发挥更大的作用，为城市的高质量发展贡献力量。
2. 推进继续教育，促进终身学习。建立和完善继续教育体系，鼓励和支持住建系统工作人员参加各类继续教育活动，如在线课程、远程教育、学术会议等，拓宽知识视野，更新知识结构，提高创新能力。同时，加强与高校、科研机构的合作，共同开展课题研究和技术攻关，推动科技成果的转化应用，为住建领域的发展提供智力支持和技术保障。
3. 建立人才评价激励机制，激发创新活力。完善人才评价体系，科学设置评价指标，注重业绩贡献和实际能力，避免唯学历、唯职称、唯论文的现象，确保优秀人才脱颖而出。建立健全激励机制，对在工作中表现突出、成绩显著的个人和团队给予表彰奖励，激发广大干部职工的工作热情和创新活力，形成尊重人才、爱护人才的良好氛围。
三、以优化人才环境为重点，营造良好的成长空间
完善人才引进政策，拓宽引才渠道。根据住建领域的发展需求，制定更加灵活、开放的人才引进政策，吸引国内外高层次人才来我市工作。积极对接高校、科研院所和知名企业，搭建人才交流平台，通过举办招聘会、推介会等方式，广泛宣传我市的人才政策和发展前景，吸引更多优秀人才关注和支持我市的住房和城乡建设事业。
2. 加大人才培养力度，提升整体素质。加强对现有人才的培养，通过内部选拔、外部引进等方式，选拔一批具有发展潜力的年轻干部进行重点培养，为他们提供更多的学习机会和实践平台，帮助他们在实践中增长才干、积累经验。同时，加大对基层一线人员的培训力度，提高他们的业务能力和综合素质，确保各项工作顺利开展。
3. 营造良好工作氛围，增强团队凝聚力。注重人文关怀，关心干部职工的生活和成长，及时了解和解决他们的实际困难，为他们创造一个舒适、和谐的工作环境。加强团队建设，定期组织文体活动和社会实践活动，增进相互之间的沟通与理解，增强团队的凝聚力和战斗力。通过一系列措施，让每一位干部职工都能感受到组织的温暖和支持，激发他们的工作积极性和创造力。
四、以服务大局为重点，发挥人才支撑作用
围绕中心任务，服务经济社会发展。紧密结合全市经济社会发展的总体布局和战略目标，充分发挥住建系统的人才优势，积极参与城市规划、基础设施建设、生态环境保护等重点工作，为推动经济社会持续健康发展提供强有力的支持。特别是在重大项目建设中，要充分发挥专业人才的作用，确保项目按时保质完成，为提升城市综合竞争力作出贡献。
2. 关注民生需求，改善居民生活环境。坚持以人民为中心的发展思想，密切关注人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，组织专业人才深入社区、农村等基层单位，开展调研走访，了解群众的需求和意见，提出切实可行的解决方案。特别是在老旧小区改造、棚户区改造、农村危房改造等方面，要充分调动专业人才的积极性和创造性，确保改造工作取得实效，不断提升人民群众的获得感和幸福感。
3. 创新工作方式，提升服务效能。适应信息化时代的发展趋势，积极探索“互联网+”模式在住建领域的应用，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，优化业务流程，提高工作效率和服务质量。同时，加强与相关部门的协调配合，形成工作合力，共同解决住建领域面临的各种问题和挑战，为人民群众提供更加便捷、高效的服务。
总之，202x年，我们将紧紧围绕中央和省委的决策部署，以提升住建队伍政治理论素养、专业技术水平和整体素质为目标，不断优化人才发展环境，激发人才创新活力，为加快建设经济强市、美丽XX提供坚实的人才保障。我们坚信，在市委、市政府的正确领导下，在全体住建人的共同努力下，一定能够开创我市住房和城乡建设事业的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
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