202x年全县老干部工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，认真贯彻党的十九届六中全会精神，全面落实全国、全省、全市老干部工作会议精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧贴县委县政府中心工作，更加注重党建引领，更加注重发挥作用，更加注重服务管理，坚持用心用情、精准服务，守正创新、扎实工作，奋力开创新时代老干部工作高质量发展新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、坚持党建引领，扎实开展“先锋行动”
（一）强化理论学习。按照中央和省市县委部署，扎实做好迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻党的二十大精神等工作，引导老同志在学思践悟中捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。加强政治学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，把深入学习党的十九届六中全会精神作为离退休干部党建工作的重要内容。部署开展“学习了党的二十大，贯彻二十大精神，争当银发先锋”主题党日活动，重点组织好老同志全面系统学习党的十九届六中全会、党的二十大会议精神、赴红色教育基地开展党性教育、支部书记上党课、学习老干部先进典型等活动。通过这些活动，进一步增强老同志的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保他们在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
（二）强化活动推进。进一步发挥县老年大学、老干部活动中心、离退休干部党员之家等阵地作用，采取集中宣讲、专题辅导、支部学习、座谈讨论、送学上门等多种形式，“线上、线下”同步发力，组织广大离退休干部原原本本、全面系统地学习。不断巩固和深化“六有一提升”达标创优成果，推广省、市两级示范党支部创建经验，促进支部互学互比、共同进步。培育党建创新项目，努力形成“一支部一特色”良好格局，并积极参加全省第二批示范支部、全市第三批示范党支部创建活动。加强建制性党组织建设，形式多样地举办干部荣誉退休活动，引导全县离退休干部党组织在组织设置、班子建设、教育管理上创新创优。通过这些措施，全面提升离退休干部党组织的凝聚力、战斗力和创造力，确保党建工作取得实效。
二、充分发挥老干部优势，助力经济社会发展
（一）鼓励老同志参与社会治理。充分调动老同志的积极性，发挥他们在社会治理中的重要作用。鼓励和支持老同志积极参与社区建设、矛盾纠纷调解、法治宣传教育等社会事务，为维护社会稳定和谐贡献力量。建立健全老干部志愿服务体系，广泛动员老同志参与志愿服务活动，如关爱留守儿童、扶贫帮困、环保宣传等。通过这些活动，不仅丰富了老同志的精神文化生活，也增强了他们的社会责任感和使命感。同时，积极搭建平台，为老同志提供更多的机会和渠道，使他们能够更好地发挥余热，为社会做出新的贡献。
（二）支持老同志创新创业。鼓励和支持有专长的老同志在科技创新、产业发展等方面继续发光发热。依托县内各类产业园区、孵化器等平台，为老同志创新创业提供政策支持和技术指导。定期举办创新创业培训班、讲座等活动，帮助老同志掌握最新的科技知识和市场动态。对于表现突出的老同志，给予表彰奖励，树立典型榜样，激发更多老同志投身创新创业的热情。此外，还要加强对老同志创新创业项目的跟踪服务，及时解决他们在创业过程中遇到的问题和困难，确保项目顺利推进。通过这些举措，既促进了老同志个人价值的实现，也为全县经济社会发展注入了新的活力。
三、优化服务管理，提升老干部工作水平
（一）完善服务保障机制。建立健全老干部服务保障体系，不断完善各项制度和措施，切实保障老同志的合法权益。加大财政投入力度，确保老干部活动经费、医疗保健经费等足额拨付到位。优化医疗服务资源配置，建立老干部健康档案，定期组织体检，提供个性化健康管理方案。完善应急救援机制，确保老同志在突发情况下能够得到及时有效的救助。同时，要关注老同志的心理健康，定期开展心理健康讲座和咨询服务，帮助他们保持良好的心态。通过这些措施，让老同志感受到党和政府的关怀和温暖，提高他们的幸福感和满意度。
（二）创新服务管理模式。积极探索适应新形势的服务管理模式，不断提高老干部工作的科学化、规范化水平。充分利用现代信息技术手段，打造智慧化服务平台，为老同志提供便捷高效的服务。例如，开发手机APP、微信小程序等应用软件，方便老同志在线办理各项业务；建立大数据分析系统，对老同志的需求进行精准分析，提供个性化的服务方案。此外，还要加强与其他部门的协调配合，整合资源，形成合力，共同做好老干部工作。通过这些创新举措，不断提升老干部工作的质量和效率，满足老同志日益增长的美好生活需要。
四、加强队伍建设，夯实老干部工作基础
（一）强化思想政治建设。加强老干部工作者队伍的思想政治建设，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平和思想道德修养。加强党性锻炼，弘扬优良传统作风，始终保持忠诚干净担当的政治本色。通过组织专题培训、集体学习等形式，增强老干部工作者的责任感和使命感，使他们成为推动老干部工作高质量发展的坚强力量。
（二）提升业务能力素质。加大对老干部工作者的培训力度，全面提升其业务能力和综合素质。定期举办业务培训班，邀请专家学者授课，传授最新的政策法规和业务知识。组织参观考察、经验交流等活动，拓宽视野，借鉴先进经验。鼓励和支持老干部工作者参加学历教育、继续教育，不断提高自身的文化素质和专业水平。同时，要注重实践锻炼，选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼，积累工作经验，培养综合能力。通过这些措施，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的老干部工作者队伍，为新时代老干部工作提供有力的人才支撑。
总之，202x年是全县老干部工作承上启下、继往开来的重要一年。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委县政府中心工作，牢牢把握新时代老干部工作的特点和规律，坚定不移地走高质量发展之路。通过强化党建引领、发挥老同志优势、优化服务管理、加强队伍建设等一系列举措，不断提升老干部工作的质量和水平，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。
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