近年来，我县聚焦培养储备村党组织书记后备力量，在“选优、育强、选拔”上精准发力，着力解决优秀村党组织书记难找难选、后继乏人问题，不断优化村党组织书记队伍，为乡村全面振兴提供坚强的人才支撑。拓宽选人思路，多方研判答好选优“综合题”。聚焦综合分析研判，制发《关于县四大班子成员“包乡走村入户”近期重点工作提示单》，组织36名县领导对96个村（社区）班子运行情况开展中期评估，及时掌握一批优秀村（社区）党组织书记和村（社区）党组织书记后备力量人选，有针对性地了解收集村干部个人思想动态、家庭情况、意愿诉求和实际困难等，深入分析村“两委”班子及个人履职情况和存在问题，为储备培育工作提供参考依据。采取因地制宜选、人才回流引、党组织推荐等方式，组织各村“下深水”从村“两委”干部、致富能手、退伍军人、大学毕业生、外出务工经商人员等群体中择优选拔，充分了解所有适合作为后备人选人员的情况，理出清单，注重将表现优秀的现任村“两委”成员挑出来，按照村级党组织提出推荐意见，镇（街道）党（工）委审核把关，县级组织部门联审备案的方式进行动态管理，确保村党组织书记后备力量能力突出、素质过硬。截至目前，全县共有村党组织书记后备力量88人。
在“育强”方面，我们坚持系统化培训与个性化培养相结合，全面提升村党组织书记的综合素质和履职能力。一方面，依托县委党校、乡镇党校等平台，定期举办专题培训班，邀请专家学者、资深党员干部进行授课，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的政策理论、农村工作实务等内容进行学习。另一方面，针对不同类型的村党组织书记，制定个性化的培养方案，通过挂职锻炼、跟班学习、导师帮带等形式，帮助他们积累实践经验，提升解决实际问题的能力。例如，对于年轻有为但经验不足的村党组织书记，安排到条件艰苦的村庄挂职锻炼，让他们在实践中经受磨练；对于有一定工作经验但理论水平有待提高的村党组织书记，安排参加高层次的理论培训班，帮助他们补齐短板。此外，我们还建立了村党组织书记成长档案，记录其学习、工作、生活等方面的表现，为后续的提拔任用提供科学依据。通过这些措施，我县村党组织书记的整体素质得到了显著提升，涌现出了一批政治坚定、业务精通、群众认可的优秀典型。
在“选拔”方面，我们始终坚持德才兼备、以德为先的原则，严格程序，规范操作，确保选拔出的村党组织书记真正符合党和人民的要求。首先，完善选拔机制，建立健全公开选拔、竞争上岗、民主评议等制度，确保选拔过程公开透明、公平公正。其次，严把资格审查关，对参选人员的政治表现、道德品行、工作实绩进行全面考察，坚决杜绝“带病提拔”现象的发生。再次，注重群众参与，广泛听取党员群众的意见建议，让群众在选拔过程中有更多的发言权和决定权。最后，强化监督问责，成立专门的监督小组，全程跟踪监督选拔过程，严肃查处违规违纪行为，确保选拔结果经得起实践和历史的检验。通过这些措施，我县村党组织书记的选拔工作更加科学规范，选拔出的村党组织书记不仅具备较高的政治素养和业务能力，而且深受广大党员群众的拥护和支持。
为了进一步巩固和扩大村党组织书记队伍建设成果，我们还注重发挥先进典型的示范引领作用，营造比学赶超的良好氛围。一是树立榜样标杆，每年评选表彰一批优秀村党组织书记，通过召开表彰大会、颁发荣誉证书、给予物质奖励等方式，激励更多人向先进典型学习。二是搭建交流平台，定期组织村党组织书记开展经验交流活动，分享各自在抓党建促发展、服务群众等方面的好做法、好经验，促进共同进步。三是加强宣传报道，充分利用电视、广播、报纸、网络等多种媒体，广泛宣传村党组织书记的先进事迹和成功经验，提高他们的社会知名度和影响力，吸引更多优秀人才投身农村基层工作。四是建立关爱机制，关心关注村党组织书记的工作和生活，帮助他们解决实际困难和问题，增强他们的归属感和责任感。通过这些措施，我县村党组织书记队伍建设呈现出蓬勃发展的良好态势，为全面推进乡村振兴战略奠定了坚实的基础。
展望未来，我们将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党中央关于加强基层党组织建设的决策部署，不断创新工作思路和方法，持续加大村党组织书记队伍建设力度。一是进一步拓宽选人用人视野，打破地域、身份、职业等限制，吸引更多的优秀人才进入村党组织书记队伍。二是进一步完善教育培训体系，根据新形势新任务的要求，不断丰富培训内容，创新培训方式，切实提高村党组织书记的履职能力和综合素质。三是进一步健全考核评价机制，建立科学合理的考核指标体系，加强对村党组织书记日常工作的考核评价，形成优者上、庸者下、劣者汰的良好局面。四是进一步强化激励保障措施，建立健全待遇保障、表彰奖励、晋升通道等制度，激发村党组织书记干事创业的积极性和主动性。五是进一步深化改革创新，积极探索适应新时代要求的村党组织书记选拔任用和管理模式，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化村党组织书记队伍，为实现乡村全面振兴作出新的更大贡献。
总之，我县在村党组织书记队伍建设方面取得了一些成绩，但也清醒认识到存在的不足和面临的挑战。我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断推进村党组织书记队伍建设向更高水平迈进，为实现乡村全面振兴提供坚强的组织保障。
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