在202x年全市高层次急需紧缺人才引进工作推进会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
X区积极贯彻落实《新时代X人才振兴60条》，立足区域实际，以“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”的柔性引才理念，打通“政企校”人才交流通道，聚焦产业发展需求，立足本土资源优势，推动人才柔性聚集，有效破解高层次急需紧缺人才引进难题。“问计”引才，精准匹配专家学者。为进一步强化人才智力支撑，X区聚焦综合决策、产业升级、社会民生等关键领域，充分利用合作单位带来的多元化专家资源，组建了一支由特聘专家与合作单位专家共同组成的智库团队，收录200余名专家学者“入库管理”，定期征集域内重点企事业单位实际需求，邀请专家学者到X区调研指导，做到“点单上菜”“量体裁衣”。特邀中国碳工委项目组副秘书长刘岩等多名技术专家在煤矸石制作建材、石墨产业发展前景、生物质肥料等方面，为域内企业提供了决策咨询、文件起草、论证评估支持，5项决策咨询建议被采纳，12个技术问题和项目建设取得进展，有效为政府决策提供了智力支撑。9月26日，“神笔马良之父”洪汛涛之子、中国儿童文学研究会会员、著名儿童文学阅读推广人洪画千先生应邀来X区调研指导，在区教育局开展了首场“童心启航：阅读悦成长”之“神笔马良”阅读讲堂活动，深受师生欢迎。
创新机制，优化引才环境
为了进一步优化引才环境，X区不断创新机制，从政策保障、平台搭建和服务体系完善等多个方面入手，为高层次急需紧缺人才提供全方位的支持。首先，我们制定了多项优惠政策，涵盖住房补贴、科研启动资金、子女入学等方面，确保引进的人才能够安心工作、舒心生活。例如，对于符合条件的高层次人才，我们提供一次性购房补贴或租房补贴，并为其配偶安排就业，解决他们的后顾之忧。其次，我们积极搭建各类创新创业平台，如高新技术产业园区、科技孵化器等，吸引更多的企业和科研机构落户X区，为人才提供广阔的发展空间。此外，我们还建立了完善的跟踪服务机制，设立专门的服务窗口，为引进人才提供一站式服务，确保他们在工作和生活中遇到的问题能够得到及时解决。通过这些措施，X区逐渐形成了良好的人才生态，吸引了越来越多的优秀人才前来发展。
深化合作，拓展引才渠道
在人才引进工作中，X区始终坚持开放合作的原则，不断拓展引才渠道，扩大引才视野。一方面，我们加强与国内外知名高校、科研院所的合作，通过联合培养、共建实验室等方式，吸引一批高水平的研究人员和创新团队。例如，我们与清华大学、北京大学等国内顶尖高校建立了长期合作关系，共同开展科研项目，培养了一批具有国际视野和创新能力的高层次人才。另一方面，我们积极参与国际人才交流合作，利用海外人才工作站、留学人员联谊会等平台，广泛联系海外华人华侨和留学生群体，吸引更多海外高层次人才回国创新创业。同时，我们还注重发挥市场的作用，鼓励企业通过市场化手段引进急需紧缺人才，形成政府引导、市场主导的人才引进新格局。通过这些举措，X区不仅拓宽了引才渠道，也提升了引才的针对性和实效性。
聚焦产业，精准对接需求
人才引进的关键在于精准对接产业需求，实现人才与产业的深度融合。为此，X区紧紧围绕全区重点产业布局，有针对性地引进相关领域的高层次人才，为产业发展提供有力支撑。近年来，我们重点发展新一代信息技术、生物医药、高端装备制造等战略性新兴产业，对这些产业所需的专业人才进行了深入调研，明确了引进方向和重点领域。例如，在新一代信息技术领域，我们引进了一批掌握核心技术的研发人员，推动了5G通信、人工智能等前沿技术的应用和发展；在生物医药领域，我们引进了一批具有丰富经验的医药研发专家，加快了新药研发和临床试验的进程；在高端装备制造领域，我们引进了一批高级工程师和技术骨干，提升了企业的自主创新能力。通过精准对接产业需求，X区实现了人才引进与产业发展的良性互动，为全区经济高质量发展注入了新的动力。
强化服务，提升人才满意度
引进人才只是第一步，留住人才、用好人才才是最终目标。为此，X区高度重视人才服务工作，不断提升人才满意度和归属感。一是建立健全人才服务体系，成立了专门的人才服务中心，配备了专业服务团队，为人才提供个性化、精细化的服务。二是加大宣传力度，通过多种渠道宣传人才政策和成功案例，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。三是关注人才成长，定期组织培训交流活动，帮助人才提升专业技能和综合素质。四是关心人才生活，为人才提供便捷的生活设施和服务，让他们感受到家的温暖。通过这些努力，X区不仅留住了大量优秀人才，也为他们提供了广阔的发展空间和优越的工作生活环境，真正实现了人才与地方发展的双赢局面。
总结经验，持续改进提升
回顾近年来的人才引进工作，X区取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。为此，我们将认真总结经验教训，查找问题根源，制定切实可行的改进措施，不断提高人才引进工作的水平。一是要进一步解放思想，创新思路，积极探索更加灵活多样的引才方式，满足不同层次、不同类型人才的需求。二是要不断完善政策体系，根据实际情况及时调整和完善相关政策，确保政策的科学性和可操作性。三是要加强部门协作，形成工作合力，避免各自为政的现象，提高工作效率和服务质量。四是要注重人才培养和使用，建立科学合理的评价机制，激发人才的创新活力和创造潜力。通过这些努力，X区将继续深入推进人才引进工作，为实现经济社会高质量发展提供强有力的人才保障。
总之，在今后的工作中，X区将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于人才工作的决策部署，坚定不移地实施人才强区战略，持续优化人才发展环境，不断提升人才服务水平，努力打造一支高素质、专业化的人才队伍，为建设现代化X区提供坚强的人才支撑和智力支持。让我们携手共进，共同努力，为开创X区人才工作新局面而不懈奋斗！
谢谢大家！
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