校友会掌握着较多的人脉资源，大力发展“校友经济”，对我市招才引智和创新创业具有特殊意义。近些年来，随着苏州经济的快速发展，吸引了越来越多的人才前来苏州就业创业。其中，校友会起到了招才引智的重要作用。日前许多国内重点大学均建立了苏州市校友会，201x年9月举办的“校友报到日”活动，就有来自全国50多家高校的校友会参与。但总体来看，我市“校友经济”的发展还处于初级阶段，还缺乏系统安排和整体布局。为此，提出如下对策建议：
一、借鉴学习武汉“校友经济”成功经验
近年来，武汉市注重打造“大学+”发展模式，构筑人才“金字塔”，实施了“百万大学生留汉创业就业”“百万校友资智回汉”“高校科研成果转化对接”“海外科创人才来汉发展”四大工程。去年，武汉市委、市政府通过动员校友会力量，连续举办了9次专场活动，共签约项目294个，签约总投资超过1.3万亿元，占去年武汉市招商引资签约总额的一半以上。目前，该市还在积极创作《武汉之恋》电视剧，来进一步营造校友回汉创业发展的浓厚氛围。
借鉴武汉的成功经验，苏州应积极探索适合本地实际情况的发展模式。首先，要强化与各大高校的合作，建立长期稳定的战略合作关系。通过设立专项基金，鼓励和支持高校毕业生留在苏州或回苏州创业就业。其次，可以借鉴武汉的“四大工程”，结合苏州的产业优势和发展需求，推出类似的政策和项目，如“千名博士留苏计划”“万名校友资智归苏”等。此外，还可以通过举办各类校友交流活动，搭建平台，促进校企合作，推动科技成果的转化和应用。最后，利用媒体宣传和文化作品，增强校友对家乡的情感认同，吸引更多校友回到苏州投资兴业，共同为苏州的经济发展贡献力量。
二、明确主管部门联系引导各高校苏州市校友会
目前，高校校友会工作涉及市人才办、人社局、教育局、团市委等单位，但没有牵头负责部门。建议我市明确一个联系各高校校友会的对接部门，由该部门协调引导各高校苏州市校友会工作，制定相关工作计划。建议成立高校校友会会长、秘书长联谊会，畅通沟通渠道，加深交流合作。
具体而言，可以通过以下措施来加强校友会的管理和指导：一是设立专门的工作小组，负责校友会的日常联络和服务工作，确保信息畅通无阻；二是定期召开校友会负责人会议，听取意见和建议，及时解决遇到的问题；三是建立考核机制，对校友会的工作进行评估和监督，确保各项任务落到实处；四是加强培训和指导，提升校友会工作人员的业务水平和综合素质。此外，还可以通过设立奖励制度，表彰表现突出的校友会和个人，激发大家的积极性和创造力。通过这些措施，形成上下联动、齐抓共管的良好局面，为校友会的发展提供有力保障。
三、搭建各高校苏州市校友会线上人才资源信息库
各高校广大校友活跃在国内外经济社会发展的各行各业，是宝贵的智力资源。建议设立各高校苏州市校友会线上数据平台，将各类人才按不同学科背景、行业领域分类导入。准确掌握各领域高层次人才的状况和动向，有效对接我市经济社会发展需求，让人才各尽所能、各展所长。
为了更好地发挥这一平台的作用，需要做好以下几个方面的工作：一是完善平台功能，使其具备信息发布、在线交流、项目对接等多种功能，方便用户使用；二是广泛收集校友信息，通过多种途径获取校友的基本情况、职业经历、联系方式等，确保信息的真实性和完整性；三是加强对数据的分析和应用，根据我市的产业发展方向和人才需求，有针对性地开展招聘、合作等活动；四是建立隐私保护机制，严格遵守法律法规，保护校友的个人隐私和信息安全；五是加强宣传推广，让更多校友了解并加入这个平台，扩大其影响力和覆盖面。通过这些努力，使线上人才资源信息库成为连接校友与地方经济的重要桥梁，为苏州的发展注入新的活力。
四、设立各高校苏州市校友会招才引智联络站
建议利用各高校苏州市校友会的人力资源，及时了解广大校友对苏州的需求和期望，为他们提供更加精准的服务和支持。设立各高校苏州市校友会招才引智联络站，可以作为校友与地方政府之间的桥梁和纽带，促进双方的沟通与合作。
具体来说，联络站可以承担以下职责：一是收集和整理校友的信息和需求，建立详细的档案资料，为政府决策提供参考依据；二是组织各类交流活动，如座谈会、研讨会、招聘会等，增进校友之间的联系，促进资源共享；三是协助政府部门开展招才引智工作，推荐优秀人才和项目，推动产学研合作；四是提供政策咨询和信息服务，帮助校友了解最新的政策动态和市场行情；五是开展专题调研，针对校友关心的热点问题进行深入研究，提出建设性的意见和建议。此外，还可以通过设立热线电话、电子邮箱等方式，方便校友随时联系和反馈问题。通过这些举措，使联络站真正成为服务校友、助力发展的窗口和平台，为苏州的高质量发展提供强有力的人才支撑。
五、加强校友会的文化建设和情感联结
校友会不仅是人才汇聚的地方，更是情感交流的平台。加强校友会的文化建设和情感联结，有助于增强校友对母校和家乡的归属感和责任感。一方面，可以通过举办丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、学术讲座等，丰富校友的精神生活，营造良好的文化氛围；另一方面，可以组织校友参观考察苏州的历史文化景点和现代化建设成果，让他们亲身感受家乡的巨大变化和发展成就，激发他们的自豪感和使命感。
同时，还可以通过出版校友刊物、拍摄纪录片等形式，记录和传播校友们的奋斗历程和感人故事，弘扬正能量，传递真善美。此外，可以设立校友荣誉墙或纪念林，表彰那些为社会做出突出贡献的校友，树立榜样，激励更多人投身于家乡建设中来。通过这些方式，不仅能够凝聚人心，增强凝聚力，还能为苏州的发展汇聚更多的智慧和力量，形成全社会共同参与的良好局面。
六、推动校友会与地方经济深度融合
校友会作为重要的社会力量，在推动地方经济发展中发挥着不可替代的作用。因此，应积极推动校友会与地方经济的深度融合，实现互利共赢。一方面，可以通过校友会引进更多优质企业和项目，带动相关产业链的发展，促进产业结构优化升级；另一方面，可以借助校友会的资源优势，吸引更多的高端人才和技术团队落户苏州，提升城市的创新能力和竞争力。
具体措施包括：一是建立常态化的工作机制，定期召开校友企业家座谈会，听取他们的意见和建议，及时解决企业发展中的困难和问题；二是设立校友创业园区或孵化器，为初创企业提供办公场地、资金支持、技术指导等全方位的服务；三是举办校友企业产品展示会或交易会，搭建供需对接平台，帮助企业拓展市场，提高知名度；四是出台优惠政策，鼓励校友企业在苏州设立研发中心、生产基地或销售网络，扩大生产规模和市场份额；五是加强与校友企业的战略合作，共同开展技术研发、人才培养等方面的合作项目，提升企业的核心竞争力。通过这些措施，使校友会成为推动地方经济发展的重要引擎，为苏州的繁荣昌盛作出更大贡献。
总之，大力发展“校友经济”是我市招才引智和创新创业的重要抓手。通过借鉴先进经验、明确主管部门、搭建信息平台、设立联络站、加强文化建设以及推动深度融合等一系列措施，可以充分发挥校友会的优势和潜力，为苏州的高质量发展提供强有力的支持。我们坚信，在全市上下的共同努力下，一定能够开创出一片更加美好的未来，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大的力量。
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