20XX年是XX集团构建“5315”战略体系,实现转型升级发展的重要一年,也是XXXX深化转型发展,项目攻坚克难的关键之年。为深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为企业转型发展提供坚强的纪律保障,现将20XX年党风廉政建设和反腐败工作安排如下:
一、总体要求
深入学习贯彻十八届中纪委六次全会、省纪委十届四次全会、集团公司干部大会、“两会”、党风廉政建设工作会,以及我单位五届一次职代会精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”工作方针,围绕企业战略目标,服务企业发展大局,以“1.1.3.3”为工作抓手,即“贯穿一条主线、服务一个中心,坚持三个并重、深化三项建设”,扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作,着力构建“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”的惩防体系,为建设更富生机和活力的XXXXXX提供坚强的纪律保证。
二、工作任务
(一)落实党风廉政建设责任制主线,强化廉政责任,推动反腐倡廉任务落实
要深刻领会新形势下关于党风廉政建设的新要求,严格落实党风廉政建设责任制,坚持把党风廉政建设纳入到整体工作格局中,与企业生产经营工作同部署、同落实、同检查。要按照党风廉政建设责任制的要求,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,细化分解党风廉政建设责任制的目标任务,明确各级领导干部在党风廉政建设中应担当的责任,做到有错必究,有责必问。各级党政主要领导要担负起责任制落实第一责任人的责任。各级领导干部要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,认真抓好分管业务内的党风廉政建设工作。各基层党组织要定期向XX党委、纪委报告党风廉政建设责任制的落实情况。纪检监察组织要加强对责任制落实情况的监督检查,促进党风廉政建设责任制的落实。对于因组织领导不力、教育管理监督不到位而导致发生重大违纪违法问题的,要严肃追究有关领导的责任。
(二)加强思想政治教育,筑牢思想防线
全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,尤其是关于全面从严治党的重要论述,进一步增强广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过开展形式多样的主题教育活动,如专题讲座、集中学习、个人自学等,使广大党员干部深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、长期性和艰巨性。要充分利用各种宣传媒体,广泛宣传党风廉政建设和反腐败工作的成效和经验,营造风清气正的良好氛围。同时,要结合实际,组织开展警示教育活动,用身边的事教育身边的人,不断增强党员干部廉洁自律的自觉性和坚定性。要建立健全思想政治教育长效机制,确保教育活动常态化、制度化,切实提高党员干部的思想政治素质和拒腐防变能力。
(三)深化作风建设,树立良好形象
继续深入贯彻落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义新表现。要针对存在的突出问题,制定具体措施,加大整治力度,确保取得实效。要进一步简化办事程序,提高工作效率,减少不必要的会议和文件,减轻基层负担。要深入开展群众路线教育实践活动,密切联系群众,倾听群众呼声,解决群众实际困难,增强人民群众的获得感和幸福感。要严格规范领导干部的生活作风和家庭家教家风建设,树立廉洁自律、勤政为民的良好形象。要建立健全作风建设监督检查机制,对违反作风建设规定的行为进行严肃处理,形成有力震慑,确保作风建设各项要求落到实处。
(四)强化监督执纪问责,严惩腐败行为
充分发挥纪检监察机关的职能作用,加强对重点领域、关键环节的监督检查,严肃查处各类违纪违法行为。要建立健全监督网络,整合监督资源,形成全方位、多层次、立体化的监督格局。要加强对权力运行的制约和监督,建立健全权力清单、责任清单和负面清单制度,确保权力在阳光下运行。要完善信访举报制度,拓宽举报渠道,鼓励和支持群众参与反腐倡廉工作。要加大案件查办力度,始终保持高压态势,严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等违纪违法行为,坚决遏制腐败蔓延势头。要严格执行党纪政纪处分条例,对违纪违规行为实行零容忍,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。要建立健全问责机制,对失职渎职、敷衍塞责的单位和个人进行严肃问责,确保责任落实到位。
(五)深化三项建设,提升治理效能
一是深化制度建设。要根据新形势新任务的要求,不断完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度,确保制度具有针对性、操作性和实效性。要建立健全制度执行监督机制,加强对制度执行情况的监督检查,确保制度落地生根。二是深化队伍建设。要加强纪检监察干部队伍建设,不断提高纪检监察干部的政治素质和业务水平。要加大对纪检监察干部的培训力度,提升其履职能力和综合素质。要建立健全纪检监察干部考核评价机制,激励纪检监察干部积极作为、勇于担当。三是深化文化建设。要大力弘扬社会主义核心价值观,培育廉洁文化,营造风清气正的良好氛围。要积极开展丰富多彩的文化活动,丰富职工的精神文化生活,增强企业的凝聚力和向心力。
三、保障措施
(一)加强组织领导,形成工作合力
各级党组织要把党风廉政建设和反腐败工作摆在更加突出的位置,切实履行好主体责任。要成立由主要负责同志任组长的工作领导小组,明确分工,落实责任,确保各项工作有序推进。要建立健全联席会议制度,定期研究分析党风廉政建设和反腐败工作形势,协调解决工作中遇到的问题和困难。要充分发挥各部门、各单位的作用,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
(二)强化监督检查,确保工作落实
要建立健全监督检查机制,加强对党风廉政建设和反腐败工作全过程的监督检查。要采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式,及时发现问题、纠正偏差。要加强对重点部位、关键环节的监督检查,确保不留死角、不留盲区。要建立问题整改跟踪督办机制,对发现的问题要及时整改到位,并对整改情况进行跟踪问效,确保整改效果。要建立健全责任追究机制,对工作不力、敷衍塞责的单位和个人进行严肃问责,确保各项工作任务落到实处。
(三)加强舆论引导,营造良好氛围
要充分利用各种宣传媒体,广泛宣传党风廉政建设和反腐败工作的政策法规、典型案例和先进经验,增强广大干部职工的廉洁意识和法治观念。要积极开展宣传教育活动,通过举办培训班、座谈会、知识竞赛等形式,提高干部职工的参与度和积极性。要建立舆情监测机制,及时掌握社会舆论动态,正确引导舆论导向,为党风廉政建设和反腐败工作创造良好的舆论环境。
总之,20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨、责任重大。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党中央关于全面从严治党的决策部署,紧紧围绕企业战略目标,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为实现企业转型升级发展提供坚强的纪律保障。我们坚信,在全体干部职工的共同努力下,一定能够开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面,为建设更富生机和活力的XXXXXX作出新的更大贡献。
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