现将本人201x年度抓基层党建工作述职报告如下：
一、201x年特色和创新工作
本人作为xx税务局党委书记和“班长”，始终坚持以党的政治建设为统领，用活“六个一线”党建工作法，推动党的建设全面提升，为税收收入平稳增长、各项改革顺利推进提供了坚强政治保障。
（一）始终坚持把责任落到一线。作为党委书记，我严格贯彻落实省市局指示精神，坚决扛起第一主体责任，在201x年完成国地税征管体制改革过程中，做到精准部署落实每一项改革要求，精细完成每一项改革任务，顺利完成了区局挂牌及全局29个部门的“三定”规定工作。本人全年与正科级领导干部谈话共计xx人次；区局其他局领导分别与分管单位副职、主任科员、副主任科员谈话xx人次；区局各单位领导与一般干部谈话xx人次。通过“全覆盖式”谈心谈话，听取每名党员干部的想法与心声，传达了组织的要求和纪律，引导干部正确面对进退留转和角色转变。区局全年在xx学院分批举办了在职干部职工学习贯彻党的十九大精神专题培训班，选派各单位业务骨干开展了土地增值税专题培训，x月至x月期间举办了2期国地税合并后税收业务培训班。在总局“新机构、新职责、新业务、新作为”知识网络竞赛中，区局x名青年干部喜获佳绩。
（二）始终坚持把支部建到一线。新机构挂牌前，原国税、地税机关党办先行整合，提前合并办公，以党建促进人合。7月20日区局挂牌后，我第一时间要求区局党办对党组织建设情况进行调查摸底，确保纵向到底，并要求先行集中办公的部门及职能相同或相近部门组建临时党支部。“三定”落地后，11月中下旬，区局完成了党群组织的组建和选举工作，成立了新的机关党委、机关纪委，群团组织，组建了29个新的机关与基层党支部和4个退休老干党支部。区局党委号召全局党员干部主动担当、务实作为，组织各党支部向区局党委作出承诺并签署《国税地税征管体制改革承诺书》。此外，区局还积极组织党员干部参加各类学习活动，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强了党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保全体党员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
（三）始终坚持把服务送到一线。为了更好地服务纳税人，区局党委不断创新服务方式，优化服务流程，提升服务质量。一是建立“一对一”帮扶机制，针对重点企业、重点项目，指定专人负责，提供个性化、定制化的税收服务，帮助企业解决实际困难，助力企业发展壮大。二是开展“税务服务进社区”活动，组织党员干部深入社区、街道，面对面解答群众关心的税收政策问题，宣传税收法律法规，普及税收知识，提高公众对税收工作的理解和认同。三是推出“线上+线下”双轨服务模式，充分利用现代信息技术，搭建网上服务平台，实现涉税事项“一站式”办理，减少纳税人跑腿次数，提高办事效率。四是加强与其他政府部门的协作配合，共同打造良好的营商环境，为企业和群众提供更加便捷、高效的服务。
（四）始终坚持把监督覆盖到一线。党风廉政建设和反腐败斗争是党的建设的重要组成部分，区局党委高度重视这一工作，采取了一系列有效措施，确保全面从严治党落到实处。一是建立健全监督体系，完善内部监督机制，加强对权力运行的制约和监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。二是深入开展廉政教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、举办廉政讲座等形式，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。三是严格执行中央八项规定精神，严肃查处违反纪律的行为，始终保持高压态势，形成有力震慑。四是积极开展巡察整改工作，针对上级巡察反馈的问题，逐条逐项进行整改落实，确保问题得到彻底解决，不留死角。五是加强信访举报受理工作，畅通群众反映问题渠道，及时处理群众举报投诉，维护群众合法权益。
（五）始终坚持把文化融入到一线。文化建设是凝聚人心、激发活力的重要手段，区局党委注重发挥文化的引领作用，营造积极向上、和谐共融的良好氛围。一是弘扬社会主义核心价值观，通过开展主题实践活动、评选先进典型等方式，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强职业荣誉感和社会责任感。二是传承优秀传统文化，结合传统节日，举办丰富多彩的文化活动，如春节联欢会、端午包粽子比赛等，丰富职工精神文化生活，增进同事之间的感情交流。三是培育税务特色文化，提炼总结具有税务行业特点的文化理念，编写出版《xx税务文化手册》，使之成为指导全局工作的行动指南。四是加强对外文化交流，积极参与地方文化建设，展示税务部门良好形象，提升社会影响力。
（六）始终坚持把人才兴到一线。人才是事业发展的关键因素，区局党委坚持党管人才原则，大力实施人才强局战略，努力打造一支高素质专业化干部队伍。一是完善人才培养机制，制定科学合理的人才发展规划，明确不同层次、不同类型人才的成长路径和发展方向，为每个人提供广阔的发展空间。二是加大教育培训力度，根据岗位需求和人员素质情况，有针对性地开展业务技能培训、管理能力提升培训等活动，不断提高干部职工的专业水平和综合素质。三是拓宽人才引进渠道，积极引进高层次专业人才，充实干部队伍力量，优化队伍结构。四是建立健全激励机制，设立专项奖励基金，对表现突出的个人和集体给予表彰奖励，激发广大干部职工的工作积极性和创造力。五是关心关爱干部职工，关注他们的身心健康，定期组织体检、心理辅导等活动，帮助他们解决工作生活中遇到的实际困难，增强归属感和幸福感。
总之，在过去的一年里，本人带领区局党委班子紧紧围绕中心任务，扎实推进各项工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，与上级要求和人民群众期望相比，仍存在一定差距。今后，我们将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地推进全面从严治党，不断提升基层党建工作水平，为实现税收现代化贡献更大力量。具体来说，我们将在以下几个方面持续发力：一是进一步深化理论武装，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是进一步夯实基层基础，加强党支部标准化规范化建设，提升基层党组织的组织力和战斗力。三是进一步强化使命担当，围绕党和国家工作大局，聚焦主责主业，勇于担当作为，确保党中央决策部署不折不扣贯彻落实到位。四是进一步优化服务环境，坚持以人民为中心的发展思想，不断改进工作作风，提高服务质量和效率。五是进一步严明纪律规矩，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态。六是进一步激发队伍活力，健全完善选贤任能制度，为想干事、能干事、干成事的同志提供更多机会和支持。通过以上措施，力争使区局党建工作再上新台阶，为推动经济社会高质量发展作出更大贡献。
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