根据XXXX局党委《关于召开县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的要求，按照《XXXX局201x年度党员领导干部民主生活会工作方案》，认真学习了党中央的各项决策部署，认真贯彻落实党的十九大各项决策部署。通过发放民主征求意见表，谈心谈话，联系多起党员领导干部违法违纪的反面典型案例，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合自己思想和工作实际情况，对自身存在问题进行了剖析和总结，现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
通过学习进行自查、谈心谈话和发放的征求意见等情况，针对“六个方面”进行问题查摆，存在的突出问题如下：
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面
对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不深不透，还没有真正学懂弄通，对其丰富的内涵以及如何结合工作实际落实在工作中思路还不够清晰。在日常工作中，虽然有组织学习的机会，但往往流于形式，未能深入理解其精神实质，导致在具体工作中应用不够灵活。例如，在一些政策解读和执行过程中，有时仅停留在表面，未能从更高层次去思考和把握。
2. 学习的方式方法需进一步创新，缺乏学习的长期性和经常性的讨论、交流，没有带着问题深入地学，结合工作灵活地学习，让学习的内容能更好指导工作。现有的学习模式较为单一，多为被动接受，缺乏主动探索和互动交流，难以形成系统化、持续化的学习机制。这不仅影响了理论水平的提升，也在一定程度上限制了工作创新和发展。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面
对工作缺乏热情，上级安排的工作以完成任务为主，创新、思考的少，没有高标准的要求自己，开拓创新的锐气和动力不足，凡事已求稳、安全、完成为宗旨，没有宏观发展的思路和规划。这种态度使得在面对复杂问题时，容易陷入固有思维模式，缺乏前瞻性和灵活性。例如，在项目推进中，有时过于注重短期效果，忽视了长远利益，导致工作成效打折扣。
2. 职责分的太清，遇到不是自己管辖范围的，尽量不插手，没有积极主动的态度和作为，对上级的有些决策部署落实的深度不够，跟踪督查的力度不强。这种现象反映出团队协作意识不强，部门之间沟通协调不够顺畅，影响了整体工作效率。尤其是在涉及跨部门合作的项目中，由于职责划分过于明确，导致责任推诿，延误工作进度。
（三）对党忠诚老实等方面
老好人思想严重，遇事总是考虑得失的多，认为管多了会引起职工的反感，影响大家一团和气的气氛，凡事求得一团和气，在制度化管理上存在有软、弱的现象。这种心态使得在处理问题时，容易出现宽松管理和人情世故的情况，不利于营造良好的工作环境和纪律氛围。例如，在考核评价中，有时为了照顾某些人的面子，未能严格按标准执行，影响了公平公正性。
二、产生问题的原因分析
通过对上述问题的深入剖析，发现这些问题的根源主要在于以下几个方面：
思想认识不到位。在学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，未能深刻认识到其重要性和指导意义，导致在实际工作中未能将其转化为具体行动。同时，对党的纪律和规矩的理解不够深入，缺乏坚定的政治定力，容易受到外界因素的影响，导致工作态度和行为偏离正确的方向。
2. 工作作风不扎实。在日常工作中，存在形式主义和官僚主义的问题，过于追求表面功夫，忽视了内在质量和实效。特别是在执行上级决策部署时，未能做到真抓实干，而是满足于完成任务，缺乏主动担当和创新精神。此外，部门之间的沟通协调机制不够完善，导致工作衔接不畅，影响了整体效率。
3. 制度执行不严格。在制度建设方面，虽然有一套完整的规章制度，但在实际执行中却打了折扣，存在选择性执行和变通执行的现象。特别是在人事管理、绩效考核等关键环节，未能严格执行相关规定，导致一些问题长期得不到解决，影响了队伍的凝聚力和战斗力。
三、整改措施及努力方向
针对存在的问题和原因，提出以下整改措施和努力方向：
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习作为一种政治责任和精神追求，通过集中学习和个人自学相结合的方式，不断深化对这一思想的理解和掌握。特别是要结合实际工作，围绕当前的重点难点问题，开展专题研讨和调研活动，确保学习成果能够转化为具体的工作举措。同时，建立健全学习长效机制，定期组织学习交流会，分享学习心得和经验，促进共同进步。
2. 提高政治站位，增强大局意识。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。在工作中，要站在全局的高度，统筹兼顾，科学谋划，既要注重眼前利益，又要着眼长远发展，不断提升工作的前瞻性和战略性。特别是在执行党中央决策部署和上级党委决议决定时，要敢于担当，勇于创新，确保各项工作落到实处、见到实效。
3. 强化责任意识，改进工作作风。树立正确的政绩观，克服形式主义和官僚主义，切实做到真抓实干。对于上级安排的任务，要高标准严要求，不仅要按时完成，还要确保质量。同时，要进一步加强部门之间的沟通协调，建立健全协同工作机制，形成工作合力。在遇到困难和问题时，要主动作为，积极寻求解决方案，而不是推诿扯皮。特别是在涉及群众利益的事情上，更要用心用情用力，真正做到为民办实事、解难题。
4. 严格遵守党纪国法，强化制度执行。始终保持清醒头脑，严守政治纪律和政治规矩，自觉维护党的团结统一。在制度建设方面，要坚持依法依规办事，严格执行各项规章制度，杜绝选择性执行和变通执行的现象。特别是在人事管理、绩效考核等关键环节，要严格按照规定程序操作，确保公开透明、公平公正。同时，要加强监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保制度的权威性和严肃性。
总之，通过此次民主生活会的召开，我深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了今后的努力方向。在今后的工作中，我将以更加饱满的热情和更加务实的态度，投入到各项工作中去，努力为推动单位的发展贡献自己的力量。同时，我也希望各位同事能够继续对我提出宝贵意见和建议，帮助我不断改进和完善自己，共同营造一个风清气正、团结奋进的良好工作氛围。
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