加强作风建设是从严治党的治本之策。按照局党组统一要求，我对照“怕慢假庸散”五个方面，深入查找自身存在的问题和不足，剖析问题根源，找准了努力方向，现对照检查如下，不当之处请同志们批评指正。
一、作风方面存在的突出问题
（一）“怕”方面。攻坚克难的意识还不够强，对任务重、难度大的工作，怕担责、怕负责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏，事事瞻前顾后。面对艰巨的任务，主动指导部门力度不够，安排部署多，主动推进少，有时靠开部署会、调度会议传导压力。这种畏难情绪不仅影响了工作效率，也削弱了团队的凝聚力和战斗力。究其原因，一方面是对自身能力的不自信，担心承担过重的责任会导致失误；另一方面是对可能出现的风险和后果的过度担忧，导致在决策时犹豫不决。这需要我在今后的工作中，进一步增强担当精神，勇于面对困难和挑战，不断提升自身的决策能力和执行能力，确保各项工作能够顺利推进。
（二）“慢”方面。在落实工作要求过程中，虽然尽职尽责，全心努力干好工作，坚决把工作落实到位，但是还存在办事效率不高，有时未及时督促，有关工作落实进度偏慢的问题，风风火火开展工作的干劲还不够强烈。在自己分管的工作中虽然基本上都跟上了进度，但是总感觉工作基数大，推进得慢，没有在第一时间全面完成任务。这反映出我在时间管理和任务分配上存在不足，未能有效统筹资源，提高工作效率。为此，我将加强对时间管理的学习，优化工作流程，合理分配任务，确保每项工作都能按时保质完成。同时，增强紧迫感，提高执行力，做到雷厉风行，确保各项任务高效推进。
（三）“假”方面。在上级检查指导时，汇报工作说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。工作中没有弄虚作假、欺骗党组织的行为，但是有时遇到棘手的问题和困难，怕给上级造成不好印象，有时有报喜不报忧的思想，首先想到的是最大努力把问题圆满解决，解决好后再上报。这种做法虽然短期内可能避免了一些不必要的麻烦，但长期来看，不利于问题的及时发现和解决，也可能导致问题积累，最终影响工作效果。因此，我将在今后的工作中，更加注重实事求是，敢于直面问题，主动向上级汇报工作中的困难和不足，寻求帮助和支持，共同推动问题的有效解决。
（四）“庸”方面。开拓创新意识不够，有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要求，不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以，开拓创新、锐意进取的精神发挥得不够充分。如推进产权制度改革上按部就班，没有发挥推进改革的积极性和主动性。这种保守的心态限制了工作的创新性和前瞻性，难以适应新时代的发展要求。为改变这一状况，我将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面深化改革的重要论述，增强改革意识，勇于突破传统思维模式，积极探索新的工作方法和路径，不断提升工作的创新性和实效性。
（五）“散”方面。工作中偏重于重点工作、主要事情。工作方法上注重安排部署和调度结果的多，工作过程注重的不够，多是放手让业务同志去干，对有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够。这种现象反映了我在工作协调和监督方面的不足，未能形成有效的闭环管理机制，影响了工作的整体效能。为此，我将进一步强化责任意识，加强对分管工作的全过程管理，定期检查工作进展，及时发现问题并督促整改，确保每一项工作都能落实到位，形成闭环。
二、产生问题的原因分析
以上存在的问题，既有主观原因，也有客观因素。从主观上看，一是思想认识不到位。对加强作风建设的重要性认识不足，未能深刻领会党中央关于作风建设的一系列重要部署，导致在实际工作中存在一定的偏差。二是理论学习不够深入。平时忙于事务性工作，忽视了政治理论的学习，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统，理解不透彻，运用不灵活，影响了思想境界和工作水平的提升。三是自我要求不严格。在日常工作中，有时放松了对自己的要求，满足于现状，缺乏自我加压、自我提升的动力，导致在一些方面出现了懈怠和松懈的现象。四是责任意识不强。对所承担的工作职责认识不够深刻，缺乏强烈的事业心和责任感，导致在面对困难和挑战时，缺乏足够的勇气和决心。
从客观上看，一是工作任务繁重。随着经济社会的发展，局党组赋予我们的工作任务越来越多，工作强度不断加大，有时难免会出现顾此失彼的情况。二是工作环境复杂。当前，我们面临的形势和任务复杂多变，各种新情况、新问题层出不穷，给我们的工作带来了很大的挑战。三是资源条件有限。受制于人财物等资源的限制，我们在推进一些重点工作时，有时会感到力不从心，难以达到预期的效果。
三、整改措施及努力方向
针对上述问题，我将从以下几个方面入手，切实加以整改，不断提高自身的工作能力和水平。
（一）强化理论武装，提高政治站位。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于作风建设的重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过理论学习，进一步坚定理想信念，提高政治觉悟，增强党性修养，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，确保在任何时候任何情况下都能立场坚定、旗帜鲜明。
（二）增强责任意识，提升担当精神。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，切实增强责任意识和担当精神，敢于直面矛盾，善于解决问题。在面对困难和挑战时，不推诿、不逃避，敢于迎难而上，主动作为，确保各项工作顺利推进。同时，注重培养年轻干部，激发他们的工作热情和创新活力，形成良好的干事创业氛围。
（三）改进工作作风，提高工作效率。进一步转变工作作风，克服形式主义、官僚主义，树立求真务实、真抓实干的工作态度。在工作中，注重细节，精益求精，确保每项任务都能高质量完成。同时，加强时间管理，优化工作流程，提高工作效率，确保各项工作能够按时保质完成。
（四）加强学习调研，提升工作能力。坚持学以致用，结合工作实际，深入学习相关法律法规和业务知识，不断提高自身的专业素养和工作能力。同时，注重调查研究，深入基层，了解实际情况，倾听群众意见，为科学决策提供依据。通过学习和调研，不断丰富自己的知识结构，提高解决实际问题的能力。
（五）强化监督检查，确保工作落实。建立健全工作责任制，明确任务分工，细化工作措施，确保每一项工作都有人管、有人抓。加强对分管工作的监督检查，定期检查工作进展，及时发现问题并督促整改，确保各项工作能够落实到位。同时，注重总结经验，查找不足，不断改进工作方法，提高工作成效。
总之，作风建设是一项长期的任务，需要我们持之以恒地抓下去。我将以此次对照检查为契机，认真查找自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，制定切实可行的整改措施，不断提升自身的工作能力和水平，为推动全局工作再上新台阶作出应有的贡献。希望各位同志继续监督和支持我的工作，共同为实现局党组确定的目标任务而努力奋斗。
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