202x年，县政府办公室紧扣县委、县政府中心工作和发展大局，以“围绕中心、服务大局”为主线，开拓创新，认真履职、有效作为，“三服务”水平不断提高，有力保障了政府工作的高效有序运转，较好地完成了各项工作任务。
一、加强自身建设，持续提升能力素质
（一）强基固本夯基础，多措并举抓学习
各班子成员始终把学习作为提升自身素质、增强工作能力的基础，坚持学在先、学在前，在学习中增长见识、砥砺品质、增强本领。党史学习教育开展以来，办公室班子成员和干部职工认真研学了《习近平新时代中国特色社会主义思想》、中央指定教材和其他党史知识，召开了党史学习教育专题组织生活会，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”撰写了研讨材料，进一步加深了对百年党史、伟大建党精神的理解和感悟。以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为契机，坚持眼睛向下、求教基层、问计于民，多倾听群众困难诉求，真正吃透乡情、村情、民情、户情，为文稿材料起草提供第一手资料。办公室今年共组织集体学习了xx次、开展学习讨论交流xx次，职工人均记学习笔记xx万余字，撰写心得体会xx篇。通过这些学习活动，不仅提高了干部职工的理论素养，还增强了他们解决实际问题的能力，使他们在工作中更加得心应手，能够更好地服务于全县经济社会发展大局。
（二）主动补台谋发展，真抓实干求突破
定期召开党组会、主任办公会，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，沟通思想，交流工作。坚持民主集中制，重大事项一律上会研究，广泛征求意见建议，科学正确决策，分工负责落实，班子成员都能自觉讲党性、讲原则、讲团结，做到分工不分家，补台不拆台，形成了相互信任、相互支持的良好氛围，全年共召开办公室党组会xx次。在这一过程中，我们始终坚持问题导向，针对工作中遇到的实际困难和挑战，及时调整工作思路和方法，确保各项任务顺利完成。同时，积极鼓励干部职工提出创新性建议和意见，激发大家的工作热情和创造力，推动办公室整体工作水平不断提升。
（三）一以贯之抓队伍，凝心聚力践初心
为充实办公室工作力量、优化干部队伍结构、提升服务水平，选拔xx名年轻干部进入办公室工作，进一步调动了干部职工的工作积极性。始终围绕县委、县政府重大政策措施落实情况、重要项目进展情况、重点工作任务完成情况进行跟踪督查，确保各项工作有序推进。在队伍建设方面，我们注重培养干部的综合素质和专业能力，通过举办培训班、外出考察学习等方式，不断提升干部职工的专业技能和服务水平。此外，还建立了完善的绩效考核机制，将工作任务与个人绩效挂钩，激励大家争先创优。通过一系列措施，逐步打造了一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质干部队伍，为全县经济社会发展提供了坚强的组织保障。
二、强化服务意识，全面提升服务质量
（一）深化政务服务改革，优化营商环境
按照党中央、国务院关于深化“放管服”改革的部署要求，县政府办公室积极推进简政放权、放管结合、优化服务改革，努力营造良好的营商环境。一是全面清理规范行政审批事项，简化审批流程，减少审批环节，提高审批效率。二是推行“互联网+政务服务”，建立网上办事大厅，实现政务服务事项网上办理，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵。三是加强政务公开，及时发布政策法规、办事指南等信息，确保政策透明、公开、公正。四是设立企业服务热线，畅通企业诉求渠道，及时解决企业在生产经营中遇到的问题和困难。通过这些举措，进一步提升了政务服务的质量和效率，增强了企业和群众的获得感和满意度。
（二）强化督查督办，确保政令畅通
县政府办公室充分发挥督查督办职能，建立健全督查工作机制，确保县委、县政府各项决策部署不折不扣贯彻落实。一是制定年度督查工作计划，明确督查重点和时间节点，有计划、有步骤地开展督查工作。二是完善督查方式方法，综合运用实地检查、明察暗访、随机抽查等多种手段，确保督查工作取得实效。三是加强督查结果运用，对督查中发现的问题及时反馈整改，对落实不力的单位和个人进行通报批评，严肃问责。四是建立督查台账，实行销号管理，确保每一项任务都有专人负责、有进度安排、有结果反馈。通过严格的督查督办，切实提高了各级各部门的工作执行力，确保了政令畅通无阻。
（三）密切联系群众，提升为民服务水平
县政府办公室始终坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众作为工作的出发点和落脚点。一是深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织干部职工深入基层、深入群众，了解群众所思所想、所急所盼，切实解决群众关心关注的热点难点问题。二是完善信访工作机制，畅通信访渠道，及时受理和处理群众来信来访，妥善化解矛盾纠纷，维护社会稳定。三是加强与社会各界的沟通联系，广泛听取各方面意见和建议，凝聚社会共识，形成推动发展的强大合力。四是扎实推进乡村振兴战略，加大对农村基础设施建设和公共服务的投入力度，改善农村生产生活条件，促进城乡协调发展。通过这些措施，进一步密切了党群干群关系，赢得了人民群众的信任和支持。
三、加强作风建设，树立良好形象
（一）严格纪律约束，营造风清气正的政治生态
县政府办公室高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，坚决贯彻落实全面从严治党要求，不断加强作风建设，营造风清气正的政治生态。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，狠刹“四风”问题。二是加强廉政教育，组织干部职工学习党纪国法和廉洁自律准则，观看警示教育片，开展廉政谈话，筑牢拒腐防变的思想防线。三是建立健全内控制度，加强对重点领域和关键环节的监督制约，防止权力滥用和腐败行为发生。四是强化执纪问责，对违反纪律规定的人员严肃处理，绝不姑息迁就。通过这些措施，逐步形成了不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为全县经济社会发展营造了良好的政治环境。
（二）弘扬优良传统，传承红色基因
县政府办公室积极开展爱国主义教育和革命传统教育，引导干部职工继承和发扬党的优良传统，传承红色基因。一是组织参观革命纪念馆、烈士陵园等红色教育基地，缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定理想信念。二是举办主题演讲比赛、征文活动等形式多样的纪念活动，弘扬革命精神，激发爱国情怀。三是邀请老党员、老干部讲述革命故事，分享奋斗历程，传递正能量。四是开展志愿服务活动，深入社区、学校、企业等场所，宣传党的方针政策，帮助解决实际困难，展现党员干部的良好形象。通过这些活动，进一步增强了干部职工的责任感和使命感，为推进全县经济社会发展注入了强大的精神动力。
（三）加强文化建设，塑造机关文化品牌
县政府办公室注重机关文化建设，积极打造具有特色的机关文化品牌，丰富干部职工的精神文化生活。一是开展丰富多彩的文化活动，如文艺汇演、体育比赛、书法绘画展览等，展示干部职工的才艺和风采。二是创建学习型机关，倡导读书学习之风，设立图书角，举办读书分享会，营造浓厚的学习氛围。三是加强职业道德教育，树立正确的价值观和职业观，培养爱岗敬业、无私奉献的精神品质。四是开展文明创建活动，评选表彰先进典型，树立榜样示范作用，激励广大干部职工奋发进取。通过这些举措，逐步形成了积极向上、团结奋进的良好机关文化氛围，为推动全县经济社会发展提供了强有力的精神支撑。
总之，202x年，县政府办公室在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，扎实履行职责，不断提升服务能力和水平，为全县经济社会发展作出了积极贡献。展望未来，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，为实现全县经济社会高质量发展而不懈奋斗。
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