在202x年全市高层次急需紧缺人才引进工作推进会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
X区积极贯彻落实《新时代X人才振兴60条》，立足区域实际，以“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”的柔性引才理念，打通“政企校”人才交流通道，聚焦产业发展需求，立足本土资源优势，推动人才柔性聚集，有效破解高层次急需紧缺人才引进难题。“问计”引才，精准匹配专家学者。为进一步强化人才智力支撑，X区聚焦综合决策、产业升级、社会民生等关键领域，充分利用合作单位带来的多元化专家资源，组建了一支由特聘专家与合作单位专家共同组成的智库团队，收录200余名专家学者“入库管理”，定期征集域内重点企事业单位实际需求，邀请专家学者到X区调研指导，做到“点单上菜”“量体裁衣”。特邀中国碳工委项目组副秘书长刘岩等多名技术专家在煤矸石制作建材、石墨产业发展前景、生物质肥料等方面，为域内企业提供了决策咨询、文件起草、论证评估支持，5项决策咨询建议被采纳，12个技术问题和项目建设取得进展，有效为政府决策提供了智力支撑。9月26日，“神笔马良之父”洪汛涛之子、中国儿童文学研究会会员、著名儿童文学阅读推广人洪画千先生应邀来X区调研指导，在区教育局开展了首场“童心启航：阅读悦成长”之“神笔马良”阅读讲堂活动，深受师生欢迎。
创新机制，优化引才环境
为了进一步优化引才环境，X区不断创新机制，从政策保障、平台搭建和服务体系完善等多个方面入手，为高层次急需紧缺人才提供全方位的支持。首先，我们制定了多项优惠政策，涵盖住房补贴、科研启动资金、子女......
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