X局党委意识形态工作自查自纠报告
根据xx区《关于开展全区意识形态工作督查的通知》要求，现将Xx市Xx建设投资集团有限公司党委意识形态工作自查情况报告如下：
一、总体成效
202x年以来，xx集团党委认真贯彻落实党的二十大精神，把意识形态贯穿于集团党建和经营发展工作中。一是落实主体责任，明确工作任务。出台《网络意识形态工作责任制实施方案》，明确履行班子集体意识形态工作的主体责任，把意识形态纳入党建工作责任制，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，与业务工作同安排同部署。领导班子通过党委会、支委会对意识形态工作开展分析研判工作，对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题及时研究解决、整改落实。二是强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，将意识形态学习宣传工作贯穿于理论学习中心组、“两学一做”、“三会一课”及主题党日活动中，将讲党课、学理论、学业务、做研讨有机结合。截至目前，党员通过“学习强国APP”、“Xx集团网络学院”开展自主学习，每人每月不少于8学时，组织党员集中观影3次，学习扶贫领域腐败和作风问题3次，志愿服务12次。三是注重舆论引导，做好新闻宣传。认真抓好集团舆论引导，强化舆情预警的工作机制，确保信息发布的准确性和权威性。集团党委通过官方媒体平台发布新闻稿件150余篇，其中市级以上媒体采用50余篇，有效提升了集团的社会影响力和正面形象。
二、主要做法
（一）加强组织领导，健全工作机制
集团党委高度重视意识形态工作，成立了由党委书记任组长的意识形态工作领导小组，定期召开专题会议，研究部署意识形态工作。领导小组下设办公室，负责日常工作的协调和推进。同时，建立健全意识形态工作责任体系，明确各级党组织书记为第一责任人，分管领导具体负责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。集团党委还制定了《意识形态工作责任清单》，细化任务分工，确保责任到人、任务到岗，推动意识形态工作扎实有效开展。
（二）深化理论武装，筑牢思想根基
集团党委始终把理论武装作为意识形态工作的首要任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于意识形态工作的重要论述，教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合实际，集团党委制定了年度理论学习计划，采取集中学习与个人自学相结合的方式，充分利用“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部深入学习党的最新理论成果。今年以来，共举办理论学习中心组学习会12次，专题讲座8次，邀请专家学者进行辅导报告5场次，进一步提高了党员干部的政治素养和理论水平。
（三）强化阵地建设，扩大正面影响
集团党委注重加强意识形态阵地建设，积极拓展宣传渠道，努力扩大正面影响。一方面，加强内部宣传阵地建设，利用集团网站、微信公众号、宣传栏等平台，广泛宣传党的方针政策和集团发展成就，营造良好的舆论氛围。另一方面，积极对外宣传，主动与主流媒体对接，讲好集团故事，传播正能量。今年以来，集团在各类媒体上发表新闻稿件200余篇，其中省级以上媒体采用80余篇，有效提升了集团的社会知名度和美誉度。此外，集团党委还注重加强网络舆论引导，建立网络评论员队伍，及时回应社会关切，澄清事实真相，维护集团良好形象。
（四）严格监督管理，防范化解风险
集团党委始终坚持问题导向，加强对意识形态领域的监督管理，及时发现和化解潜在风险。一是建立舆情监测机制，利用技术手段实时监控网络舆情，对涉及集团的敏感信息进行快速反应，确保第一时间掌握情况、处置问题。二是完善应急处置预案，针对可能出现的突发事件，制定详细的应急预案，明确职责分工，确保一旦发生问题能够迅速应对、妥善处理。三是加强教育培训，提高党员干部应对复杂局面的能力。集团党委定期组织意识形态工作培训，邀请专家授课，帮助党员干部掌握意识形态工作的基本知识和技能，提高识别和抵御各种错误思潮的能力。今年以来，共举办培训班4期，参训人员达300余人次，有效增强了党员干部的责任意识和防范意识。
三、存在问题及原因分析
尽管集团党委在意识形态工作方面取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，存在“重业务轻政治”的倾向，导致工作推进不够有力。二是理论学习的深度和广度有待提升，部分党员干部对党的最新理论成果学习不够系统，理解不够深刻，运用不够灵活。三是网络舆论引导能力需要进一步加强，面对复杂多变的网络环境，部分党员干部缺乏有效的应对策略和方法。四是意识形态工作创新力度不够，形式单一，吸引力和感染力不强，难以满足新形势下党员群众的需求。
产生上述问题的原因主要有以下几点：一是思想认识不到位，部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，缺乏足够的重视和投入。二是工作方法陈旧，习惯于传统的思维方式和工作模式，对新情况新问题缺乏有效的应对措施。三是队伍建设薄弱，意识形态工作专业人才短缺，现有人员的素质和能力与新形势新任务的要求还有一定差距。四是资源配置不合理，意识形态工作经费投入不足，必要的设施设备缺乏，影响了工作的深入开展。
四、下一步工作打算
针对存在的问题，集团党委将进一步加大工作力度，采取有效措施，切实提高意识形态工作水平。一是提高思想认识，增强责任感使命感。集团党委将通过多种形式的学习教育活动，进一步提高党员干部对意识形态工作重要性的认识，增强做好意识形态工作的责任感和使命感。二是深化理论武装，提高理论素养。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于意识形态工作的重要论述，教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是创新工作方式，增强工作实效。积极探索符合集团实际的意识形态工作新思路、新方法，丰富活动形式，增强吸引力和感染力，提高工作的针对性和实效性。四是加强队伍建设，提升工作能力。加大对意识形态工作专业人才的培养力度，通过培训、交流等方式，提高现有人员的素质和能力，打造一支高素质的意识形态工作队伍。五是加大投入保障，提供必要支持。增加意识形态工作经费投入，改善必要的设施设备，为意识形态工作的深入开展提供坚强保障。
总之，集团党委将以此次自查自纠为契机，认真查找问题，深入剖析原因，切实整改落实，不断提高意识形态工作水平，为推动集团高质量发展提供坚强的思想保证和舆论支持。
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