根据《关于召开201x年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的实施方案》要求，本人认真学习了十九大报告、党章及习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面，深入查找自身存在的突出问题，针对查找出来的问题和不足进行深刻剖析并提出整改措施。以下是我的对照检查情况，不足之处请大家批评指正。
一、存在问题和不足
（一）政治功能强不强方面
遵守政治纪律不严格。突出表现为政治纪律观念淡薄，对《中国共产党章程》及其他党内法规纪律的学习不深入、理解不深刻、贯彻不到位。主要表现为：宣传党的路线方针政策不深入、不全面，执行中央和市区委的决策部署打折扣、作变通，遵守党的政治纪律不坚决不到位。尤其是，作为一名受党教育多年的领导干部，对身边人员发表的有关诋毁党的言论，抱着事不关己高高挂起的态度，没有做到坚决抵制和斗争。
在实际工作中，我发现自己在面对一些敏感问题时，有时缺乏应有的警觉性和责任感。例如，在一次支部会议上，有同志提出了某些不符合党的精神的观点，我没有及时纠正，而是选择沉默。这种行为不仅损害了党组织的形象，也削弱了党员的先锋模范作用。究其原因，主要是我对政治纪律的重要性认识不足，未能充分意识到自己的言行对周围同志的影响。此外，我在学习和宣传党的理论和路线方针政策时，往往停留在表面，缺乏深入研究和思考，导致在实际工作中不能准确把握政策方向，从而影响了工作的有效推进。
为了进一步增强政治功能，我将严格按照党章和其他党内法规的要求，加强政治理论学习，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位和政治觉悟。同时，我将更加注重理论联系实际，把所学知识转化为实际行动，确保党中央和上级党委的各项决策部署在我负责的工作中得到全面落实。另外，我将积极参与党内政治生活，勇于开展批评与自我批评，对于违反政治纪律的行为，坚决予以抵制和斗争，树立良好的党员形象。
（二）“四个意识”牢不牢方面
政治意识树得不够牢。缺乏政治敏锐性，在当前国内外复杂多变的形势下，没有清醒地认识到国际国内安全形势，对一些外媒歪曲事实的报道和网络不实信息，缺乏政治鉴别力和敏锐性。比如对网络、微信中存在的一些带有倾向性问题，诋毁党和政府形象的言论，不能正确对待、积极应对，在党忧党、在党护党意识不强。
近年来，随着信息技术的飞速发展，互联网已成为信息传播的重要渠道，但也带来了许多负面影响。特别是在一些社交媒体平台上，经常出现一些不实信息和负面言论，这些信息不仅误导了公众，还对党和政府的形象造成了不良影响。作为党员干部，我应该时刻保持高度的政治警惕，但有时却因为工作繁忙或疏忽大意而忽视了这一点。例如，在一次微信群聊天中，有人转发了一篇未经证实的文章，内容涉及对政府政策的质疑，我当时没有及时辟谣，反而选择了视而不见。这反映出我的政治意识还不够牢固，缺乏应有的责任担当。
为了解决这一问题，我将不断强化“四个意识”，特别是增强政治意识和大局意识，始终保持清醒的政治头脑，密切关注国内外形势变化，提高对各种信息的辨别能力。我将积极参加各类学习培训活动，认真学习党的理论和方针政策，提升自身的政治素养和业务水平。同时，我将利用好新媒体平台，主动发声，传递正能量，及时回应群众关切，澄清事实真相，维护党和政府的良好形象。此外，我还将加强对身边同志的思想引导，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，共同营造风清气正的政治生态。
（三）“四个自信”有没有方面
“四个自信”不够强。比如中央八项规定出台后，虽然已按照规定和要求进行了自查自改，但仍然存在着对中央八项规定的学习理解不深刻、遵守执行不主动、改正问题不彻底的现象，没有从思想上真正认识到位，并内化为自觉行动。上级抓得严就紧一紧，上级抓得松就等一等，行动上有观望等待现象。
“四个自信”是新时代中国特色社会主义的根本支撑，是实现中华民族伟大复兴中国梦的强大动力。然而，我在实际工作中却发现，自己在某些方面还存在信心不足的问题。例如，在贯彻落实中央八项规定精神时，虽然能够按照要求整改，但在思想深处并没有完全认同，有时还会产生一些抵触情绪。特别是在遇到困难和挑战时，容易产生畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气。这种心态不仅影响了个人的成长进步，也不利于推动单位整体工作的发展。
为了增强“四个自信”，我将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其丰富内涵和精神实质，坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。我将结合自身实际，认真查找思想上的差距和不足，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，真正做到知行合一。同时，我将积极投身到各项工作中去，以实际行动践行“四个自信”，努力创造经得起实践、人民、历史检验的成绩。此外，我还将发挥好党员的先锋模范作用，带动身边的同志共同进步，形成良好的工作氛围和团队合力。
（四）工作作风实不实方面
工作推动指导不够有力。在具体工作中，有时存在形式主义和官僚主义问题，工作方法简单，缺乏创新精神，对基层实际情况了解不够深入，导致一些决策和措施脱离实际，难以取得预期效果。特别是在处理复杂问题时，缺乏科学严谨的态度，急于求成，未能充分考虑各方面的因素，造成工作中的失误和偏差。
在日常工作中，我常常感到时间紧迫，任务繁重，因此有时会采取一些简便快捷的方法来完成任务，而忽略了工作质量和实效。例如，在一次项目评审会上，由于准备时间有限，我没有充分听取各方意见，草率做出了决定，结果导致项目实施过程中遇到了很多困难。这不仅浪费了大量的人力物力，也给相关单位带来了不必要的麻烦。此外，我还发现，在与基层群众打交道时，有时态度不够亲切，方式方法过于生硬，使得群众对我们工作的认可度和支持度有所下降。
为了解决这些问题，我将进一步改进工作作风，坚持实事求是的原则，深入基层调查研究，广泛听取群众的意见和建议，确保各项工作部署符合实际需要。我将注重培养创新思维，积极探索新的工作方法和路径，不断提升工作效率和质量。同时，我将加强与基层干部群众的沟通交流，关心他们的疾苦，帮助他们解决实际困难，增强群众的信任感和满意度。此外，我还将严格要求自己，树立良好的职业道德和工作作风，以身作则，为其他同志树立榜样。
（五）发挥作用好不好方面
在履职尽责方面存在一定差距。作为领导干部，虽然能够较好地履行岗位职责，但在带领团队攻坚克难、推动工作创新发展方面还有待加强。特别是在面对重大任务和挑战时，有时会出现畏难情绪，缺乏敢于担当、勇于创新的精神。此外，对年轻干部的培养和使用不够重视，未能充分发挥他们的聪明才智，导致人才资源浪费。
作为一名领导干部，我深知肩负的责任重大，不仅要做好本职工作，还要带领团队共同进步。然而，在实际工作中，我发现自己的领导能力和管理水平还有待提高。例如，在一次重要项目的推进过程中，由于前期调研不够充分，加上协调沟通不畅，导致项目进展缓慢，最终未能按时完成。这不仅影响了单位的整体业绩，也挫伤了部分同事的积极性。此外，我还发现，在选拔任用年轻干部时，有时过于看重资历和经验，而忽视了他们的潜力和发展前景，导致一些优秀人才流失。
为了更好地发挥领导干部的作用，我将不断提高自身的领导艺术和管理能力，勇于承担重任，敢于迎接挑战。我将加强团队建设，注重培养年轻干部，为他们提供更多的成长机会和发展空间，激发他们的创造力和积极性。同时，我将建立健全激励机制，鼓励大家大胆创新、勇于尝试，营造宽松和谐的工作环境。此外，我还将加强与其他部门的协作配合，形成工作合力，共同推动单位事业不断发展。
（六）自我要求严不严方面
自我约束不够严格。在廉洁自律方面，虽然能够遵守党纪国法，但在一些细节问题上还存在放松的情况。例如，在公务接待中，偶尔会有超标现象；在办公用品采购时，有时也会选择价格较高的品牌。此外，对个人的生活作风要求不够严格，存在铺张浪费的现象，未能起到表率作用。
作为一名共产党员，我深知廉洁自律是立身之本，也是赢得群众信任的关键。然而，在实际生活中，我发现自己在某些方面还存在不足。例如，在一次公务接待活动中，由于考虑到对方身份特殊，我选择了一些高档酒店和菜品，虽然事后及时补交了费用，但这种做法还是违背了勤俭节约的原则。此外，我还发现，在日常生活中，有时会购买一些不必要的奢侈品，导致开支过大，增加了家庭负担。这反映出我对自身的要求还不够严格，缺乏艰苦奋斗的精神。
为了加强自我约束，我将严格遵守党纪国法，始终保持清醒头脑，时刻绷紧廉洁自律这根弦。我将严格执行中央八项规定精神，杜绝一切奢侈浪费行为，树立良好形象。同时，我将加强党性修养，增强自律意识，时刻提醒自己是一名共产党员，无论是在工作岗位上还是在生活中，都要以高标准严格要求自己。此外，我还将虚心接受群众监督，主动听取意见和建议，及时改正不足，不断提高自身素质和修养。
综上所述，通过此次对照检查，我深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了今后的努力方向。我将以这次组织生活会为契机，认真落实整改措施，不断提高思想政治素质和工作能力，为推动单位事业发展作出更大贡献。希望同志们能够继续对我提出宝贵意见和建议，帮助我不断进步和完善。
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