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某省税务局国际税收管理处202x年工作总结及202x年工作思路

2024-12-21 华博范文网

  202x年,国际税收管理处在省局党委的正确领导下,围绕进一步健全合作共赢的国际税收体系,坚持党建引领、坚持系统观念、坚持改革创新、坚持开放共赢、坚持数字赋能,不断提升国际税收服务管理水平,各项工作稳步推进,取得了良好成效。我处配合参与的xx篇专报获总局xx局长批示表扬;撰写的xx篇专报获总局xx副局长批示表扬;撰写的xx篇专报被省政府《政务要情》单刊采用,并被总局国际司工作动态推介;撰写的xx篇专报获得xx局长肯定性批示,翻译“金砖税务最佳实践”案例获xx局长表扬,并作为《xx税务》专刊发布;参与总局国际司数字经济双支柱专项课题研究,研究成果在《国际税收》202x年第xx期发表。

  一、202x年工作成效

  (一)坚持互融共促,党建引领作用充分彰显

  一是加强政治理论学习。将xx会议精神、xx体系、习近平总书记关于税收工作的重要论述等作为重点学习内容,确保学有计划,落实好“时间表”“路线图”。全年组织开展支部主题党日、“三会一课”等活动共计xx次,支部委员集中学习平均时长xx小时,其他党员集中学习平均时长xx小时。通过深入学习,全体党员的政治素养和业务能力得到了显著提升,为推动国际税收管理工作提供了坚强的思想保证。

  二是开展主题实践活动。结合“党员干部下基层察民情解民忧暖民心”活动以及“便民办税春风行动”,通过企业走访、基层调研等,着力解决基层和纳税人缴费人的堵点难点痛点问题。与xx化学工业区税务局xx税务所开展支部共建活动,参加对口联系xx社区下沉活动并参与“察民情”居民座谈会,要求党员人人参加社区服务工作。通过这些活动,不仅加深了党员干部对基层情况的了解,也增强了服务意识和群众工作能力,切实解决了群众的实际困难,赢得了广泛好评。

  三是发挥党员先锋模范作用。处室xx名正式干部均为党员,其中xx名同志具有硕士研究生及以上学历,xx名同志具有博士学历,xx名同志为全国税务领军人才。充分发挥党员先锋模范作用,承接了非居民税收管理、特别纳税调整、“走出去”企业税收管理等国际税收重点工作任务,切实履行了为国聚财、为民收税的职责使命。特别是在面对复杂多变的国际税收环境时,党员同志们迎难而上,积极应对,展现了良好的职业素养和担当精神。

  (二)深化国际合作,构建互利共赢的国际税收新秩序

  一是积极参与国际税收规则制定。按照总局部署,我处积极参与国际税收规则的制定和修订工作,特别是针对数字经济带来的税收挑战,提出了多项建设性意见和建议,得到了国际社会的广泛关注和认可。在G20、OECD等国际组织中,我处代表积极参与相关议题讨论,为维护我国税收权益、推动国际税收公平正义作出了积极贡献。

  二是加强国际税收信息交换。根据《多边税收征管互助公约》等国际协议,我处与多个国家和地区税务部门建立了常态化的信息交换机制,有效提升了跨境税收征管效能。202x年,共完成xx次信息交换,涉及金额达xx亿元,为打击国际逃避税行为提供了有力支持。同时,我们还积极推动与“一带一路”沿线国家的税收合作,通过签署双边税收协定、建立联合工作组等方式,为促进区域经济一体化发展作出了积极努力。

  三是优化境外投资税收服务。为支持企业“走出去”,我处不断优化境外投资税收服务,编制发布了《境外投资税收指南》,为企业提供全面、准确的税收政策指导。同时,通过举办专题培训、设立服务热线等形式,及时解答企业在境外投资过程中遇到的税收问题,帮助企业规避税收风险,增强国际竞争力。202x年,共举办境外投资税收培训xx场次,服务企业xx家,受到企业的一致好评。

  (三)推进数字化转型,提升国际税收管理智能化水平

  一是加快智慧税务建设。按照总局关于智慧税务建设的总体部署,我处积极推进大数据、云计算、人工智能等现代信息技术在国际税收管理中的应用,建设了国际税收综合管理平台,实现了国际税收数据的集中管理和智能分析。通过该平台,可以实时监控跨境交易动态,精准识别税收风险,有效提高了税收征管效率。202x年,通过平台发现并处理税收风险案件xx起,挽回税收损失xx亿元。

  二是推广电子化办税服务。为方便纳税人办理国际税收业务,我处大力推广电子税务局、手机APP等电子化办税渠道,实现了跨境涉税事项的全程网上办理。同时,还推出了“国际税收智能咨询”服务,利用AI技术为纳税人提供24小时在线咨询服务,大大提升了纳税人的办税体验。202x年,通过电子渠道办理国际税收业务的纳税人占比达到xx%,纳税人满意度显著提高。

  三是强化数据安全保护。随着国际税收管理信息化水平的不断提高,数据安全问题日益凸显。为此,我处严格按照国家信息安全等级保护标准,建立了完善的数据安全管理制度和技术防护措施,定期开展数据安全风险评估和应急演练,确保国际税收数据的安全可靠。202x年,未发生一起数据泄露事件,为国际税收管理工作的顺利开展提供了坚实保障。

  (四)加强队伍建设,打造高素质专业化国际税收人才队伍

  一是强化业务培训。为适应国际税收管理的新形势、新要求,我处高度重视业务培训工作,制定了详细的培训计划,邀请国内外知名专家授课,组织干部参加各类专业培训和交流活动,不断提升干部的专业能力和综合素质。202x年,共举办国际税收业务培训班xx期,培训干部xx人次,参训人员普遍反映收获颇丰,业务水平得到明显提升。

  二是优化人才结构。为满足国际税收管理工作的需要,我处不断优化人才结构,注重引进和培养高层次专业人才。通过公开招录、选调等方式,补充了一批具有国际视野和专业背景的年轻干部,为国际税收管理队伍注入了新鲜血液。同时,还建立了国际税收人才库,对优秀人才进行重点培养和使用,为国际税收事业的发展提供了有力的人才支撑。

  三是严格监督管理。为确保国际税收管理工作的规范高效,我处严格落实各项规章制度,加强对干部的监督管理,严肃查处违规违纪行为。202x年,共开展内部审计xx次,发现并整改问题xx个,有效防范了廉政风险,营造了风清气正的工作氛围。同时,还通过开展“国际税收管理创新奖”评选活动,激励干部勇于创新、敢于担当,不断提升国际税收管理工作的质量和水平。

  总之,202x年,国际税收管理处在省局党委的坚强领导下,紧紧围绕党中央、国务院的决策部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,锐意进取,扎实工作,圆满完成了各项任务,取得了显著成绩。展望未来,我们将继续发扬优良传统,进一步解放思想、开拓创新,努力开创国际税收管理工作新局面,为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。



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