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县国税局党组民主发言会局长自我批评和对班子成员的建议

2024-12-22 华博范文网

  一、对县局党组班子集体的建议和意见

  县局党组是一个团结、廉洁、务实、过硬的班子集体。一班人讲政治,顾大局,立场坚定,能够坚定地与市局和县委、县政府保持高度一致;班子团结和谐,分工协作紧密,具有较强的凝聚力,能够始终坚持民主集中制,重大事项决策科学公平民主;班子集体勤政廉政,能模范执行领导干部廉洁自律的各项规定,恪守党员干部的公仆本色,处处发挥领导的垂范带头作用;班子集体战斗力强,工作踏实,出色地完成好各项工作任务。

  建议:一是要加强政治理论学习。要不断扩大丰富知识容量,优化知识结构,用科学理论的观点和方法分析解决问题,创造性的开展工作。二是要做细思想政治工作。要多于一线干部职工沟通,真切为干部职工解决实际问题和困难,关心青年干部的成长,提供干事创业平台和机遇。三是要深入工作实际开展调研。要深入调研,全面掌握第一手情况,广泛听取意见和建议,探讨解决当前热点、难点问题的措施和办法。

  此外,建议县局党组进一步强化作风建设,不断提高领导班子的整体素质和执政能力。在新的历史时期,面对复杂多变的国内外环境,必须以更高的标准要求自己,不断适应新形势、新任务的要求。具体来说,可以定期组织班子成员参加各类培训和学习交流活动,特别是针对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,确保全体成员能够在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。同时,要注重培养班子成员的战略思维和全局观念,增强应对复杂局面的能力,提高科学决策水平。

  在加强政治理论学习方面,除了常规的学习外,还可以邀请专家学者进行专题讲座,解读最新的政策法规和理论成果,帮助班子成员更好地理解国家的大政方针和发展战略。通过学习,不仅提升个人的政治素养和理论水平,更能将所学应用到实际工作中,推动各项工作的创新发展。例如,在税收征管改革中,可以结合最新的政策导向,探索更加高效、便捷的服务模式,切实减轻纳税人负担,提高税务部门的社会形象和服务质量。

  做细思想政治工作是凝聚人心、激发干劲的重要手段。要建立健全职工谈心谈话制度,定期了解干部职工的思想动态和工作生活中的困难,及时给予关心和支持。对于青年干部,要特别关注他们的成长进步,为他们提供更多的学习机会和实践平台,帮助他们在实践中锻炼成长。可以通过设立青年干部培训班、开展岗位技能竞赛等方式,营造良好的成长环境,激励他们勇于担当、敢于创新。同时,还要注重表彰先进典型,树立榜样力量,引导全体干部职工积极向上、奋发有为。

  深入工作实际开展调研,是发现问题、解决问题的有效途径。要建立常态化的调研机制,确保每位班子成员每年都有一定时间深入基层一线,实地了解情况,倾听群众呼声。调研过程中,不仅要关注面上的情况,更要聚焦深层次的问题,尤其是那些影响全局发展的瓶颈问题。通过广泛征求意见,集思广益,共同探讨解决方案,形成科学合理的决策建议。例如,在优化营商环境方面,可以结合本地实际情况,制定有针对性的支持政策,帮助企业解决实际困难,促进地方经济健康发展。

  二、自我批评

  本人在市局党组和县局党组的集体领导下,以十九大精神为指导,认真履行职责,积极开展工作,严格要求自己,能够较好地完成各项工作任务。政治立场坚定,与组织上高度一致,始终能贯彻执行上级决策,个人修养境界高,踏实做人做事,清廉为税,始终保持艰苦朴素本色,勤奋工作。经提炼认识,本人在思想、学习、工作中还存在一些不足。主要表现:一是思想上解放不够。主要表现在过于谨慎,思想解放不够,思想存在有懈怠情绪,在工作中主动性和创造性不够,疲于应付,被动应付。二是学习上实抓不够。一方面,个人困于日常工作,留给自己的学习时间不多;另一方面学习不够系统全面,学习内容不宽不广,有时停留在表面,学习的质量有待进一步提升;三是工作上督导不够。工作上求稳怕乱,工作中求和谐,对有些具体工作督导不够,导致部分工作推进缓慢。

  针对上述问题,我进行了深刻的反思,并决心采取有效措施加以改进。首先,在思想解放方面,要坚决克服保守思想,树立开放包容的心态,勇于尝试新思路、新方法。特别是在面对复杂多变的工作环境时,更需要敢于突破传统思维定式,积极探索符合实际的创新举措。比如,在税收征管工作中,可以借鉴其他地区的成功经验,结合本地实际情况,推出一系列便民利民的新措施,切实提高纳税人的满意度和获得感。

  其次,在学习方面,要合理安排时间,保证每天有一定的时间用于学习,不断提升自身的综合素质和业务能力。学习内容要更加系统全面,既要深入学习党的理论知识,又要广泛涉猎经济学、管理学等多方面的知识,拓宽视野,增强综合分析问题的能力。特别是在学习了习近平新时代中国特色社会主义思想后,要深刻领会其核心要义和精神实质,将其贯穿到日常工作的各个环节中去。通过学习,不仅要掌握理论知识,更要注重实践应用,真正做到学以致用,知行合一。

  最后,在工作督导方面,要强化责任意识,敢于担当作为。对于重要工作任务,要亲自过问、亲自部署,确保各项工作有序推进。在遇到困难和问题时,要敢于迎难而上,积极寻找解决方案,而不是回避矛盾、推诿责任。要善于调动各方积极性,形成合力,共同推动工作落实。例如,在重点项目推进过程中,可以成立专门的工作小组,明确分工,压实责任,定期检查进展情况,及时协调解决遇到的问题,确保项目按时高质量完成。

  为了进一步提升自身的工作能力和水平,我还计划在未来一段时间内,积极参与各类培训和学习交流活动,特别是针对税收政策法规、信息技术等方面的专业培训,不断提高自己的专业素养和业务能力。同时,也要注重实践经验的积累,通过参与更多实际项目的运作,逐步提升解决复杂问题的能力。总之,将以更加饱满的热情和更加务实的态度,投入到今后的工作中去,努力为实现单位的发展目标贡献自己的力量。

  此外,还要加强对年轻干部的培养和指导,充分发挥传帮带的作用。作为一名老同志,要以身作则,言传身教,帮助年轻干部尽快成长成才。可以通过组织座谈会、经验分享会等形式,与年轻干部进行面对面的交流,分享自己的工作经验和心得体会,解答他们在工作和生活中遇到的问题。同时,还要鼓励年轻干部大胆创新,敢于尝试,为他们提供更多展示才华的机会和平台,让他们在实践中锻炼成长,成为未来事业的接班人。

  在今后的工作中,将继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度,时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,不断增强服务意识和责任意识。要以更加严谨的工作作风和更加扎实的工作态度,迎接各种挑战,努力开创工作新局面。相信通过不断的努力和奋斗,一定能够为单位的发展做出更大的贡献,为实现中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦。



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