近年来，我县坚决树牢工作到一线的鲜明导向，着力搭建联系指导、组团包保、跟踪帮带“三个平台”，在系统攻关、狠抓落实中不断打开工作新局面，持续推动基层党建提质增效。
一、搭建联系指导平台，发挥领导干部示范带头作用
深化党支部联系点工作。坚持以上率下，23名党员县领导每人联系1个包保乡镇的后进村党支部，根据县委组织部每季度制定的《基层党建重点工作提示函》，对联系点的重要工作及时督促、重大问题及时过问、重点环节及时协调。示范带动57名党委（党组）书记、212名班子成员共建立党支部工作联系点283个，开展活动870余次，帮助解决问题310余个。通过这种方式，不仅增强了各级党员干部的责任感和使命感，还有效提升了基层党组织的战斗力和凝聚力。
落实软弱涣散党组织“四个一”整顿机制。党员县领导指导15个党组织制定《整顿工作计划安排表》，推动落实1名县级领导联村（社区）、1名乡镇领导包村（社区）、1名第一书记驻村（社区）、1个县级机关单位结对整顿机制。县委组织部每月组织第一书记集中盘点、座谈交流，针对意见建议邀请民政、自然资源等部门负责人入村指导。这种“四位一体”的帮扶模式，确保了每个软弱涣散党组织都能得到全方位的支持和帮助，从而逐步实现从“后进”到“先进”的转变。截至目前，已有多个软弱涣散党组织成功摘帽，基层治理能力显著提升。
建立领导干部包保村集体经济提质进档制度。县委书记、县长、县委副书记、县委组织部部长和14个乡镇党委书记分别包保1个村，指导制定集体经济发展柱状图，开展实地调研119次、对接项目34个、帮助解决......
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