根据相关工作安排，本人认真查找存在的问题和原因，并对存在的问题和不足明确今后的改进措施。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们批评指正。
一、存在的问题
理论学习，重形式轻理解。主动学习偏少，有时只是根据上级要求才去浅尝辄止地、一知半解地去学，体现在工作上就是学用脱节，体现在事物的认知上就是把握客观规律的能力不强。例如，在学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，虽然能够按时参加各类学习活动，但在深度理解和具体应用方面还存在较大差距。这种表面化的学习方式不仅影响了自身的理论水平提升，也在实际工作中导致了一些决策不够科学合理的情况出现。此外，对于一些新出台的政策法规，往往只是简单浏览，未能深入研究其背景和内涵，从而在执行过程中容易出现偏差。
2. 虽然没有疏远群众的行为，但公仆意识有些淡薄。譬如工作有时比较急躁、说话太直、脾气不好，批评不注意方式方法，尽管对事不对人，但也给部分同志造成了一些误会。作为一名党员干部，本应时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，但在实际工作中却未能完全做到这一点。特别是在面对基层群众时，有时会因为工作任务繁重而忽视了与他们的沟通交流，使得一些群众的意见和建议未能及时得到反馈和解决。这不仅影响了工作的顺利开展，也损害了党和政府在群众中的形象。
3. 工作激情不足。在工作中，习惯用传统的思维定式办事，拼搏创新意识淡化，尤其在面对一些工作推进难度较大、相关部门配合不力的情况下，有怨言和畏难情绪，有“等一等、缓一缓、拖一拖、看一看”的想法，积极主动谋求圆......
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