按照县纪委机关、县委组织部通知要求，我以高度的政治责任感，围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题，认真学习研讨，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，剖析存在的问题，形成以下对照检查材料。
一、存在问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
学习不够透彻。自主学习时间不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史贡献、理论特色、实践要求认识不到位，没有形成系统化、整体化的理解，没有做到深刻领会、融会贯通，功夫下的还不够到位。具体表现为：在日常工作中，有时为了应付任务而进行表面学习，缺乏深入思考和反复琢磨；在参加集体学习时，虽然能够认真听讲，但往往未能及时将所学内容转化为实际行动和工作思路。此外，由于工作任务繁重，个人自主学习的时间有限，导致对一些重要文件和会议精神的学习不够深入，难以真正掌握其精髓。这不仅影响了自身的理论素养提升，也制约了在实际工作中更好地运用这些理论指导实践的能力。
2. 贯彻不够深入。理解不够透彻，没有真正的紧密联系思想和工作实际，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断地引向深入。在实际工作中，有时存在形式主义倾向，未能将理论与实践有机结合，导致工作效果打折扣。例如，在制定工作计划和实施方案时，虽然能够引用相关理论，但在具体操作层面却未能充分体现这些理论的要求，使得工作缺乏深度和创新性。此外，对于一些新出台的政策和指示精神，未能及时跟进学习并将其融入到日常工作中，导致工作推进过程中出现滞后现象。
（二）认真执行党中央决策部署和省市委的决议决策方面
贯彻执行的招法不多。工作中虽然能够按照中央和省、市、县委的政策规定和要求去落实，但是过于强调求稳，在如何更好的把上级意图和分管工作实际相结合，努力寻求工作新思路、新方法等方面，探索不够。具体表现为：在面对复杂多变的工作环境时，缺乏主动性和创造性，更多依赖于以往的经验和做法，未能充分挖掘自身潜力，提出切实可行的新举措。例如，在推动某项重点工程时，尽管上级有明确指示，但由于担心承担风险，未能大胆尝试新的管理模式和技术手段，最终导致项目进展缓慢，未能按时完成预期目标。此外，在处理突发事件或应对紧急情况时，也常常表现出反应迟缓，缺乏灵活应变的能力，影响了工作效率和质量。
2. 坚持请示报告制度方面还有不足。平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。具体表现为：在日常工作中，对于一些看似常规的工作任务，往往忽视了请示报告的重要性，认为只要按部就班地完成即可，忽略了其中可能存在的潜在风险和隐患。此外，在遇到棘手问题或突发状况时，有时会因为急于解决问题而采取先斩后奏的方式，未能及时向上级汇报，导致信息不对称，增加了工作的不确定性和难度。这种做法不仅违反了组织纪律，也不利于工作的顺利开展。
（三）对党忠诚老实方面
理想信念不够坚定。感觉自己政治定力方面还存在不严不实等问题，往往把坚决维护党中央核心地位、维护党中央权威和集中统一领导当作一种政治态度、政治口号，总认为不反党、不反社会主义就不是违反政治纪律规矩，对遇到的微信朋友圈转发及生活中的一些不当言论和观点，不能旗帜鲜明地反对，甚至有时还会默默接受。具体表现为：在日常生活中，面对一些负面信息和错误言论，未能及时站出来予以纠正，反而选择了沉默或视而不见，这不仅损害了党的形象，也助长了不良风气的蔓延。此外，在参与讨论或发表意见时，有时会因害怕得罪人而不敢直言，未能真正做到实事求是、敢于担当，影响了自身的公信力和影响力。这种态度和行为不仅是对党的事业不负责任的表现，也反映出个人政治觉悟和党性修养的不足。
2. 党性锻炼不够经常。在思想上对党性修养的重要性认识不足，缺乏经常性的自我反省和自我提高，导致在关键时刻和重大考验面前，有时会出现动摇和迷茫的情况。具体表现为：在面对复杂的社会思潮和多元的价值观冲击时，未能始终保持清醒头脑，坚守正确的政治方向，有时会被一些表面现象所迷惑，陷入困惑之中。此外，在处理个人利益与集体利益的关系时，有时会优先考虑个人得失，忽视了大局意识和奉献精神，影响了工作的积极性和主动性。这种现象不仅不利于个人成长和发展，也对团队凝聚力和战斗力产生了负面影响。
3. 党内组织生活不够严肃。在参加党内组织生活时，有时存在走过场、形式化的问题，未能真正发挥批评与自我批评的作用，达到共同进步的目的。具体表现为：在民主生活会上，虽然能够按照要求进行发言，但往往局限于表面问题，未能触及深层次的思想根源和个人作风问题；在与同事交流时，有时碍于情面，未能坦诚相见，指出对方存在的问题和不足，影响了彼此之间的信任和合作。此外，在日常工作中，对于发现的问题和矛盾，未能及时进行沟通和协调，导致问题积累，影响了工作效率和质量。这种现象不仅违背了党内民主的原则，也不利于党组织的健康发展。
二、原因分析
通过对上述问题的深入剖析，我认为这些问题的产生主要有以下几个方面的原因：
思想认识不到位。在学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，未能深刻认识到这一思想的重要性和指导意义，导致在实践中出现了偏差。具体表现为：对党的理论和方针政策的学习缺乏系统性和连贯性，未能真正将其内化为自己的行动指南，影响了工作的质量和效率。此外，由于思想上的松懈，对一些新情况、新问题缺乏敏感性和前瞻性，未能及时调整工作思路和方法，导致工作滞后。
2. 工作方法不够科学。在实际工作中，过于依赖传统经验和做法，缺乏创新意识和开拓精神，导致工作方式单一，难以适应新形势、新任务的要求。具体表现为：在处理复杂问题时，未能充分调动各方面的资源和力量，缺乏综合协调和统筹安排的能力，影响了工作效果。此外，对于一些新出台的政策和指示精神，未能及时跟进学习并将其融入到日常工作中，导致工作推进过程中出现滞后现象。
3. 自律意识不强。在面对各种诱惑和挑战时，未能始终保持清醒头脑，坚守廉洁自律底线，导致在一些关键环节上出现了失误。具体表现为：在处理个人利益与集体利益的关系时，有时会优先考虑个人得失，忽视了大局意识和奉献精神，影响了工作的积极性和主动性。此外，在面对一些负面信息和错误言论时，未能及时站出来予以纠正，反而选择了沉默或视而不见，这不仅损害了党的形象，也助长了不良风气的蔓延。
4. 组织纪律观念淡薄。在日常工作中，未能严格遵守党的各项规章制度，存在一定程度的自由散漫现象，影响了工作的规范性和严肃性。具体表现为：在参加党内组织生活时，有时存在走过场、形式化的问题，未能真正发挥批评与自我批评的作用，达到共同进步的目的。此外，在处理一些重大问题和突发事件时，未能及时向上级请示报告，导致信息不对称，增加了工作的不确定性和难度。
三、整改措施
针对以上存在的问题及其产生的原因，我将在今后的工作中采取以下措施加以改进：
加强理论学习。进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，特别是要结合实际工作，深入领会其时代背景、历史贡献、理论特色和实践要求，不断提高自身的理论素养和政治觉悟。具体措施包括：制定详细的学习计划，合理安排时间，确保每周有一定量的学习时间；积极参加各类培训班、研讨会等学习活动，拓宽视野，增强对新知识、新技能的掌握；通过撰写学习心得、交流讨论等方式，加深对理论的理解和应用，做到真学、真懂、真用。
2. 改进工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持以人民为中心的发展思想，切实转变工作作风，提高工作效率和服务质量。具体措施包括：加强对政策法规的学习和研究，确保各项工作依法依规进行；深入基层调研，倾听群众呼声，了解群众需求，解决群众困难；优化工作流程，简化办事程序，提高服务效率；建立健全监督机制，定期检查工作进展情况，及时发现问题并加以整改。
3. 强化党性修养。不断加强党性锻炼，坚定理想信念，提高政治定力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。具体措施包括：定期参加党内组织生活，积极开展批评与自我批评，查找自身存在的问题并及时改正；加强党纪国法的学习，严格遵守党的各项规章制度，做到知行合一；树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持共产党人的先进性和纯洁性；勇于担当作为，敢于直面问题，善于化解矛盾，以实际行动践行初心使命。
4. 严格遵守纪律。进一步增强组织纪律观念，严格执行党的各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。具体措施包括：严格按照规定程序办事，杜绝随意性、盲目性；加强与上级部门的沟通协调，及时请示报告工作中的重大问题和个人有关事项；建立健全信息反馈机制，确保上下级之间信息畅通；强化责任追究，对违反纪律的行为严肃处理，绝不姑息迁就。
5. 创新工作方法。积极探索适应新形势、新任务要求的工作方法，不断提高工作水平和创新能力。具体措施包括：加强调查研究，掌握第一手资料，为科学决策提供依据；借鉴国内外先进经验，结合本地实际情况，提出切实可行的新思路、新举措；充分利用现代信息技术手段，提高工作效率和管理水平；鼓励和支持干部职工大胆创新、勇于尝试，营造良好的创新氛围。
总之，通过这次对照检查，我深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了今后的努力方向。在今后的工作中，我将以更高的标准要求自己，以更务实的态度对待工作，以更饱满的热情投入工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
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