同志们：
一年的工作进入尾声了，按照会议安排，我就农电体制改革相关工作做安排。不当之处请各位领导批评指正。
一、坚定决心，理清思路，稳妥高效推进农电体制改革
x月x日，市委xx书记到xx督查调研农电体改工作，再次强调20xx年12月底前必须全面完成农电体制改革，实现供区移交，这是死命令、硬任务，没有半分商量、半分余地，必须坚决落实、坚决实现。县委县政府之前明确的20xx年1月20日前完成资产处置、职工安置，具备供区移交条件，这是落实市委市政府工作目标要求的基础，更不允许半点懈怠、半点虚假。近期，xx书记、xx县长多次专题研究农电体改、深入乡镇了解情况、帮助破解难题。因此，各乡镇、各部门必须坚定市县农电体改目标不动摇，必须坚定攻坚破难的信心和决心。当前，全县农电体改资产、职工、遗留问题清理核实基本结束，即将进入资产补偿、职工安置、遗留问题处置，离实现市县农电体改工作目标更近一步。如何稳妥高效推进相关工作，实现既定目标，必须理清资产处置、职工安置、遗留问题处置等工作思路，必须进一步明确步骤时限、细化措施办法、强力推进落实，乡镇情况不一、思路办法各有不同，但必须做到“资产处置到位、职工安置妥当、问题化解归零”，这是原则和标准，必须始终贯穿整个工作过程。
二、正视问题，查找不足，破除农电体改困难和阻碍
x月x日，我分别到xx等地调研督导农电体改工作，xx等乡镇农电体改思路较为清晰、措施办法得力、效果比较明显。各乡镇农电体改推进总体正常，但还存在以下问题：一是重视不够。市县农电体改工作目标已定，但部分乡镇紧迫感、责任感、使命感仍然不强，主要领导亲自抓、亲自管还不很到位，还存在思路不清晰、等待观望、怀疑畏难等情况。部分职能部门和派驻工作组仍未充分发挥作用，协调配合不到位，未能形成合力。二是政策宣传不到位。部分乡镇对农电体改政策的宣传力度不够，导致群众对改革内容和意义理解不深，甚至产生误解，增加了工作难度。三是工作进展不平衡。由于各乡镇经济发展水平和农电体制现状差异较大，导致一些乡镇在推进过程中出现进度滞后、质量不高等问题。四是遗留问题复杂多样。历史遗留问题如土地权属纠纷、债务纠纷等，处理难度大，影响整体改革进程。
针对上述问题，我们必须采取切实有效的措施加以解决。首先，要提高思想认识，增强责任意识。各乡镇党政主要领导要高度重视农电体改工作，将其作为当前一项重要政治任务来抓，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。要层层压实责任，确保各项工作任务落实到具体部门和个人。其次，要加强政策宣传，营造良好氛围。通过多种渠道广泛宣传农电体改的重要性和必要性，让广大干部群众充分认识到改革带来的长远利益，争取他们的理解和支持。同时，要及时回应社会关切，澄清误解，消除疑虑，为改革创造良好舆论环境。再者，要强化统筹协调，形成工作合力。县农电体改领导小组要发挥牵头抓总作用，定期召开会议，研究解决重大问题；各成员单位要密切协作，各司其职，共同推进改革工作。特别是对于跨部门、跨区域的问题，要建立联合工作机制，集中力量予以突破。最后，要妥善处理遗留问题，确保社会稳定。对历史遗留问题进行全面梳理，分类施策，逐项化解。对于能够立即解决的问题，要迅速行动，限时办结；对于需要较长时间才能解决的问题，要制定详细方案，明确时间节点和责任人，逐步推进。同时，要做好信访维稳工作，及时化解矛盾纠纷，防止群体性事件发生。
三、加强领导，健全机制，确保农电体制改革顺利实施
农电体制改革是一项系统工程，涉及面广、政策性强、敏感度高，必须加强组织领导，建立健全工作机制，确保改革顺利进行。一是成立专门机构。建议成立由县委书记任组长、县长任副组长的县农电体制改革工作领导小组，下设办公室负责日常工作，并抽调相关部门精干力量组成工作专班，具体负责改革各项任务的组织实施。二是完善配套政策。根据国家和省市有关文件精神，结合我县实际，抓紧研究制定农电体制改革实施方案及配套政策措施，明确改革的目标任务、基本原则、主要措施和保障机制，为改革提供政策依据。三是建立考核机制。将农电体制改革纳入年度绩效考核体系，对各乡镇、各部门的工作情况进行量化打分，奖优罚劣，激发各级干部干事创业的积极性和主动性。四是强化监督检查。县纪委监委要加强对农电体制改革全过程的监督，严肃查处违纪违法行为，确保改革依法依规、公开透明。五是做好总结评估。改革完成后，要及时组织有关部门对改革成效进行全面评估，总结经验教训，巩固改革成果，为今后类似改革提供参考借鉴。
四、深化学习，提升能力，打造高素质专业化干部队伍
农电体制改革不仅是一场深刻的制度变革，更是对我们干部队伍的一次重大考验。要顺利完成改革任务，关键在于建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。为此，我们要深入开展学习教育活动，不断提升干部的能力素质。一是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导广大干部深刻领会这一思想的精神实质和丰富内涵，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强业务培训。围绕农电体制改革的重点难点问题，邀请专家学者举办专题讲座，组织干部赴先进地区考察学习，拓宽视野，更新观念，提高专业素养。三是注重实践锻炼。选派优秀年轻干部到农电体制改革一线挂职锻炼，让他们在急难险重任务中经风雨、见世面、长才干，成长为能够担当重任的栋梁之才。四是严格管理监督。建立健全干部选拔任用、考核评价、激励约束等制度机制，树立正确用人导向，营造风清气正的政治生态，激励广大干部新时代新担当新作为。
总之，农电体制改革是党中央国务院作出的重大决策部署，是深化供给侧结构性改革的重要举措，也是实现乡村振兴战略的关键环节。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，坚定不移地推进农电体制改革，确保按期高质量完成各项任务，为全县经济社会发展注入新的动力和活力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
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