尊敬的各位领导，各位老师，同志们，朋友们：
按照xx学院党委干部教育培训工作要求和201x年党建工作安排，今天，我们xxxx学院201x年领导干部公共管理研修班在这个充满生机、令人神往的清华园里开班，这让我们倍感振奋、倍感喜悦。首先，我代表全体学员向尊敬的xx院长，向清华大学xx学院的热情接待和周到安排，表示崇高的敬意和衷心的感谢！
今天，在这里，我讲三句话：第一句话：为什么要组织这次学习？组织这么大的队伍，不远千里来到清华园学习培训，这是时代的要求、形势的需要。当前经济社会发展的竞争，是科技的竞争、管理的竞争，说到底是人才的竞争、知识的竞争、理念的竞争。作为我们xx学院各个层面的管理者，必须紧跟时代大潮。我们在“关注脚下”的同时，也要“仰望星空”，不断“进货”，不断“充电”，在不断学习中提升理念，提高能力，提升境界，才能建设一支守信念、重品行、有本领的高素质干部队伍。
第二句话：为什么要来清华园学习？是清华大学“自强不息、厚德载物”的校训精神吸引着我们走进来；是清华大学教育教学、科学研究、社会服务、文化传承创新职责的神圣担当吸引着我们走进来；是清华大学世界一流、中国特色、清华风格的发展道路吸引着我们走进来。清华大学是中国乃至亚洲最著名的高等学府之一，在长达百年的办学历史中，2位共和国主席、7位中央政治局常委、14名“两弹一星”获得者、600余名院士从这里走出，王国维、梁启超、陈寅恪、赵元任等一大批学术巨匠曾在此执教，就像是清华园工字殿内对联所书——“槛外山光，历春夏秋冬、万千变幻，都非凡境；窗中云影，任东西南北、去来澹荡，洵是仙居”。我们期盼着在这里得到文化的熏陶、知识的浇灌、眼界的开阔、理念的提升。
第三句话：为什么要带着问题来清华园学习？来之前，我们要求大家要坚持带着问题学，要结合实际工作中遇到的具体难题，通过这次学习找到解决之道。带着问题来学习，不仅可以使我们的学习更加有针对性，还可以帮助我们在学习过程中更好地理解理论与实践的关系，从而将所学知识转化为实际工作中的具体行动。因此，这次研修班不仅是理论的学习，更是实践的指导，是思想的碰撞，是经验的交流。
第四句话：如何确保学习效果？
为了确保这次学习能够取得实实在在的效果，我们需要做到以下几点。首先，我们要珍惜这次难得的学习机会，认真学习，深入思考。清华大学作为中国顶尖的高等学府，拥有丰富的教学资源和优秀的师资力量，我们应该充分利用这些资源，虚心向老师们请教，积极参加课堂讨论，认真完成课后作业。其次，我们要注重理论联系实际，将所学的知识与自己的工作实际相结合，寻找解决问题的新思路、新方法。只有这样，我们才能真正做到学有所获、学有所用。最后，我们要保持谦虚谨慎的态度，尊重每一位老师的辛勤付出，尊重每一位同学的学习成果，相互学习，共同进步。
在新时代背景下，面对复杂多变的国内外环境，我们肩负着重要的使命和责任。习近平新时代中国特色社会主义思想为我们指明了前进的方向，提供了根本遵循。我们要认真学习了这一重要思想，深刻领会其丰富内涵和精神实质，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以实际行动践行初心使命。这次研修班不仅是对我们个人能力的一次提升，更是对我们整个团队凝聚力和战斗力的一次锤炼。我们要以高度的责任感和使命感，积极参与到这次学习活动中来，努力提升自身的综合素质和业务水平，为推动学院事业的发展贡献智慧和力量。
第五句话：如何将学习成果转化为实际工作成效？
学习的目的在于应用，学习的效果最终体现在工作成效上。因此，我们要把这次学习的成果转化为推动工作的强大动力，转化为解决实际问题的有效举措。一是要强化责任意识，勇于担当作为。作为学院的各级领导干部，我们要时刻牢记自己的职责和使命，敢于负责，敢于碰硬，敢于攻坚克难。二是要注重创新思维，善于破解难题。面对新形势新任务，我们要打破传统思维定式，积极探索新的工作思路和方法，不断提高工作的科学化、规范化、专业化水平。三是要加强团队协作，形成工作合力。一个人的力量是有限的，集体的智慧是无穷的。我们要充分发挥团队的优势，加强沟通协调，密切配合，齐心协力完成各项工作任务。四是要坚持群众路线，密切联系师生。我们要始终坚持以人为本的理念，深入基层，了解师生的需求和呼声，切实解决他们关心的实际问题，不断增强师生的获得感、幸福感和安全感。
第六句话：如何巩固和深化学习成果？
学习是一个长期的过程，不可能一蹴而就。我们要树立终身学习的理念，持续不断地充实自己，提升自己。一是要建立长效机制，确保学习常态化。学院党委要建立健全干部教育培训的长效机制，定期组织各类学习活动，营造浓厚的学习氛围。二是要完善考核机制，促进学习成果转化。要将干部的学习情况纳入年度考核的重要内容，与评优评先、职务晋升挂钩，激励广大干部自觉学习、主动学习。三是要加强跟踪问效，及时总结经验教训。对每次学习活动的效果进行跟踪评估，发现问题及时整改，积累成功经验，不断提升学习的质量和效益。四是要搭建交流平台，促进资源共享。通过举办学习交流会、专题研讨会等形式，为干部提供更多的交流机会，分享学习心得，交流工作经验，共同提高。
总之，这次领导干部公共管理研修班是我们学院干部队伍建设的一项重要举措，对于提升干部队伍的整体素质具有重要意义。希望大家珍惜这次宝贵的学习机会，认真学习，深入思考，学以致用，努力成为适应新时代发展要求的优秀干部，为学院的发展做出更大的贡献。最后，再次感谢清华大学xx学院的精心安排和热情接待，预祝本次研修班圆满成功！
谢谢大家！
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