按照市纪委机关、市委组织部《转发<中共中央纪委机关 中共中央组织部关于认真开好201x年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》（XX组字〔201x〕62号）要求，我围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这一主题，深入查摆了在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”等四个方面存在的突出问题，深刻剖析了思想根源，并立说立行落实整改，触及了灵魂，升华了思想。现将对照检查情况报告如下：
一、问题查摆情况
（一）思想政治方面
政治敏锐性不强
在大是大非面前始终保持立场坚定、凡事做到原则分明，但实事求是地说，做得还不坚决彻底。领导检察工作始终沿着正确的政治方向发展，在全面深化司法改革的大趋势下还有迷茫思想。在检察工作忠于党、忠于法律、忠于事实方面，趋同性和协调性还不能很好地把握。对网络舆情缺乏应有的重视和警惕，应对突发事件的能力不足，尤其对涉及检察工作、检察人员的负面信息缺乏应有的感知。对一些传播负能量的言论，听到和看到的不少，大多没有坚决抵制和积极引导。对来自网络等新媒体的不当言论和不良思潮，只满足于不信不传，共产党人和基层领导干部应有的警惕性不高。
2. 理论学习不深入
主要是思想认识有偏差，放松了对世界观的改造。多年来从事一般性、事务性工作比较多，对不断改造个人主观思想、不断加强理论修养给予的重视不足，在自我警醒、自我鞭策、自我净化上下的功夫不多，滋生了一些模糊认识甚至错误思想。对政治理论学习的极端重要性认识不到位，没有投入足够的时间和精力笃学深思，有时存在“务虚学习不如务实干事”的短视思想，或整天忙于工作事务和应付，工学矛盾处理得不好，没有始终把政治理论学习摆到首要的位置，缺乏学习的自觉性和主动性，学习的系统性、针对性和实效性也不强。特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面，未能真正做到入脑入心，理论联系实际不够紧密，导致在工作中遇到复杂问题时，缺乏科学的理论指导和解决方法。
（二）精神状态方面
3. 进取精神有所减弱
近年来，随着工作年限的增长和职务的提升，逐渐产生了一定的懈怠情绪，进取精神有所减弱。在面对一些新任务、新挑战时，有时会感到力不从心，缺乏迎难而上的勇气和决心。尤其是在推进一些重大改革措施时，遇到困难和阻力时容易产生畏难情绪，未能充分发挥党员干部应有的先锋模范作用。这种状态不仅影响了自身的工作积极性，也给团队带来了负面影响，不利于形成良好的工作氛围和工作风气。究其原因，主要是理想信念有所动摇，对党的事业缺乏足够的责任感和使命感，未能时刻保持昂扬向上的精神状态，从而导致工作动力不足。
4. 创新意识不足
在工作中，习惯于沿用老办法、老套路，缺乏开拓创新的精神。对于一些新的理念和技术，虽然有所了解，但在实际应用中却不敢大胆尝试，担心出现失误而承担责任。这种保守的态度使得工作方式方法趋于单一，难以适应新形势下的工作要求。特别是在信息化建设、智能化办公等方面，未能充分利用现代科技手段提高工作效率和质量，与先进地区相比存在明显差距。这反映出在思想观念上还不够解放，对新事物的接受能力和适应能力有待进一步提高。
（三）工作作风方面
5. 形式主义依然存在
尽管多次强调要反对形式主义，但在实际工作中仍然存在一些形式主义的现象。比如，文件材料过多过滥，内容空洞无物，缺乏针对性和可操作性；会议多且冗长，议而不决，决而不行；检查考核过于频繁，重痕迹轻实绩，加重了基层负担。这些现象不仅浪费了大量的人力、物力和财力，也影响了工作的实际效果。究其原因，主要是工作作风不够扎实，缺乏实事求是的精神，未能真正站在群众的角度思考问题、解决问题。此外，个别干部还存在官僚主义倾向，高高在上，脱离群众，对群众的实际需求和困难漠不关心，导致干群关系紧张，影响了党和政府的形象。
6. 执行力度不够
在贯彻落实上级决策部署时，有时存在打折扣、搞变通的情况，未能严格按照要求执行到位。特别是在一些难点问题上，缺乏攻坚克难的决心和毅力，往往采取敷衍塞责的态度，导致工作进展缓慢，成效不明显。例如，在推进重点项目、解决历史遗留问题等方面，未能形成有效的推进机制，责任落实不到位，部门之间协调配合不够紧密，导致问题长期得不到解决。这反映出在工作中缺乏严格的纪律约束和有效的监督机制，需要进一步加强制度建设和执行力，确保各项任务按时保质完成。
（四）为民情怀方面
7. 服务意识不强
在为人民服务的过程中，有时未能充分考虑群众的利益和需求，服务意识不强。具体表现为：对待群众态度生硬，缺乏耐心和热情；对群众反映的问题重视不够，处理不及时；在制定政策时未能广泛征求群众意见，导致政策的科学性和合理性受到影响。特别是对一些弱势群体的关注度不够，未能提供必要的帮助和支持，使他们感受到社会的温暖和关怀。这反映出在思想深处对人民至上理念的理解还不够深刻，未能真正做到全心全意为人民服务，需要进一步增强宗旨意识，切实维护好人民群众的根本利益。
8. 密切联系群众不够
由于工作繁忙，与群众接触的机会相对较少，未能深入了解他们的所思所想所盼，导致决策和工作部署缺乏针对性和实效性。同时，在基层调研过程中，有时只是走马观花，未能真正沉下去，与群众面对面交流，听取他们的意见和建议。这不仅影响了工作的科学决策，也削弱了党和政府的公信力。为此，需要进一步改进工作作风，坚持群众路线，经常深入基层，倾听民声，了解民意，解决民忧，真正把群众放在心中最高位置，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
二、原因分析
针对上述存在的问题，经过深入剖析，主要归结为以下几个方面的原因：
思想认识不够深刻
对党的性质和宗旨理解不透彻，未能深刻认识到加强思想政治建设的重要性，导致在实际工作中出现了种种偏差。特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面，未能真正做到学懂弄通做实，理论与实践结合不够紧密，导致思想觉悟不高，行动上也缺乏自觉性和坚定性。
2. 党性修养有待提高
党性修养是党员干部的立身之本，是做好一切工作的根本保证。然而，近年来在党性修养方面有所放松，未能始终保持共产党员的先进性和纯洁性。特别是在面对各种诱惑和挑战时，未能坚守底线，抵御风险的能力不足，导致在某些方面出现了问题。因此，必须进一步加强党性锻炼，不断提高党性修养，始终保持忠诚干净担当的政治本色。
3. 责任意识不够强烈
在工作中，有时未能正确处理好个人与集体、局部与全局的关系，缺乏大局观念和责任意识。特别是在面对一些棘手问题时，未能主动担当作为，而是推诿扯皮，影响了工作的顺利开展。这反映出在思想上还存在一定的私心杂念，未能真正做到无私奉献，为党和人民的事业尽职尽责。为此，必须进一步强化责任意识，树立正确的权力观、地位观和利益观，切实履行好自己的职责使命。
4. 制度执行不够严格
虽然建立了一系列规章制度，但在实际执行过程中，有时未能严格执行，存在打折扣、搞变通的情况。特别是在一些关键环节和重点领域，未能形成有效的监督制约机制，导致制度形同虚设，无法发挥应有的作用。这反映出在制度建设方面还存在薄弱环节，需要进一步完善制度体系，加强监督检查，确保各项制度落到实处，发挥应有的效力。
三、整改措施
针对查摆出的问题和原因分析，结合自身实际，制定了以下整改措施：
强化理论武装
认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义和精神实质，真正做到学懂弄通做实。通过参加集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提高自身的理论水平和政治素养。同时，注重理论联系实际，将所学知识运用到实际工作中，指导实践，推动工作创新发展。
2. 增强党性修养
牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本方略不动摇，坚定不移地走中国特色社会主义道路。通过开展党内组织生活、参加主题实践活动等方式，不断锤炼党性，提高党性修养，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
3. 强化责任担当
牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，树立正确的权力观、地位观和利益观，增强责任意识和担当精神。在工作中，敢于直面问题，勇于担当作为，不回避矛盾，不推诿责任，切实履行好自己的职责使命。特别是在推进重点任务、解决难点问题时，要迎难而上，攻坚克难，确保各项工作取得实效。
4. 改进工作作风
大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对形式主义和官僚主义。在工作中，坚持实事求是，注重实效，不做表面文章，不搞花架子。通过精简文件会议、优化检查考核等方式，切实减轻基层负担，提高工作效率。同时，深入基层，倾听民声，了解民意，解决民忧，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
5. 严格制度执行
建立健全各项规章制度，确保制度设计科学合理、操作性强。在执行过程中，严格按照制度办事，不打折扣，不搞变通，确保制度的严肃性和权威性。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃问责，形成有效的监督制约机制，确保各项制度落到实处，发挥应有的效力。
总之，通过这次对照检查，我深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了今后的努力方向。在今后的工作中，我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升自身的政治素质和业务能力，努力成为一名让党放心、让人民满意的合格党员领导干部，为推动经济社会高质量发展贡献自己的力量。
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