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市纪委领导班子201x年度民主生活会对照检查材料

2024-12-22 华博范文网

  201x年以来,市纪委常委会深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会部署,认真学习贯彻了党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严肃党内政治生活,聚力推进监督执纪问责,全市党风廉政建设和反腐败工作取得新成效、迈上新台阶。在此次民主生活会召开前,班子成员深入开展学习研讨,广泛开展走访谈心活动,按照“三对照三摆进三联系”要求,深入查摆班子存在问题。现对照检查如下:

  一、班子存在的问题

  (一)学习教育不够持久有力

  一是学习氛围不够浓厚。对党的十九大精神极端重要性有高度认识,反复多次学习,初期领会比较快,但随着时间推移出现学习领会原地踏步、精神理解不够清楚;个别班子成员对党的十九大精神带头学、带头讲做得不够,在集中学习安排上,满足于完成任务、应时应景,需要什么学什么,急用什么学什么,了解新提法知晓新要求就算学过了,自觉结合实际进行深度思考偏少。

  二是学用结合上不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统,还未能与实际工作做到融会贯通。班子集中学习、深研理论做得不足,存在遇到问题急用现学现象;部分班子成员对业务工作研究不深,习惯于用老眼光看待新事物,用老办法解决新问题,探索创新意识不强;还有的工作标准不高,只求正常推进,走前列、创特色的主动性不强。

  三是政治意识有待增强。班子成员能够坚决维护党中央权威和集中统一领导,但在行动落实上还有差距。主要表现在:对一些不良思潮和言论,旗帜鲜明予以驳斥、批评做得不够;把尊崇党章党规党纪体现在日常监督执纪问责工作中还不够精准有效;对政治纪律、组织纪律的监督检查还不够深入。

  (二)纪律规矩不够坚定自觉

  一是执行民主集中制仍需进一步强化。有的同志对民主集中制的认识不足,全局意识还不够强,没有履行好民主参与决策的职责,导致在重大事项决策过程中,有时缺乏充分讨论和科学论证,影响了决策的民主性和科学性。此外,个别班子成员在集体决策时存在表态积极但行动迟缓的现象,影响了整体工作效率和执行力。

  二是制度执行力度有待加强。虽然市纪委常委会制定了一系列规章制度,但在实际执行过程中,仍然存在打折扣、搞变通的情况。个别班子成员在落实制度时存在选择性执行的问题,未能严格按照规定程序办事,导致制度的严肃性和权威性受到一定影响。特别是在一些涉及敏感问题和复杂情况时,个别干部存在畏难情绪,不敢动真碰硬,使得一些制度流于形式,难以真正发挥应有的作用。

  三是责任追究机制不够完善。在监督执纪问责工作中,尽管已经建立了较为完善的问责体系,但在具体操作层面,仍存在追责不到位、问责不严等问题。部分班子成员对自身职责认识不清,存在重过程轻结果、重形式轻内容的现象,导致一些问题未能得到及时纠正和处理。此外,对于一些轻微违规行为,往往采取批评教育的方式,未能形成有效的震慑效应,使得少数干部心存侥幸心理,放松了自我约束。

  二、原因分析

  针对上述存在的问题,我们进行了深入剖析,认为主要原因在于以下几个方面:

  一是思想认识不到位。部分班子成员对全面从严治党的深刻内涵和重要意义理解不透彻,缺乏从政治高度看待问题的自觉性和敏锐性,导致在工作中存在形式主义倾向,不能真正做到知行合一。同时,个别班子成员在面对复杂多变的工作环境时,容易产生麻痹松懈思想,忽视了持续学习的重要性,从而影响了整体工作水平的提升。

  二是组织领导不力。领导班子在抓作风建设方面存在一定短板,未能充分发挥示范引领作用,导致一些好的做法和经验未能得到有效推广。此外,在推动各项任务落实过程中,存在协调配合不够紧密、沟通衔接不够顺畅的问题,影响了整体工作效能的发挥。特别是在处理一些棘手问题时,个别班子成员缺乏担当精神,不敢直面矛盾,导致问题长期得不到解决。

  三是制度建设滞后。尽管近年来我们在制度建设方面做了大量工作,但仍存在一些薄弱环节。例如,部分规章制度缺乏针对性和可操作性,无法适应新形势新任务的要求;个别制度之间存在交叉重复或相互冲突的情况,给基层执行带来困扰;还有一些制度出台后未能及时跟进配套措施,导致落实效果不佳。这些问题的存在,不仅制约了工作的顺利开展,也在一定程度上削弱了制度的权威性和公信力。

  三、整改措施

  针对以上查摆出来的问题,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕市委市政府中心工作,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,切实抓好整改落实,确保各项工作取得实效。

  (一)强化学习教育,提高政治站位

  一是坚持把学习作为首要任务。将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式,不断深化对这一重要思想的理解和把握。特别是要紧密结合实际,围绕当前重点工作任务,有针对性地开展学习培训,切实提高班子成员运用科学理论指导实践的能力。同时,注重培养良好的学习习惯,树立终身学习理念,营造浓厚的学习氛围,使每位成员都能成为勤学善思、学以致用的模范。

  二是加强思想政治建设。坚定不移地维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,严肃党内政治生活,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决抵制各种错误思潮和不良倾向的影响。通过定期开展警示教育、廉政谈话等活动,时刻提醒班子成员绷紧廉洁自律这根弦,筑牢拒腐防变的思想防线。

  三是注重成果转化应用。坚持理论联系实际的原则,把所学知识转化为推动工作的强大动力。鼓励班子成员结合各自分管领域,积极开展调查研究,深入基层一线,倾听群众呼声,找准问题症结,提出切实可行的解决方案。同时,注重总结提炼成功经验和典型做法,及时上升为制度规范,为今后工作提供有益借鉴。通过学用结合,不断提升班子成员解决实际问题的能力和水平,努力开创各项工作新局面。

  (二)严格纪律规矩,增强规矩意识

  一是严格落实民主集中制。进一步健全和完善民主集中制的各项制度,明确议事规则和决策程序,确保重大事项决策公开透明、科学合理。班子成员要牢固树立大局观念和服务意识,积极参与讨论,充分发表意见,共同协商解决问题。同时,加强对决策执行情况的跟踪问效,建立健全反馈机制,确保各项决策落到实处。对于违反民主集中制的行为,要严肃追究责任,绝不姑息迁就。

  二是强化制度刚性约束。对现有规章制度进行全面梳理,查漏补缺,修订完善,使之更加符合实际需求。特别是要重点解决制度执行中的难点堵点问题,加大监督检查力度,确保各项制度不折不扣地贯彻落实到位。对于违反制度规定的人员,不论涉及到谁,都要依规依纪依法严肃处理,形成强有力的震慑效应。同时,积极探索建立长效机制,通过信息化手段实现对制度执行情况的实时监控,提高管理效率和透明度。

  三是完善责任追究机制。进一步细化责任分工,明确各级领导干部的具体职责和任务,确保权责清晰、责任到人。建立健全问责体系,加大对失职渎职行为的惩处力度,做到有错必纠、有责必问。特别是在处理重大违纪违法案件时,要坚持一案双查,既追究直接责任人的责任,又倒查相关领导的责任,防止出现“破窗效应”。通过严格的责任追究,促使各级干部始终保持清醒头脑,切实履行好各自的职责使命。

  (三)优化工作作风,提升服务效能

  一是大力弘扬优良作风。继承和发扬党的优良传统,倡导求真务实、敢于担当的精神风貌,坚决反对形式主义、官僚主义等不良风气。班子成员要以身作则,率先垂范,带头践行“三严三实”要求,树立良好形象。同时,注重加强队伍建设,通过开展岗位练兵、技能比武等活动,不断提高干部队伍的专业素养和服务能力。通过改进工作作风,赢得广大人民群众的信任和支持,为推动经济社会发展创造良好条件。

  二是深入推进简政放权。按照中央和省市关于深化行政体制改革的总体部署,继续简政放权、放管结合、优化服务,最大限度地激发市场活力和社会创造力。简化审批流程,压缩办理时限,推行网上办事,让企业和群众办事更加便捷高效。同时,加强对权力运行的监督制约,防止滥用职权、以权谋私等行为的发生。通过优化营商环境,吸引更多优质资源汇聚本地,促进经济高质量发展。

  三是扎实开展为民办实事。坚持以人民为中心的发展思想,聚焦群众最关心最直接最现实的利益问题,用心用情用力办好每一件实事好事。建立健全民意收集渠道,广泛听取社会各界的意见建议,及时回应群众关切。特别是要加大对困难群体的帮扶力度,帮助他们解决生产生活中的实际困难,让他们感受到党和政府的温暖关怀。通过一系列惠民利民举措,不断增强人民群众的获得感幸福感安全感,为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚磅礴力量。

  综上所述,我们将以此次民主生活会为契机,深刻反思存在的问题,切实采取有效措施加以整改,努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为推动全市党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶作出更大贡献。



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