近年来，我局深入贯彻全面从严治党的要求，全面落实管党治党的政治责任，依据《中共XX县委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见（试行）的通知》的精神，结合审计工作的实际情况，将贯彻落实党风廉政建设责任制主体责任作为践行新时代教育的重要手段，全力推进审计工作的创新与发展。
在这一过程中，我们注重齐抓共管，确保责任落实到位。首先，我们硬化了责任体系。对党风廉政建设责任制领导小组进行了调整和充实，并制定了《领导班子及其成员党风廉政建设责任制》等一系列文件。局党组与领导班子成员签署了党风廉政建设责任书，明确落实“两个责任”。一方面，通过每个季度召开专题会议，研究党风廉政建设责任制工作，强化集体领导的作用；另一方面，强调书记作为“第一责任人”的角色，承担总责，分管领导则专注于监督执纪问责，其他班子成员切实履行“一岗双责”，共同构建了一级抓一级、层层负责的组织架构和责任体系。
其次，我们深化了责任意识。确立每周六上午为固定的学习时间，组织全体审计人员深入学习中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，以及中央纪委六次全会的精神和省、市、县关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的相关规定。通过系统的学习，加强了党的纪律教育，提高了全体成员对履行党风廉政建设责任制重要性的认识。此外，我们还邀请了县纪委、检察院等单位的专业人士进行辅导讲座，围绕宗旨观念、权力观、发展观、政绩观等方面开展教育，旨在提升党员干部防腐拒变的能力和决心。
再者，我们强化了责任行为。将党风廉政建设融入审计工作的各个环节，确保与业务工作同步规划、同步实施、同步检查、同步评估。严格执行中央及省市县委制定的“八项规定”、“十项规定”、“十个一律”、“六项禁令”等相关政策。开展了针对“五种不良习气”的专项整治行动，着力解决“四风”问题中的突出矛盾，严格落实“一把手”不直接分管财务、人事、工程、采购、审批等事项的规定，坚持实施廉政报告制度。每个审计项目结束后，以及每年年底，各科室、审计小组均需向局长办公室、局党支部提交关于落实党风廉政建设情况的专项报告，确保责任落实到人，问题整改到位。
在此基础上，我们还积极探索创新方式方法，以科技赋能审计监督。利用大数据、云计算等现代信息技术，提高审计工作的精准度和效率，确保审计结果的公正性和权威性。同时，通过建立健全内部审计机制，加强对下属单位和项目的监督检查力度，及时发现并纠正存在的问题，防止小问题演变成大隐患。对于发现的违纪违法行为，坚决依法依规处理，绝不姑息迁就，营造风清气正的工作氛围。
为了进一步巩固成果，我们注重长效机制建设。一方面，不断完善相关规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依；另一方面，加大宣传力度，通过举办主题党日活动、制作宣传册页等形式，普及党风廉政建设的重要性，营造人人参与的良好氛围。同时，注重培养年轻干部，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，拓宽他们的视野，提升其综合素质，为审计事业的发展储备人才力量。
总之，通过一系列扎实有效的措施，我局在党风廉政建设方面取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务，必须始终保持警惕，持续用力，久久为功。下一步，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展，为实现审计工作的高质量发展提供坚强保障。
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