各位领导、同志们：
根据会议安排，我结合公安局党委政治思想建设实际作一简要发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、对班子政治思想建设的评价
公安局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把政治思想作为加强领导班子建设的核心，深入推进公安机关政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。总体来看，在政治思想建设方面取得了一定的成效，但仍存在以下问题：个别班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习浮在面上，理解不深不透；在具体工作中不同程度存在重业务、轻思想建设的现象；落实政治建警工作的力度还不够；党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。
下一步，将着力做好以下工作：一是始终坚持党的领导。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉同党中央、省委、市委、县委保持高度一致。坚持民主集中制原则，严格执行“四重一大”等集体事项决策制度，坚持重大问题请示报告制度，坚持做到不搞变通、不打折扣。二是认真落实政治建警工作。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想强化政治建设，牢牢把握党对公安工作绝对领导的根本原则，把政治建设置于首位，充分认识加强和改进公安政治工作的责任感、紧迫感，认真贯彻落实政治建警工作，注重公安政治工作的系统性，将政治工作贯穿于业务工作的全领域、全过程，确保思想建设、组织建设、队伍建设、文化建设、能力建设等方面协调发展、相互促进。
二、对坚持党的领导的评价
公安局党委始终坚持以《中国共产党章程》为根本遵循，坚决拥护县委对一切工作的集中统一领导，旗帜鲜明讲政治、守规矩、听党话、跟党走。但仍存在以下问题：党建引领作用发挥不够充分，基层党建基础工作薄弱；落实组织生活制度质量不高，部分党员参加组织生活不积极、不主动；党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象；部分党组织负责人抓党建的责任意识不强，党建工作缺乏创新，形式主义问题仍然存在。
针对上述问题，公安局党委将进一步加强党的建设，全面提升党建工作水平。首先，要强化理论武装，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高班子成员的政治站位和理论素养。通过定期开展专题学习会、读书班等形式，引导党员干部深刻领会党的创新理论的精神实质和丰富内涵，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。其次，要加强组织建设，建立健全党建工作责任制，明确各级党组织书记抓党建的第一责任人职责，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，要优化基层党组织设置，推进党支部标准化、规范化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。再次，要严格党内生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，提高党内生活的质量和效果。通过严肃认真的党内生活，不断净化党内政治生态，增强党员干部的党性修养和宗旨意识。最后，要创新党建工作方式方法，积极探索党建与业务深度融合的新路径，避免党建和业务工作“两张皮”的现象。通过建立党建与业务工作同步规划、同步部署、同步考核的机制，实现党建工作与业务工作的有机融合，共同推进。
三、对干部队伍建设的评价
公安局党委高度重视干部队伍建设，始终坚持德才兼备、以德为先的用人导向，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化公安队伍。近年来，通过一系列举措，干部队伍的整体素质得到了明显提升。然而，仍存在一些不容忽视的问题：个别干部作风漂浮，缺乏担当精神；年轻干部培养选拔力度不足，人才梯队建设有待加强；干部教育培训工作针对性不强，培训效果不够理想；干部考核评价体系不够完善，激励约束机制不够健全。
为解决这些问题，公安局党委将进一步加大干部队伍建设力度，全面提升干部队伍的整体素质和能力水平。首先，要强化干部思想政治教育，深入开展理想信念教育、党性教育和职业道德教育，引导广大干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。通过举办培训班、专题讲座、主题实践活动等形式，不断提升干部的思想政治觉悟和道德修养。其次，要优化干部选拔任用机制，坚持五湖四海、任人唯贤的原则，打破论资排辈、平衡照顾的做法，真正把那些政治过硬、本领高强、敢于担当、实绩突出的干部选拔到重要岗位上来。同时，要加大对年轻干部的培养选拔力度，拓宽选人用人视野，为年轻干部成长搭建平台、创造条件，确保公安事业后继有人。再次，要创新干部教育培训模式，根据不同层次、不同岗位干部的需求，有针对性地开展业务知识、管理技能、法律法规等方面的培训，提升干部的专业能力和综合素质。通过线上线下相结合的方式，灵活多样地开展培训活动，确保培训效果最大化。最后，要完善干部考核评价体系，建立健全科学合理的考核评价指标，加强对干部日常表现、工作实绩、群众评价等方面的综合考核，形成有效的激励约束机制，激发干部干事创业的积极性和主动性。
四、对党风廉政建设和反腐败斗争的评价
公安局党委始终坚持全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态。近年来，通过持续深化纪律检查体制改革、强化监督执纪问责、加强廉洁文化建设等一系列措施，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效。但是，也面临着一些新的挑战和问题：少数干部纪律意识淡薄，顶风违纪现象时有发生；廉政风险防控机制不够完善，重点领域和关键环节的监督存在漏洞；警示教育效果不够明显，部分干部对纪律规矩心存侥幸；纪检监察队伍自身建设还需进一步加强。
针对这些问题，公安局党委将进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争，确保公安队伍的纯洁性和战斗力。首先，要严明纪律规矩，加强对党章党规党纪的学习宣传，使广大干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过定期开展纪律教育月、廉政文化进警营等活动，不断增强干部的纪律意识和规矩意识。其次，要完善廉政风险防控机制，加强对权力运行的制约和监督，建立健全事前预防、事中监控、事后处置的廉政风险防控体系。特别是要加强对重点部门、关键岗位和敏感环节的监管，堵塞制度漏洞，防止权力滥用。再次，要强化警示教育，通过通报典型案例、观看警示片、参观廉政教育基地等方式，深刻剖析违纪违法案件背后的深层次原因，引导广大干部汲取教训、引以为戒。同时，要加强对干部八小时以外的监督管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大祸。最后，要加强纪检监察队伍建设，按照忠诚干净担当的要求，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察铁军。通过加强业务培训、规范工作流程、严格内部管理等措施，不断提升纪检监察干部的能力素质和工作水平。
五、对公安业务工作的评价
公安局党委紧紧围绕县委县政府中心工作，紧密结合本地实际，扎实推进各项公安业务工作，为维护社会稳定、保障人民安宁作出了积极贡献。近年来，全县社会治安形势持续向好，违法犯罪得到有效遏制，人民群众的安全感和满意度不断提升。但是，随着经济社会快速发展和社会矛盾日益复杂，公安工作也面临着许多新情况、新挑战：公共安全领域隐患增多，社会治理难度加大；新型犯罪手段层出不穷，打击防范难度增大；科技信息化应用水平有待提高，智慧警务建设任重道远；基层基础工作还不够扎实，服务群众的能力和水平还有待提升。
面对这些挑战，公安局党委将进一步强化使命担当，全力推进公安业务工作再上新台阶。首先，要深化平安建设，坚持以人民为中心的发展思想，严厉打击各类违法犯罪活动，切实维护社会大局稳定。通过深入开展扫黑除恶专项斗争、打击电信网络诈骗、整治黄赌毒等专项行动，不断增强人民群众的安全感和幸福感。同时，要不断创新社会治理方式，加快推进市域社会治理现代化，构建共建共治共享的社会治理新格局。其次，要提升科技信息化应用水平，积极推进智慧警务建设，加快大数据、云计算、人工智能等新技术在公安工作中的应用，提高预测预警预防能力。通过整合各类信息资源，搭建智能化指挥调度平台，实现精准化、高效化的警务运作模式。再次，要夯实基层基础工作，加强派出所、社区警务室等基层单位建设，完善基层治理体系，提升基层治理能力。通过实施网格化管理、推行警民联防联控等措施，打通服务群众的“最后一公里”，切实增强基层公安机关的服务功能。最后，要优化便民利民服务，坚持以人为本的理念，深化公安“放管服”改革，简化办事程序，提高工作效率，让人民群众在每一件小事中感受到公平正义。通过推出更多便民利民举措，不断提升公安机关的形象和公信力。
总之，公安局党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，始终保持清醒头脑，发扬优良传统，勇于担当作为，不断开创公安工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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