经验交流：建强红色引擎凝聚发展动力
近年来，X始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦海上新能源业务，持续深化党建与生产经营相融合，凝练总结出“红色引擎、星耀蓝鲲”党建品牌，充分发挥了党员干部先锋模范作用，不断把党的政治优势、组织优势转化为公司发展优势。
一、强化组织引领力，夯实品牌建设根基
公司党支部聚焦强基铸魂，着力增强政治引领力，把党的领导融入公司治理全过程，充分发挥党在企业发展治理中的领导核心和政治核心作用，筑牢思想政治引领的初心与使命，赋能企业高质量发展。强化党的领导，完善体制机制。落实党建入章机制，明确党组织的法定地位，彰显党在公司治理结构中的领导核心作用。健全以公司章程为基础、以“三重一大”决策管理制度为指导、以议事规则为框架、以业务管理制度为支撑的“1+N”决策制度体系，持续提高“三重一大”决策制度建设和运行水平，实现党统领全局与经理层战略决策有机融合，充分发挥党建在“促经营、抓落实”中的主导作用，牢固树立“抓好党建就是最大业绩”理念，持续推动党建工作向更高层次迈进，激发公司发展的动力。
强化思想引领，凝聚奋进力量。坚持用党的创新理论武装头脑，坚定理想信念，建立党支部与党小组学习联动机制，将党支部的学习成果及时传递到各个党小组，确保学习内容深入人心，形成全员参与的良好氛围。通过定期开展专题学习会、主题党日活动等形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革和高质量发展的论述，使全体党员深刻领会其精神实质和实践要求。同时，结合公司实际，制定了一系列学习计划和实施方案，确保学习教育常态化、制度化，不断提升党员的政治素养和理论水平。此外，还积极组织党员参加各类培训和研讨班，拓宽视野，提升能力，为公司的发展注入源源不断的智力支持。
二、深化融合发展，提升品牌影响力
公司党支部始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，积极探索党建与生产经营深度融合的新路径，努力打造具有行业特色和影响力的党建品牌。“红色引擎、星耀蓝鲲”党建品牌的创建，不仅提升了公司的凝聚力和战斗力，更为企业的长远发展奠定了坚实的基础。为了更好地推进党建与生产经营的深度融合，公司党支部制定了详细的融合方案，明确了具体的目标任务和工作措施。例如，在项目管理中，设立党员先锋岗和示范岗，发挥党员的模范带头作用，带动全体员工积极参与项目建设；在技术创新方面，鼓励党员带头攻关技术难题，成立党员技术攻关小组，集中力量解决生产过程中的瓶颈问题，为公司的发展提供强有力的技术支撑。此外，还注重发挥党组织的桥梁纽带作用，加强与地方政府、科研机构和上下游企业的合作交流，共同推动行业的健康发展。
三、优化服务保障，增强品牌亲和力
公司党支部高度重视服务保障工作，将其作为提升品牌亲和力的重要手段。一方面，建立健全服务体系，提高服务质量，为广大员工创造良好的工作生活环境。公司设立了专门的服务热线和意见箱，及时收集和处理员工的意见建议，切实解决他们的实际困难和问题；另一方面，积极开展丰富多彩的文化活动，丰富员工的精神文化生活，营造和谐温馨的企业氛围。每年举办职工运动会、文艺汇演等活动，增进员工之间的感情交流，增强团队协作精神。特别是在重大节日和纪念日，组织员工开展形式多样的庆祝活动，如春节联欢会、国庆升旗仪式等，弘扬爱国主义精神，激发员工的爱企爱国情怀。同时，公司还特别关注困难职工的生活状况，建立了完善的帮扶救助机制，定期走访慰问困难家庭，帮助他们渡过难关，让每一位员工都能感受到党组织的温暖和关怀。
四、拓展宣传渠道，扩大品牌知名度
为了进一步提升“红色引擎、星耀蓝鲲”党建品牌的知名度和美誉度，公司党支部不断创新宣传方式，拓宽宣传渠道，加大宣传力度。一是充分利用新媒体平台，扩大品牌传播范围。开设官方微博、微信公众号等新媒体账号，及时发布公司党建工作的最新动态和成果，吸引更多的社会关注和支持；二是精心策划宣传活动，展示品牌形象。每年举办一次大型党建成果展，通过图片、视频、实物等多种形式，全面展示公司在党建引领下取得的成绩和亮点，树立良好的企业形象；三是加强对外交流合作，扩大品牌影响力。积极参与行业协会组织的各项活动，与其他优秀企业分享经验做法，互相学习借鉴，共同进步。此外，还邀请新闻媒体对公司进行采访报道，借助外部力量扩大品牌的传播效应，让更多的人了解和认可“红色引擎、星耀蓝鲲”这一党建品牌。
五、总结经验教训，持续改进提升
回顾近年来的工作，我们深刻认识到，党建工作的成效直接关系到企业的生存和发展。因此，在今后的工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司发展战略，不断深化党建与生产经营的深度融合，扎实推进“红色引擎、星耀蓝鲲”党建品牌的建设。一是进一步强化组织领导，确保各项工作落到实处。建立健全考核评价机制，将党建工作纳入年度绩效考核体系，定期对各支部的工作情况进行检查评估，发现问题及时整改，确保各项任务按时保质完成；二是不断丰富活动载体，提高党员参与度。根据不同时期的任务要求，灵活调整活动形式和内容，增强活动的针对性和实效性，吸引更多党员积极参与其中，形成比学赶超的良好局面；三是持续优化服务体系，提升员工满意度。加大对服务保障工作的投入力度，不断完善基础设施建设，改善办公环境，提高服务水平，真正让广大员工享受到实实在在的好处；四是广泛开展宣传教育，营造良好舆论氛围。通过多种形式的宣传报道，广泛宣传公司在党建引领下取得的成绩和经验，树立典型，弘扬正能量，激励更多的人投身到公司的发展事业中来。
总之，“红色引擎、星耀蓝鲲”党建品牌的创建，是我们在新时代背景下探索党建与生产经营深度融合的一次有益尝试。通过不断总结经验、查找不足，我们将坚定不移地走好这条创新发展之路，为实现公司高质量发展提供坚强有力的政治保证。在未来的发展道路上，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司发展战略，不断深化党建与生产经营的深度融合，扎实推进“红色引擎、星耀蓝鲲”党建品牌的建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
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