在全市干部教育培训重点工作推进会上的汇报发言
各领导、同志们：
今年以来，我县以锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍为导向，将干部教育培训贯穿年轻干部成长成才全过程，聚力从把准教育培训方向、科学精准设置课程、注重学用结合实效等方面着手，有效推动干部教育培训提质增效。一是把准教育培训方向，永葆政治忠诚“本色”。将政治素养放在年轻干部培养的首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，健全“首课”、“主课”、“必修课”机制，组织开展全县党的二十届三中全会集中宣讲162期，覆盖党员8000余人次，提高党员干部政治站位、坚定政治立场、突出政治担当。强化廉政教育，自党纪学习教育以来，在各类培训班次中安排《中国共产党纪律处分条例》辅导课程或教学内容21场次，组织职务犯罪现场庭审旁听活动1次，培训学员1300余人次，教育引导党员干部用党规党纪校正思想和行动。加强思想交流，在培训班中设置“致敬经典”读书笔记分享，“过政治生日忆初心使命”主题党日活动等“十个一”专题学习活动，引导党员干部学在日常、用在经常。用活红色资源，实地参观皖东烈士陵园、陆元九院士事迹陈列馆等现场教学点，拍摄《一片丹心陆元九》《不火的青春》等微党课，通过线上线下融合学习等方式，持续提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是精准设置课程定位，厚植能力素养“底色”。将能力提升作为干部教育培训的核心任务，紧紧围绕党和国家事业发展的新要求，科学合理地设计培训课程，确保培训内容与实际工作紧密结合，切实增强干部解决实际问题的能力。我们根据不同层次、不同领域干部的需求，分类施策，分层施教。对于基层一线干部，重点开展政策解读、业务技能培训，帮助他们掌握最新政策精神，提升履职尽责的能力；对于中层领导干部，侧重于战略思维、创新能力和管理技能的培养，通过案例分析、模拟演练等形式，提高他们的决策水平和领导艺术；对于高级领导干部，则注重国际视野、宏观思维和全局观念的拓展，邀请知名专家学者进行专题讲座，促进他们站在更高层次思考问题，谋划发展。同时，我们还积极探索实践教学新模式，建立了一批具有地方特色的现场教学基地，如现代农业示范园区、高新技术企业孵化器等，让学员们在真实场景中感受创新发展成果，汲取宝贵经验。
三是强化实战锻炼，彰显实干担当“亮色”。理论联系实际是干部教育培训的重要原则，也是检验培训效果的关键所在。为此，我们坚持知行合一，把课堂所学转化为实际行动，不断提升干部解决复杂问题的能力。一方面，积极开展挂职锻炼、驻村帮扶等活动，选派优秀年轻干部到经济建设主战场、乡村振兴第一线、急难险重最前沿接受磨练，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干。例如，在脱贫攻坚战期间，我们共选派了500余名干部深入贫困村担任第一书记或驻村工作队员，他们不仅为贫困群众带来了希望和信心，更积累了宝贵的农村工作经验，成为乡村振兴的中坚力量。另一方面，搭建平台载体，鼓励和支持干部参与重大项目建设、重要改革试点等工作，使他们在应对挑战中增长见识、提升本领。比如，近年来我们大力推进产业园区建设，吸引了大量外来投资，为县域经济发展注入了强劲动力。在这个过程中，许多干部主动请缨，积极投身园区规划、招商引资、企业服务等具体工作中，既锤炼了自身素质，又为地方经济社会发展作出了贡献。
四是优化制度保障，筑牢长远发展“基色”。建立健全干部教育培训长效机制，是确保培训工作常态化、规范化、科学化的根本保证。为此，我们不断完善各项规章制度，着力构建系统完备、运行高效的培训管理体系。首先是制定年度培训计划，明确目标、细化任务、落实责任，确保各项工作有序推进。其次是建立健全考核评价体系，对参训人员的学习态度、学习成效进行全面评估，并将结果纳入个人绩效考核，激励广大干部自觉参加培训、认真完成学业。再次是加大投入力度，改善硬件设施，充实师资队伍，为高质量开展培训提供坚实支撑。最后是加强组织领导，成立由县委主要领导担任组长的干部教育培训工作领导小组，定期研究解决存在的困难和问题，形成齐抓共管的良好局面。通过上述措施，我们在干部教育培训方面取得了显著成效，但也清醒认识到，随着形势任务的变化，仍需不断探索创新，努力开创更加美好的未来。
五是深化交流合作，增添开放包容“特色”。在当今全球化背景下，加强对外交流合作已成为干部教育培训不可或缺的一部分。为此，我们积极拓宽视野，广泛借鉴国内外先进经验和做法，力求实现优势互补、互利共赢。一方面，深化区域间合作，与周边兄弟市县建立长期稳定的合作关系，共同举办各类专题研讨班、论坛等活动，增进了解、凝聚共识。另一方面，拓展国际合作渠道，积极参与国际组织举办的培训项目，选派优秀干部赴国外考察学习，开阔眼界、增长见识。此外，我们还注重引入外部优质资源，邀请国内外知名专家教授来我县讲学授课，带来前沿理念和技术，激发创新活力。通过这些举措，不仅提升了本地干部的综合素质，也为打造国际化营商环境奠定了良好基础。
六是弘扬优良传统，传承红色基因“成色”。红色文化是我党宝贵的精神财富，蕴含着丰富的教育资源。因此，我们在干部教育培训中始终重视发挥红色文化的引领作用，将其融入各个环节，使之成为铸魂育人的有力武器。具体来说，一是充分利用本地红色资源，如革命纪念馆、烈士陵园等场所开展现场教学，让学员身临其境地感受先辈们的英勇事迹和崇高精神。二是编撰出版系列红色教材，系统整理红色故事、英雄人物事迹等内容，供学员阅读学习。三是举办丰富多彩的文化活动，如红色诗歌朗诵会、文艺汇演等，营造浓厚的学习氛围。四是开展专题研究，挖掘红色文化内涵，提炼时代价值，为当代社会提供有益启示。总之，通过多形式、多层次、全方位地弘扬红色文化，使广大干部从中汲取智慧和力量，坚定理想信念，不忘初心使命，始终保持昂扬向上的精神状态，为实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗。
综上所述，我县在干部教育培训工作中始终坚持正确的政治方向，紧扣时代脉搏，立足本地实际，不断创新方式方法，力求取得实实在在的效果。展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央关于干部教育培训的各项决策部署，进一步完善体制机制，丰富培训内容，改进教学手段，努力培养造就一支适应新时代要求、能够担当民族复兴大任的高素质专业化干部队伍，为推动经济社会高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持。
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