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某公司党委书记基层党建工作专项述职

2024-12-22 华博范文网

  xxxx公司党委在集团和xx公司党委的领导下,紧密围绕生产经营工作,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,实现了保安全、保生产、保成本,保设备的总体目标。根据安排,现将xx公司一年来的党建工作情况简述如下:

  一、履职尽责情况

  (一)认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,党委班子的表率作用在生产经营工作中明显。一年来,领导班子以“中心组”理论学习为载体,针对十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想等进行了学习,做到思想上始终清醒,政治上始终坚定,作风上始终务实。日常工作和党内生活中,班子成员在奖励处罚、人员调整、安全生产、发展党员等重大事项上,做到集体研究、集体决定。通过这些措施,不仅提升了领导班子的整体素质,也增强了决策的科学性和民主性,确保了各项工作有序开展。

  (二)夯实组织建设,打造党支部规范化建设样板,发挥政治核心和战斗堡垒作用。严格组织建设,根据党支部工作性质及党员队伍实际情况,对党支部书记及支委成员进行了优化配置,深入开展了党支部规范化建设工作,对党支部班子建设、制度建设等工作提出具体的标准和要求,统一印发了 “三会一课”、思想政治工作考核记录本和党员学习笔记,实行党支部工作月份互评互检。通过这些举措,进一步规范了党支部的工作流程,提高了党支部的凝聚力和战斗力,为推动企业高质量发展提供了坚实的组织保障。

  (三)深化主题活动开展,为生产经营工作护航。一是开展“筑堡垒、创佳绩、争先锋”样板工程活动。工务作业区党支部在xx公司党委样板工程评比中获得了“支部规范化建设”样板称号。二是开展“xx工程”评比活动,全年发放评比奖励xxxx元。三是开展党员承诺践诺活动,在全体党员均签订承诺书的基础上,将党员承诺有机融入到安全管理、生产任务完成、降本增效、治安防范、思想政治等工作。四是做好“安全生产,党政同责”工作,领导班子实行安全生产分片包干责任制,设立党员安全示范岗23个,设立岗员72人,全体党员与基层职工均签订了安全互保协议。五是开展“读书提升素养,工作做好表率”活动,为基层党支部配发了《习近平的新时代中国特色社会主义思想》等书籍,帮助广大党员和职工提高理论水平和业务能力。

  二、加强思想政治教育,筑牢信仰根基

  为进一步加强思想政治教育,公司党委紧密结合实际,不断创新方式方法,努力使思想政治工作更加贴近实际、贴近群众、贴近生活。一是深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化,通过专题党课、集中学习、个人自学等形式,引导广大党员深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过召开动员大会、举办专题培训班、开展主题党日等活动,教育引导广大党员干部牢记初心使命,勇担职责使命。三是积极组织“党史学习教育”,通过参观红色教育基地、观看革命历史影片、邀请老党员讲党课等方式,让广大党员在重温党的光辉历程中汲取前进力量。四是加强企业文化建设,结合企业发展战略,提炼出具有自身特色的企业文化理念,并通过各种形式进行广泛宣传,营造良好的企业文化氛围,凝聚起推动企业发展的强大合力。

  三、强化队伍建设,提升整体素质

  人才是企业发展的第一资源,建设一支高素质的专业化干部队伍至关重要。为此,公司党委高度重视干部队伍建设,采取了一系列有力措施。一是坚持正确的选人用人导向,严格按照好干部标准选拔任用干部,树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向,激励广大干部干事创业的积极性。二是加大年轻干部培养力度,实施“青年英才计划”,建立年轻干部人才库,通过挂职锻炼、轮岗交流、导师带徒等方式,为年轻干部成长搭建平台,提供机会。三是注重专业技能培训,针对不同岗位需求,分类别、分层次地开展各类培训活动,不断提升干部职工的专业技能和服务水平。四是建立健全考核评价机制,制定科学合理的考核指标体系,定期对干部进行考核评价,将考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据,形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人导向。

  四、推进党风廉政建设,营造风清气正环境

  公司党委始终坚持全面从严治党,不断加强党风廉政建设和反腐败斗争,努力营造风清气正的政治生态。一是严格落实党风廉政建设责任制,明确各级党组织和领导干部的责任清单,层层传导压力,确保责任落实到位。二是持续深化作风建设,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义新表现,切实减轻基层负担。三是加强廉洁自律教育,通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等方式,教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是强化监督执纪问责,充分发挥纪检部门职能作用,严肃查处违纪违规行为,保持惩治腐败高压态势,维护纪律权威性和严肃性。五是推进巡察全覆盖,按照上级部署要求,扎实开展内部巡察工作,发现问题及时整改,堵塞管理漏洞,健全长效机制,不断提高企业治理能力和水平。

  五、服务职工群众,构建和谐劳动关系

  坚持以人民为中心的发展思想,把实现好、维护好、发展好最广大职工的根本利益作为工作的出发点和落脚点。一是完善职工代表大会制度,充分保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权,畅通民主渠道,促进企业管理民主化、科学化。二是关心关爱职工生活,积极开展送温暖、金秋助学、困难帮扶等活动,解决职工的实际困难,增强职工的归属感和幸福感。三是丰富职工文化生活,组织开展丰富多彩的文化体育活动,如篮球赛、乒乓球赛、书法绘画展等,满足职工多样化的精神文化需求。四是加强劳动争议调解工作,建立健全劳动争议预防预警机制,依法依规处理劳动纠纷,维护企业和职工双方合法权益,构建和谐稳定的劳动关系。

  六、总结经验,展望未来

  回顾过去的一年,我们在党建工作方面取得了一些成绩,但也要清醒地认识到存在的不足。比如,个别基层党组织的作用发挥还不够充分,部分党员的先锋模范作用还需进一步加强;思想政治工作的针对性和实效性有待提高;党风廉政建设的任务依然艰巨繁重等。面对这些问题,我们要始终保持清醒头脑,勇于正视问题,敢于自我革命,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,扎实推进党的建设各项工作,为实现企业高质量发展提供坚强保证。

  展望未来,我们将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕企业发展大局,坚定不移地推进全面从严治党,不断提高党建工作质量,为实现“十四五”规划目标而不懈奋斗。我们将进一步加强党的领导,充分发挥党组织的政治优势,团结带领广大干部职工开拓进取、攻坚克难,奋力开创企业改革发展新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

  总之,xxxx公司党委将继续在集团和xx公司党委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,始终保持昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风,为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。



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