同志们：
今天召开这个座谈会，主要就是交流探讨企业党建的问题，动员大家从讲政治、讲大局的高度，着力加强企业党的建设，坚决把党建任务落到实处，实现企业党建和经济发展的互促共进。下面，我重点讲四个方面的问题。
一、必须强化企业党组织的政治核心作用
抓企业党建，首先要弄清楚“为什么要加强企业党的建设、建设什么样的企业党组织”这个根本问题。企业不仅要抓党建，还要让党组织真正成为企业的领导核心、政治核心。大家要从三个方面认清加强企业党建工作的重要性和必然性。
（一）这是我们党执政的必然要求。党政军民学，东西南北中，党领导一切。我们国家一党执政，任何组织、团体和个人都要不折不扣听党话、坚定不移跟党走，这应当成为一种思想和行动上的自觉。作为企业也毫不例外，无论国有还是非公有制，坚持党的领导、加强党的建设必须毫不动摇。《中国共产党章程》明确规定，中国共产党是工人阶级的先锋队，企业职工是工人阶级的重要力量。历史上我们党领导工人阶级进行了伟大斗争、建立了丰功伟绩，新形势下企业发展也不能削弱党的领导，党的建设必须全面加强。如果不强化党组织这一政治核心，企业发展就难以保持正确方向、站稳政治立场，甚至成为社会中的社会、王国中的王国，与党和人民的利益背道而驰，最终成为社会的敌对面，这是执政党决不允许的。
（二）这是全面从严治党的重要内容。新形势下，全面从严治党的要求覆盖方方面面，企业党组织决不是不受监督和约束的“飞地”。近年来，习近平总书记对加强企业党建工作高度重视，在全国国有企业党的建设工作会议上，强调“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。”“非公有制企业党建工作越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。”党的十九大报告也郑重指出：“要把企业、农村等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理……”
（三）这是推动企业高质量发展的内在需要。在新时代背景下，企业的发展不仅依赖于市场竞争力和技术水平，更离不开坚强有力的党组织引领。只有通过加强企业党建，才能确保企业在复杂多变的市场环境中始终保持正确的政治方向，不断适应新形势新任务的要求。具体来说，一方面，企业党组织能够充分发挥其政治优势，凝聚广大员工的思想共识，激发他们的创造力和积极性；另一方面，通过建立健全现代企业制度，完善法人治理结构，促进企业管理科学化、规范化，从而提高企业的经济效益和社会效益。此外，企业党组织还可以有效防范和化解各种风险挑战，为企业健康发展提供坚实的保障。
二、扎实推进企业党建工作创新
随着我国经济社会快速发展，企业面临的内外部环境发生了深刻变化，这对企业党建工作提出了新的更高要求。我们必须紧跟时代步伐，不断探索创新，努力开创企业党建工作新局面。
（一）创新党建工作理念。要牢固树立“围绕中心、服务大局”的意识，将党建工作与生产经营深度融合，做到同谋划、同部署、同推进。同时，要坚持以人为本的理念，充分尊重员工主体地位，调动各方面积极性，形成齐心协力谋发展的工作格局。此外，还应注重弘扬社会主义核心价值观，营造良好的企业文化氛围，增强员工归属感和认同感。
（二）创新党建工作机制。建立健全党建工作责任制，明确各级党组织及其负责人的职责任务，层层传导压力，确保责任落实到位。积极探索建立多元化投入机制，加大对企业党建工作的支持力度，为开展各类活动提供必要条件。进一步完善考核评价体系，将党建工作成效纳入企业绩效考核指标，促使各级党组织切实履行好抓党建的责任。另外，要加强对党员队伍的教育管理，不断提高党员素质能力，发挥好党员先锋模范作用。
（三）创新党建工作载体。充分利用互联网技术和新媒体平台，拓展党建工作渠道，丰富活动形式内容。例如，可以利用微信公众号、微博等社交软件推送学习资料、发布工作动态，增强信息传播时效性和覆盖面；也可以借助在线党校等形式组织线上培训课程，方便党员干部随时随地学习充电。对于一些规模较大、分布较广的企业集团而言，还可以尝试构建区域性党建联盟或行业性党建联合体，打破地域限制，实现资源共享、优势互补。
三、全面提升企业党建工作质量
做好企业党建工作，关键在于提升质量和水平，使之更好地服务于企业改革发展稳定大局。为此，我们要从以下几个方面着手：
（一）加强理论武装。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革和发展的重要论述，用科学理论指导实践、推动工作。定期组织专题讲座、研讨会等活动，引导广大党员干部深刻领会精神实质，把握核心要义，真正做到入脑入心。鼓励和支持企业内部成立读书小组、兴趣小组等学习组织，营造浓厚的学习氛围，使全体职工都能受到良好熏陶。
（二）夯实基层基础。按照有利于加强党的领导、有利于发挥党组织作用的原则，合理设置基层党组织机构，配齐配强领导班子成员。注重选拔优秀年轻干部充实到基层一线岗位，优化队伍结构，增强整体活力。加强对党支部书记的教育培训，提高他们履职尽责的能力水平。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，巩固深化主题教育成果，不断增强基层党组织凝聚力战斗力。
（三）改进作风纪律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，规范议事决策程序，维护良好政治生态。持续加强党风廉政建设和反腐败斗争，建立健全预防腐败长效机制，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真贯彻落实巡视巡察工作要求，及时整改存在问题，不断提升管党治党能力和水平。
四、充分发挥企业党组织战斗堡垒作用
企业党组织作为党在企业中的重要力量，肩负着团结带领广大职工群众完成各项任务的重大使命。因此，我们要充分发挥其战斗堡垒作用，为企业发展注入强大动力。
（一）积极参与企业重大决策。建立健全企业党组织参与重大事项决策的制度机制，明确议事规则和程序，确保党组织的意见建议得到充分表达并被采纳实施。特别是在涉及企业发展战略规划、重大资产重组等方面，更要发挥好把关定向的作用，确保决策符合党和国家方针政策以及企业发展实际需求。同时，要善于运用法治思维和法治方式处理问题，依法依规维护企业和职工合法权益。
（二）密切联系服务职工群众。始终坚持以人民为中心的发展思想，时刻把职工群众冷暖放在心上，积极回应他们的诉求期盼。建立健全沟通协调机制，搭建多种交流互动平台，畅通民意表达渠道，及时了解掌握职工思想动态和生产生活状况。针对不同群体特点，分类施策开展帮扶救助工作，帮助解决实际困难，切实增强职工获得感幸福感安全感。广泛开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工业余文化生活，促进身心健康和谐发展。
（三）大力弘扬劳模精神工匠精神。积极选树先进典型人物事迹，通过表彰奖励、宣传报道等方式广泛传播正能量，激励更多人向榜样看齐。支持工会组织开展技能竞赛、技术比武等活动，为广大职工提供展示才华的机会和舞台。鼓励企业设立专项基金，用于奖励技术创新成果突出者，激发全体员工创新创造热情。总之，通过弘扬劳模精神工匠精神，培养造就一支高素质专业化产业工人队伍，为企业发展提供坚实的人才支撑。
总之，做好企业党建工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒地努力。让我们紧密团结在党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，全面推进企业党建工作再上新台阶，为实现中华民族伟大复兴中国梦作出更大贡献！
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