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在2024年全市党员教育培训“红色矩阵”工程现场推进会上的汇报发言(1724字)

2024-12-22 华博范文网

  在202x年全市党员教育培训“红色矩阵”工程现场推进会上的汇报发言

  尊敬的各位领导,同志们:

  近年来,X县聚焦破解党员如何训、训什么、训得好等问题,聚力构建“X大讲堂”党员教育培训矩阵,推动全县党员教育培训实现全覆盖、取得新突破。通过不断探索和实践,我们总结出了一系列行之有效的经验和做法,为新时代党员教育培训工作提供了有益借鉴。

  聚焦“如何训”,配优教育教学资源

  一是多方聚才,拓宽师资库。按照专兼结合原则,将144名优秀党校教师、“两优一先”优秀返乡创业农民工党员、党员致富带头人纳入“X党员教育师资库”。有效整合县内各类党员教育培训人才,按照个人申报、单位推荐、综合评选的流程,选拔200余名熟悉基层、实践教学经验丰富、讲解能力强的一线干部、“土专家田秀才”等担任兼职讲师。这些兼职讲师不仅具有丰富的理论知识,更拥有宝贵的实践经验,能够将党的理论与实际工作紧密结合,使培训内容更加贴近基层党员的需求,增强了培训的针对性和实效性。

  二是按需配训,精修课程图。针对在职党员与无职党员、农村党员与城市党员、机关党员与“三新”领域党员等群体差异,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,注重将中央和省市重要会议精神、新质生产力、党员网络行为规定等内容纳入培训课程,分类开发各类优质课程43个。落实优质课程“点单式”服务,先后开展“派单”授课30余场(次),实现优质课程下沉一线。这种灵活多样的培训方式,不仅满足了不同层次党员的学习需求,还提高了党员参与培训的积极性和主动性。

  三是做优保障,建强主阵地。以县委党校为党员教育培训主阵地,投资500余万元建成智慧校园系统,实现党员教育培训工作全流程网络化、信息化管理。每年落实资金100余万元用于基层党员教育培训阵地建设,整体提升党群服务中心、远教终端站点、现场教学点等257个教育阵地,打造“X驿站党建综合体”。这些硬件设施的完善,为党员教育培训提供了坚实的基础保障,确保了培训工作的顺利进行。

  聚焦“训什么”,丰富培训内容

  在明确“如何训”的基础上,我们进一步聚焦“训什么”,力求使培训内容既符合时代要求,又贴近党员实际。首先,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,将其作为党员教育培训的核心内容。通过专题讲座、集中研讨、在线学习等多种形式,引导广大党员深刻领会这一思想的精神实质和丰富内涵,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  其次,强化党的基本理论和基础知识教育。组织党员系统学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,帮助党员掌握党的基本理论和规章制度,提高政治觉悟和党性修养。同时,结合党史学习教育活动,深入挖掘本地红色资源,编印《X县革命史》《X县英雄人物事迹选编》等学习资料,让党员在重温党史中汲取力量、砥砺前行。

  再次,注重提升党员的专业技能和服务能力。根据党员的不同职业特点和岗位需求,开设农业技术、电子商务、企业管理等实用技能培训课程,邀请行业专家和成功企业家进行现场指导和经验分享。通过这些培训,不仅提高了党员的专业素质,也增强了他们在各自领域的引领示范作用。

  聚焦“训得好”,创新培训方法

  为了确保党员教育培训取得实效,我们在培训方法上进行了大胆创新。一是推行互动式教学法。改变传统的单向灌输模式,采用小组讨论、案例分析、情景模拟等方式,鼓励党员积极参与课堂互动,激发他们的思考能力和创新意识。通过这种方式,不仅活跃了课堂气氛,还提升了培训的效果。

  二是实施线上线下融合培训。充分利用现代信息技术手段,搭建线上学习平台,推出微党课、短视频、在线测试等丰富多彩的学习形式,方便党员随时随地进行学习。同时,结合线下集中培训,形成线上线下相互补充、协同推进的良好局面。据统计,在202x年,全县共有80%以上的党员参加了线上线下融合培训,累计学习时长超过10万小时,真正实现了培训全覆盖。

  三是建立跟踪评估机制。为确保培训质量,我们建立了完善的跟踪评估机制,对每期培训班进行全程跟踪,及时了解学员的学习情况和反馈意见。培训结束后,通过问卷调查、座谈交流等形式,对培训效果进行综合评估,并将评估结果作为改进后续培训工作的重要依据。通过这种闭环管理,不断优化培训方案,提高培训的质量和水平。

  强化组织领导,确保工作落实

  做好党员教育培训工作,离不开坚强有力的组织领导。为此,我们成立了由县委书记任组长的党员教育培训工作领导小组,定期召开会议研究部署相关工作,协调解决遇到的问题和困难。各乡镇党委、部门党组也相应成立了工作专班,明确专人负责,层层压实责任,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

  同时,我们加大了对党员教育培训工作的投入力度。除财政拨款外,积极争取上级专项资金和社会各界的支持,确保经费充足。此外,还建立健全了激励约束机制,将党员教育培训工作纳入年度目标考核体系,对表现突出的单位和个人给予表彰奖励,对工作不力的进行通报批评,从而激发了各级党组织和党员干部的工作积极性。

  总结经验,展望未来

  回顾过去的工作,我们在党员教育培训方面取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到,与新时代的要求相比,仍存在一些不足之处。例如,部分党员的学习积极性还不够高,培训内容的针对性和实用性有待进一步增强,培训方式还需要不断创新等。面对这些问题,我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕党中央和省市的决策部署,不断深化党员教育培训工作。

  下一步,我们将重点抓好以下几个方面的工作:一是进一步加强师资队伍建设,引进更多高水平的专家学者和实践型人才充实到师资队伍中来;二是不断优化培训内容,紧密结合当前形势任务和党员实际需求,开发更多高质量的课程;三是积极探索新的培训方式,利用大数据、云计算等新技术手段,打造智能化、个性化的培训平台;四是健全长效机制,完善各项制度措施,确保党员教育培训工作常态化、规范化、科学化发展。

  总之,在今后的工作中,我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措,扎实推进党员教育培训工作,努力培养造就一支忠诚干净担当的高素质党员队伍,为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。谢谢大家!



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