按照活动要求，我再次深入学习了党的十九大精神、习近平总书记参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时的讲话精神、党章党规、XX同志在全省安全生产会议上的重要讲话，并联系自身实际，深入查找问题，深刻剖析原因，明确今后的努力方向和改进措施。
一、存在的问题
（一）思想方面
政治理论学习不够自觉
一个时期以来，虽然自己学习抓得比过去紧了，但学习还不够系统、不够深入。例如对党的十九大精神的学习掌握，还不能做到学深学透、融会贯通，导致书写到基层宣讲的材料时，不够得心应手。这种现象反映出我在政治理论学习上缺乏持续性和系统性，未能将理论与实践紧密结合。今后，我将更加注重学习的深度和广度，通过系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的理论素养和政治觉悟。同时，我会积极参加各类培训和研讨活动，不断拓宽视野，增强理论自信和行动自觉，确保在工作中能够准确把握党的方针政策，更好地服务群众。
2. 思想防线还不够牢固
满足于自己和分管的部门无违纪违规现象，有时在一些细节问题上，防微杜渐意识不够强。例如在网络舆情上，有一次是XX区网安大队同志看到后，提醒我才注意的，说明我们的风险意识还不够强，工作还不够细。这一问题暴露出我在思想认识上存在一定的松懈，未能始终保持高度警惕。为此，我将进一步强化底线思维，树立红线意识，坚决杜绝任何形式的侥幸心理。同时，加强对网络舆情的监测和应对能力，建立健全预警机制，确保第一时间发现问题、解决问题，维护社会稳定和谐。
3. 大局观念有待加强
作为区委班子成员，还习惯于从部门角度看待、思考、处理问题，推动工作全局“一盘棋”意识不够。例如在书写年度工作计划时，还是习惯从部门着想，站在全局的高度不够。这反映出我在工作中缺乏整体观念，未能充分认识到各部门之间的协同配合对于实现全区发展目标的重要性。今后，我将更加注重统筹协调，树立全局意识，积极参与跨部门合作，共同推进各项工作顺利开展。同时，加强与上级部门的沟通汇报，确保各项决策符合中央和省委的精神要求，为全区经济社会发展贡献力量。
4. 一定程度上还存在因循守旧思想，运用新思想新理论创造性开展工作能力还需加强
例如，在党的十八届六中全会精神宣讲中，虽然也组织了宣讲团，深入基层开展了宣讲，但回过头来想，方式方法上还是很有限，效果还不够理想。这一现象表明我在创新工作思路和方法上存在不足，未能充分发挥主观能动性。今后，我将认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其中蕴含的新理念、新观点、新方法，结合实际工作大胆探索、勇于创新，努力开创工作新局面。同时，鼓励和支持团队成员积极提出新想法、新举措，形成全员参与、共同进步的良好氛围。
5. 主动对标发达地区成功经验的思想还不够强，对标先进典型人物的意识还需进一步提高
例如，也认真学习了廖俊波、董福才等先进典型事迹，但实际工作中的作为与他们还很有差距，多是把他们的精神事迹留在了口头上和笔记本里，而实际生活工作中对标意识不够。这反映出我在对标先进、追赶超越方面做得还不够到位，未能真正将榜样力量转化为实际行动。今后，我将以先进典型为标杆，深入学习他们的优秀品质和宝贵经验，结合自身岗位特点，制定切实可行的目标任务，一步一个脚印地抓好落实。同时，定期开展对标评估，及时总结经验教训，不断提升工作水平和成效。
（二）纪律方面
用制度规矩管人管事存在执行不严情况
例如，工作中存在用关爱代替严管、用信任代替监督的现象，对下属管理有时不够严格。这种情况不仅影响了工作的严肃性和规范性，也不利于营造风清气正的工作环境。为此，我将进一步加强制度建设，完善相关规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，加大监督检查力度，严格执行各项纪律规定，对违反纪律的行为坚决予以纠正和处理，树立良好的纪律作风形象。此外，注重教育引导，通过开展廉政教育、警示教育等活动，提高党员干部的纪律意识和规矩意识，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
2. 对纪律规矩的理解和执行还不够到位
有时在具体工作中，未能严格按照纪律要求办事，存在打折扣、搞变通的现象。例如，在某些项目审批过程中，为了加快进度，偶尔会出现简化程序、降低标准的情况，这不仅违背了纪律规定，也埋下了潜在的风险隐患。针对这一问题，我将认真学习党纪国法，特别是《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，不断提高依法依规办事的能力和水平。同时，强化责任担当，敢于较真碰硬，坚决维护纪律的严肃性和权威性，确保各项工作始终在法治轨道上运行。
3. 纪律规矩意识还需进一步强化
在日常工作中，有时对纪律规矩的重视程度不够，存在麻痹大意的思想。例如，在一些重要会议上，偶尔会出现迟到早退、接打电话等违反会场纪律的行为，这些行为不仅影响了会议效果，也损害了个人形象。为此，我将时刻保持清醒头脑，严格遵守各项纪律规定，以身作则、率先垂范，带头维护纪律的严肃性和权威性。同时，加强对身边工作人员的教育管理，督促他们自觉遵守纪律，共同营造风清气正的工作环境。
二、原因分析
通过对上述问题的深入剖析，我发现这些问题的产生并非偶然，而是多种因素综合作用的结果。首先，思想认识不到位是根本原因。长期以来，我未能充分认识到政治理论学习的重要性，导致在面对复杂形势时，缺乏足够的理论支撑和思想准备。其次，工作作风不够扎实也是重要原因。在具体工作中，有时存在浮躁情绪，急于求成，未能做到脚踏实地、精益求精。再次，制度执行不够严格也是一个不容忽视的因素。由于对纪律规矩的理解和执行不到位，导致在实际操作中出现了偏差和漏洞。最后，对标先进的意识不强，未能充分发挥榜样的引领作用，使得工作缺乏动力和方向感。
三、改进措施
针对存在的问题及其产生的原因，我制定了以下改进措施：
强化政治理论学习，提升思想觉悟
坚持把政治理论学习摆在首位，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义和精神实质。通过集中学习与自主学习相结合的方式，不断增强理论武装，提高政治站位。同时，注重理论联系实际，将所学知识运用到具体工作中，真正做到学以致用、知行合一。此外，积极参加各类专题培训和研讨活动，拓宽视野，增强理论自信和行动自觉，确保在工作中能够准确把握党的方针政策，更好地服务群众。
2. 加强作风建设，提高工作质量
牢固树立正确的政绩观，始终坚持实事求是、求真务实的工作作风，杜绝形式主义和官僚主义。在具体工作中，注重细节，追求卓越，确保每一项任务都能高质量完成。同时，加强调查研究，深入基层了解实际情况，倾听群众呼声，解决实际问题。通过不断改进工作方法，提高工作效率和服务水平，赢得群众的信任和支持。此外，强化责任担当，敢于直面矛盾和挑战，勇于承担急难险重任务，以实际行动诠释忠诚干净担当。
3. 严格制度执行，维护纪律权威
进一步健全和完善各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，加大监督检查力度，严格执行各项纪律规定，对违反纪律的行为坚决予以纠正和处理，树立良好的纪律作风形象。注重教育引导，通过开展廉政教育、警示教育等活动，提高党员干部的纪律意识和规矩意识，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。此外，加强对身边工作人员的教育管理，督促他们自觉遵守纪律，共同营造风清气正的工作环境。
4. 对标先进典型，激发工作动力
以先进典型为标杆，深入学习他们的优秀品质和宝贵经验，结合自身岗位特点，制定切实可行的目标任务，一步一个脚印地抓好落实。通过定期开展对标评估，及时总结经验教训，不断提升工作水平和成效。同时，注重宣传推广，积极营造争先创优的良好氛围，激发全体干部职工的积极性和创造力。此外，加强与先进地区的交流合作，借鉴成功经验和做法，推动本地区经济社会发展迈上新台阶。
总之，通过以上改进措施的实施，我相信能够有效解决当前存在的问题，不断提升自身素质和工作能力，为推动全区经济社会发展作出更大贡献。在今后的工作中，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定理想信念，牢记初心使命，勇担职责使命，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
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