202x年，办公室党支部始终坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥参谋助手作用和“中枢”职能，积极协助党组深入贯彻落实中央和省委全面从严治党重大决策部署，认真落实党风廉政建设责任制，旗帜鲜明反对腐败、持之以恒正风肃纪，以巩固深化党史学习教育成果为抓手，全面从严治党，持续锻造优良作风，为构建风清气正的政治生态打下坚实基础。
一、党风廉政建设情况
一是认真部署落实。坚持每季度定期分析党风廉政建设形势，传达上级关于加强党风廉政建设的重要指示要求，部署支部加强党的建设各项工作，支部书记认真履行支部党风廉政建设第一责任人责任，定期与支委成员、各科室负责人、党员干部等广泛开展谈心交心，听取意见建议。支部班子成员大力抓好分管工作范围内的党风廉政建设工作，严格落实“一岗双责”。今年2月，召开202x年度组织生活会，支部班子成员带头查找党风廉政建设工作中存在的不足，制定针对性改进措施；5月，完成支部换届选举，对支委成员进行重新分工，进一步压实支委成员党风廉政建设责任。
二是强化理论武装。始终坚持把加强党的政治理论武装作为党风廉政建设的重要任务来抓，将思想政治教育和理论学习纳入年度学习教育重要内容，利用主题党日、三会一课、集中学习等时机，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、省第十二次党代会精神，认真学习《党章》《准则》等系列党内法规。上半年以来，先后组织集中学习11次，青年理论学习小组学习3次，党员干部讲微党课4次，切实强化党员干部全面从严治党的政治意识和自觉行为。
三是建立健全制度。严格落实党风廉政建设责任制各项要求，认真梳理廉政风险防控点，针对不同科室、不同工作岗位，逐一排查办公室各项业务内容、各个工作流程中存在的廉政风险点，梳理出印章管理、文件收发、机要保密、财务审批、公务接待等关键环节的风险点，并制定了相应的防控措施。同时，修订完善了《办公室党风廉政建设责任制实施细则》，明确了各层级的责任分工，确保党风廉政建设责任层层传导、层层落实。通过建立和完善一系列制度，进一步规范了党员干部的行为，增强了廉洁自律意识，有效防范了廉政风险。
二、作风建设情况
一是深入开展作风建设专项整治。按照中央和省委的统一部署，结合实际，开展了形式主义官僚主义突出问题专项整治行动。针对群众反映强烈的热点难点问题，特别是基层干部群众在日常工作生活中遇到的实际困难，进行了深入调研，形成了一系列有针对性的整改措施。例如，在简化办事程序方面，取消了一些不必要的审批环节，优化了服务流程，提高了工作效率；在解决群众诉求方面，建立了快速响应机制，确保群众合理诉求能够得到及时有效的处理。通过这些举措，切实减轻了基层负担，提升了群众满意度。
二是持续加强日常监督管理。为进一步加强作风建设，办公室党支部建立了常态化监督检查机制，定期对各部门的工作作风进行明察暗访。重点检查是否存在迟到早退、消极怠工、推诿扯皮等问题，一旦发现问题立即整改。同时，注重发挥党员先锋模范作用，设立了“党员示范岗”，鼓励广大党员在各自岗位上争当先进、树立标杆。此外，还充分利用信息化手段，开发了线上监督平台，实现了对工作作风的实时监控，确保了监督无死角、全覆盖。
三是积极营造风清气正的良好氛围。为了营造良好的政治生态，办公室党支部不断创新宣传教育方式方法，通过举办专题讲座、观看警示教育片等形式，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观。特别是在节假日前夕，及时发布廉政提醒信息，提醒大家严格遵守中央八项规定精神，坚决杜绝“节日腐败”。同时，积极倡导健康向上的文化生活，组织丰富多彩的文化活动，如书法比赛、摄影展览等，丰富了干部职工的精神文化生活，促进了身心健康。
三、党建工作创新
一是推进党建与业务深度融合。为实现党建工作与业务工作的有机结合，办公室党支部积极探索创新党建工作模式，提出了“党建+业务”的工作思路。具体来说，就是将党建工作贯穿于业务工作的全过程，做到同谋划、同部署、同推进、同考核。例如，在重要文件起草过程中，党支部组织党员骨干成立专项工作组，充分发挥党员先锋模范作用，确保文件质量；在重大项目实施过程中，设立临时党支部，负责协调各方力量，保障项目顺利推进。通过这种方式，不仅提高了工作效率，也增强了党组织的凝聚力和战斗力。
二是打造特色党建品牌。为了更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，我们着力打造具有自身特色的党建品牌。经过充分调研论证，确定了“忠诚担当·服务为民”的党建品牌理念，并围绕这一理念开展了一系列实践活动。比如，开展了“我为群众办实事”主题活动，组织党员志愿者深入社区、农村等地，帮助解决群众的实际困难；举办了“最美党员”评选活动，表彰了一批在工作中表现突出的优秀党员，树立了良好的榜样形象。通过打造特色党建品牌，进一步激发了广大党员的积极性和创造力，为推动各项工作提供了坚强有力的思想保证和组织保障。
三是探索智慧党建工作新模式。随着信息技术的快速发展，传统党建工作面临新的挑战和机遇。为此，办公室党支部积极探索智慧党建工作新模式，依托大数据、云计算等现代信息技术，开发建设了智慧党建平台。该平台集成了党员管理、学习教育、组织生活等多项功能，实现了党建工作线上线下一体化运作。通过智慧党建平台，可以实时掌握党员的学习进度、参加活动情况等信息，便于及时调整工作安排；还可以在线开展主题党日、三会一课等活动，打破了时间和空间限制，提高了工作效率。此外，平台还设置了互动交流模块，方便党员之间分享经验心得，促进了彼此之间的沟通协作。
四、未来展望
展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地推进全面从严治党，不断加强党风廉政建设和作风建设，努力开创党建工作新局面。一是要进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治上的清醒和坚定；二是要持续深化改革创新，积极探索符合本单位实际的党建工作新路径，不断提升党建工作科学化水平；三是要更加注重实效，紧紧围绕中心工作，找准党建工作与业务工作的结合点，确保各项工作取得实实在在的效果；四是要始终坚持以人民为中心的发展思想，牢记初心使命，践行宗旨意识，不断提高服务群众的能力和水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大力量。
总之，在过去的一年里，办公室党支部在党风廉政建设、作风建设以及党建工作创新等方面取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，当前仍面临着一些困难和挑战。面对新形势新任务，我们将继续保持谦虚谨慎的态度，发扬优良传统，勇于担当作为，不断推动各项工作迈上新台阶，为构建风清气正的政治生态作出更大贡献。
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