202x年，xxx单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻了十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以政治建设为统领，认真践行新时代党的组织路线，围绕服务全区社会经济发展大局，持续巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深化基层党组织、党政领导班子和干部队伍以及人才制度机制建设，强化责任担当、狠抓工作落实，不断推动组织工作全面发力、全面突破、全面提升。
一、健全驻村帮扶工作机制
（一）建立约谈全覆盖机制
组织部长集体约谈扶贫办主任、x个乡镇党建办主任和驻村工作队队长，要求驻村工作队梳理研究反馈意见中的问题，细化整改措施，建立整改台账，确保整改到位、见底清零；要求各乡镇党委书记作为脱贫攻坚“第一责任人”，对xx个村党支部书记开展集体谈话，逐级传导压力，规范收集整理整改落实印证资料，确保问题整改有据可查、有据可依。通过这一系列措施，不仅提升了各级干部的责任意识，也增强了他们在实际工作中解决问题的能力。同时，还进一步明确了各层级的工作职责，确保每一项任务都能落实到具体人头，做到责任到人、任务到岗，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。
（二）建立提醒督办全覆盖机制
通过为xx名县级干部发放提醒函，督促他们履行包抓村的责任；为xx个部门单位和x个乡镇发放督办函，着力解决农村基层党建及驻村帮扶方面存在的突出问题。202x年以来，进行了x次调整驻村帮扶工作人员，对包抓乡镇和联系村、责任村完成了x轮高频率交叉督查指导，通报了x次，问责了单位x家，问责个人xx人，移交纪......
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