市扶贫局领导班子脱贫攻坚工作对照检查报告
按照市委统一要求，市扶贫局领导班子围绕“直面问题找差距，转变作风助脱贫”，认真学习了中省市脱贫攻坚有关会议精神，紧扣中省市反馈脱贫攻坚存在的问题，广泛征求了意见建议，认真开展了谈心谈话，结合本单位实际，进行了深入的对照检查。现就市扶贫局班子在脱贫攻坚中存在的问题对照检查如下。
一、存在的问题和不足
自脱贫攻坚战打响以来，局领导班子坚持把脱贫攻坚作为最大的政治任务来抓，凝聚合力，创新思路，强力推动工作落实。但是，在201x年省市考核中，我市在精准识别率、精准退出率、群众满意率等方面存在着很多问题，对照中省市要求，市局班子经过认真反思、深刻剖析，认识到在脱贫攻坚工作中主要存在以下几方面的问题。
（一）思想认识不深刻，履职尽责不到位
个别班子成员政治站位不高、政治意识不强，没有充分站在政治的高度上看待脱贫攻坚工作，对习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述理解不深刻，把握不全面，对脱贫攻坚的新思路、新要求、新部署把握得不透彻，缺乏创新意识，履职不到位。班子成员对脱贫攻坚工作深入研究的少，解剖麻雀的少；研究业务工作、分管工作的多，研究脱贫攻坚工作的少，没有做到一周研究一次脱贫攻坚工作，一月到包扶村检查指导一次脱贫攻坚工作；在日常工作中，班子成员对一些好的工作思路，没有及时研究制定切实可行的工作措施。这种现象不仅影响了脱贫攻坚工作的整体推进，也削弱了干部队伍的凝聚力和战斗力。
为了更好地解决这一问题，我们将在今后的工作中进一步强化......
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