按照油田公司《关于开展基层“微腐败”专项治理工作的通知》要求，XX采油公司聚焦“深化合规管理年”工作主题，坚持“严”的总基调，瞄准重点领域和关键风险，全面开展基层“微腐败”专项治理工作，目前已取得阶段性成果。现将有关情况汇报如下。
一、工作开展情况
注重科学组织，激活基层“微神经”
接到公司纪委《推进基层“微腐败”专项治理走深走实》的通知后，XX采油公司纪委高度重视，在纪委工作要点中把基层“微腐败”治理作为“强化作风建设、改善政治生态”的重要抓手，成立了由公司党委领导任组长、机关各部门负责人组成的专项治理领导小组，将基层“微腐败”治理作为各级纪检委员工作开展和日常考核的重点内容，着力构建了“有机贯通、相互协调、优势互补、资源共享、一体推进”的反腐治腐体系，起草了《深化基层“微腐败”专项治理工作方案》，明确了治理重点、时间节点和保障措施。在持续以往“编制微课件、开讲微课堂、讲述微故事、启迪微触动”的基础上，每月利用公司月度工作会，宣讲基层“微腐败”典型案例，讲清楚“小洞不补、大洞受苦”的“微道理”，讲明白“风成于上、俗化于下”的“微教训”，让“防腐、反腐、治腐”理念一步步深入人心，形成了治理基层“微腐败”的强大声势和浓厚氛围。
为了确保基层“微腐败”专项治理工作落到实处，公司还通过一系列创新举措，进一步激发了基层单位的主动性与积极性。例如，公司纪委组织开展了“微腐败”问题排查竞赛，鼓励各单位自查自纠，并对表现突出的单位和个人进行表彰奖励。此外，公司还设立了举报信箱和热线电话，......
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