为深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会和全市国资金融系统党风廉政建设工作会议精神，进一步深化党风廉政建设和反腐败工作，按照局党组《202x年加强党风廉政建设工作的意见》要求，结合工作实际，特制定资产管理科202x年党风廉政建设工作计划。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，深刻把握“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会和省委十一届十次全会精神，按照省纪委十一届六次全会部署和全市国资金融系统工作暨党建党风廉政建设工作会议安排，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极融入和服务新发展格局，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持以自我革命精神深入推进全面从严治党，坚定不移加强党风廉政建设和反腐败工作，深入践行国资金融系统工作“三个服务”要求，切实推动“三个转变”，积极营造风清气正的良好干事创业氛围，高质量做好国有资产管理工作，以实际行动迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
二、主要任务
（一）强化政治建设，切实推动政治监督具体化常态化
加强政治引领。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会和省委十一届十次全会精神，巩固拓展党史学习教育成果，准确把握“十个明确”丰富内涵，深刻体悟“两个确立”决定性意义，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，学深悟透党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的新论断、新部署、新要求，严明政治纪律和政治规矩。通过定期组织专题学习会、座谈会等形式，确保全体党员干部深刻理解并坚决执行党的路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，要注重理论联系实际，将学习成果转化为推动工作的强大动力，确保各项工作始终沿着正确方向前进。
2. 强化政治监督。建立健全政治监督长效机制，把政治监督贯穿于日常工作中，确保党的领导在资产管理领域得到充分体现。加强对重大决策部署落实情况的监督检查，特别是对党中央、国务院和省市党委政府关于国资金融领域的重大决策、重要文件的落实情况进行跟踪问效，确保政令畅通。重点围绕“三重一大”事项决策、重大项目推进、重要资金使用等关键环节，加大监督检查力度，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，坚决防止形式主义、官僚主义问题反弹回潮。充分发挥纪检监察机构的职能作用，加强与审计、财政等部门的协作配合，形成监督合力，提升监督效能。
3. 深化政治巡察。根据上级统一部署，结合实际情况，有计划、有步骤地开展内部巡察工作，实现巡察全覆盖。聚焦政治责任，突出政治标准，着力发现和解决资产管理中存在的突出问题，如违规决策、利益输送、权力寻租等。对于巡察中发现的问题，要及时反馈给相关单位和个人，督促其限期整改，并建立问题台账，实行销号管理，确保整改到位。对整改不力或拒不整改的单位和个人，要严肃追责问责，形成有效震慑。同时，要注重巡察成果的运用，通过建章立制、堵塞漏洞等方式，从根本上解决问题，防止类似问题再次发生。
（二）严格责任落实，层层传导压力
明确主体责任。严格落实党风廉政建设责任制，明确资产管理科负责人是第一责任人，各岗位人员负直接责任。制定详细的年度工作任务分解表，将党风廉政建设各项任务细化到岗、量化到人，确保责任明确、任务清晰。建立健全责任追究机制，对因失职渎职导致严重后果的，要严肃追究相关人员的责任，做到有权必有责、有责要担当、失责必追究。同时，要注重发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，形成齐抓共管的工作格局。
2. 强化监督责任。纪检监察机构要认真履行监督职责，加强对资产管理科党风廉政建设工作的监督检查，确保各项工作有序推进。定期听取工作汇报，研究解决存在的困难和问题，提出改进措施和建议。加大对重点领域、关键环节的监督力度，特别是对资产处置、资金运作等高风险业务，要进行全程跟踪监督，发现问题及时纠正。探索创新监督方式方法，利用信息化手段提高监督效率和精准度，如建立廉政风险预警平台，实时监测和分析各类数据，提前发现潜在风险点，采取有效措施加以防范。
3. 推动责任落实。通过签订党风廉政建设责任书、召开专题会议等形式，层层传导压力，压实各级责任。建立定期检查考核制度，每季度对各岗位人员履行党风廉政建设责任情况进行一次全面检查，年终进行综合考评，结果纳入绩效考核体系并与评先评优挂钩。对于表现优秀的集体和个人给予表彰奖励，树立正面典型；对于存在问题较多的单位和个人进行通报批评，责令限期整改，必要时启动问责程序。通过以上措施，确保党风廉政建设各项工作任务落到实处、取得实效。
（三）加强作风建设，营造良好政治生态
持续整治“四风”问题。坚持不懈反对形式主义、官僚主义，坚决纠正“文山会海”现象，精简文件和会议数量，提高质量和效率。大力弘扬真抓实干、务求实效的工作作风，杜绝敷衍塞责、推诿扯皮等问题。加强对干部工作作风的监督检查，严肃查处吃拿卡要、慵懒散拖等不良行为，营造风清气正的工作环境。针对群众反映强烈的问题，开展专项治理行动，如集中整治办事效率低下、服务态度差等问题，切实提高群众满意度。
2. 建立健全长效机制。完善作风建设相关制度规定，建立健全长效管理机制，从源头上预防和治理“四风”问题。推行首问负责制、限时办结制等便民利民措施，优化办事流程，简化审批程序，提高工作效率和服务水平。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落地生根、发挥作用。同时，要注重宣传教育，通过举办培训班、发放宣传资料等多种形式，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3. 提升队伍素质。加强思想政治教育，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位和理论素养。开展党性修养专题培训，强化宗旨意识和为民情怀，激励党员干部勇于担当作为。加强业务技能培训，提高专业能力和综合素质，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的资产管理干部队伍。通过多种途径关心关爱干部，帮助解决实际困难，激发工作积极性和创造力，为推动资产管理事业高质量发展提供坚强保障。
（四）深化反腐倡廉，构建不敢腐不能腐不想腐的有效机制
保持高压态势。始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决惩治腐败行为，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。加大对违纪违法案件的查办力度，特别是对贪污挪用公款、收受礼品礼金、违规经商办企业等行为，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。充分发挥典型案例警示教育作用，通过召开警示教育大会、编印警示案例集等方式，让广大干部职工引以为戒，警钟长鸣。建立健全案件通报曝光制度，及时向社会公布查处结果，接受群众监督，维护司法公正。
2. 完善制度建设。结合实际需要，不断完善反腐倡廉相关制度规定，扎紧制度笼子，堵塞监管漏洞。重点围绕资产处置、项目招标、资金使用等易发多发腐败问题的关键环节，制定出台一系列行之有效的管理办法和操作规程，规范权力运行，减少自由裁量权。积极推进政务公开，扩大信息公开范围，增加透明度，保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权。建立健全廉政风险防控机制，定期开展廉政风险排查评估，动态调整防控措施，确保防控工作始终处于有效状态。
3. 强化教育预防。深入开展反腐倡廉宣传教育活动，弘扬清廉文化，培育廉洁风尚。充分利用各种媒体资源，广泛宣传先进典型事迹，传播正能量，营造崇廉尚洁的社会氛围。组织参观廉政教育基地、观看警示教育片等活动，增强干部职工廉洁从业意识。加强家风家教建设，倡导廉洁修身、廉洁齐家理念，引导干部职工及其家属共同抵制歪风邪气，构筑家庭反腐防线。通过以上措施，逐步构建起不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为资产管理事业健康发展保驾护航。
综上所述，202x年资产管理科党风廉政建设工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心任务，扎实推进各项工作，努力营造风清气正的良好政治生态，为国有资产保值增值提供坚强的政治保障。我们将继续发扬优良传统，不断创新工作思路和方法，确保党风廉政建设各项工作取得新的更大成效，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
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