一、在“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义”方面查摆问题
理解不够透彻，对“两个确立”这一重大历史结论的决定性意义在认识上还只是浅尝辄止，没有真正深入进去全面吃透精神实质、全面掌握精髓要义。
整改措施：严格按照学懂弄通做实的要求，坚持每天学习、每周梳理、每月小结，促进学习教育常态化长效化，深刻领会“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的领导和党的建设的重要论述，深刻领会十九届六中全会、中纪委六次全会精神，紧紧围绕政治监督，季度开展健全监督体系、强化纪律保障的交流探讨，努力营造海晏河清的政治生态。整改时限为202x年6月，并长期坚持。
具体来说，我们将通过多种方式加强学习，如组织专题培训班、邀请专家讲座、开展小组讨论等，确保每位干部都能深刻理解“两个确立”的重大意义。同时，我们还将结合实际工作，定期检查学习效果，确保学习成果能够转化为实际行动，推动纪检监察工作不断取得新进展。此外，我们还将建立长效机制，确保学习教育活动持续深入开展，使全体干部始终保持高度的政治敏锐性和责任感，坚定不移地拥护党的领导，坚决维护党的权威和集中统一领导。
2. 理论学习力度不够，对一些关键内容和重点篇章学得不深。
整改措施：在通读的同时，强化精读学习，对习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话，认真联系前因后果进行系统学。对讲话的重大历史价值和现实指导意义进行深层次的思考，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动纪检监察各项工作，真正做到用心想事、用心谋事、用心干事。整改时限为202x年6月，并长期坚持。
为了进一步提升理论学习的效果，我们将制定详细的学习计划，明确学习目标和任务，确保每个阶段都有具体的安排和要求。同时，我们还将鼓励干部撰写心得体会，分享学习经验，形成良好的学习氛围。此外，我们还将通过考核机制，加强对学习情况的监督和评估，确保每位干部都能深入学习并掌握相关理论知识。通过这些措施，我们将不断提升干部队伍的理论水平，为更好地履行职责打下坚实的思想基础。
3. 实践运用不够到位，没有将理论知识转化成破解难题的“钥匙”。
整改措施：对照“知信行合一，学思用贯通”要求，切实联系实际去感悟理论学习的深层次含义。将新出台的《纪检监察机关监督检查审查调查措施使用规定》用于日常工作中，力求准确高效履行监委职责，切实将制度优势转化为治理效能。整改时限为202x年6月，并长期坚持。
为了确保理论与实践紧密结合，我们将加大培训力度，提高干部的实际操作能力。通过案例分析、模拟演练等形式，帮助干部更好地理解和掌握相关规章制度。同时，我们还将建立健全反馈机制，及时收集干部在实际工作中遇到的问题和建议，不断完善工作流程和方法。此外，我们还将加强与其他部门的协作，共同研究解决实际问题，形成合力，推动纪检监察工作再上新台阶。通过这些举措，我们将不断提高干部的实践能力，确保理论知识能够真正转化为破解难题的有效工具。
二、在“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题”方面查摆问题
4. 创新意识不强，对解决新形势、新要求下纪检监察工作中出现的新挑战、新问题思路不宽、办法不多。
整改措施：针对这一问题，我们将大力弘扬改革创新精神，积极应对新形势、新要求下的各种挑战。首先，我们要加强理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，从中汲取智慧和力量。其次，我们要拓宽视野，借鉴国内外先进经验，结合本地实际情况，探索出一条符合时代要求的工作路径。最后，我们要鼓励创新思维，支持干部大胆尝试新方法、新手段，勇于突破传统模式的束缚，切实提高工作效率和质量。整改时限为202x年6月，并长期坚持。
为了激发创新活力，我们将采取一系列具体措施。例如，设立专项奖励基金，对在工作中提出创新思路并取得显著成效的干部给予表彰和奖励；定期举办创新论坛，邀请专家学者和一线工作者分享经验和见解，激发大家的创新灵感；建立容错纠错机制，为敢于创新的干部提供有力保障，消除他们的后顾之忧。通过这些措施，我们将逐步培养出一支具有创新意识和创新能力的高素质干部队伍，为纪检监察工作的创新发展注入强大动力。
5. 服务意识不足，未能充分满足人民群众对纪检监察工作的期望。
整改措施：牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民利益放在首位，不断增强服务意识和服务能力。一方面，我们要深入基层，倾听群众心声，了解群众需求，及时回应群众关切，切实解决群众反映强烈的突出问题。另一方面，我们要优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率，让群众感受到更加便捷、高效的服务。同时，我们还要加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，以实际行动赢得群众的信任和支持。整改时限为202x年6月，并长期坚持。
为了提升服务水平，我们将开展一系列实践活动。例如，组织干部到社区、企业、学校等地进行调研走访，深入了解群众的实际困难和需求；开设便民服务窗口，提供一站式咨询服务，方便群众办理各项事务；建立民意反馈平台，广泛收集群众的意见和建议，及时改进工作方法。通过这些措施，我们将不断提升服务质量和效率，切实增强群众的获得感和满意度，树立起纪检监察机关的良好形象。
6. 责任担当不够，面对复杂局面和艰巨任务时存在畏难情绪。
整改措施：强化责任意识，增强担当精神，勇敢面对各种困难和挑战。首先，我们要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于责任担当的重要论述，从中汲取力量和勇气。其次，我们要加强教育培训，提高干部的能力素质，使他们具备应对复杂局面的能力和本领。最后，我们要建立健全激励机制，对敢于担当、善于作为的干部给予表扬和重用，形成良好的用人导向。整改时限为202x年6月，并长期坚持。
为了增强责任担当，我们将采取一系列具体措施。例如，开展专题培训，邀请专家学者讲授责任担当的重要性及相关案例，提高干部的思想认识；设立先锋模范岗，表彰那些在工作中表现突出、勇于担当的干部，树立榜样；建立责任追究机制，对不作为、慢作为、乱作为的行为进行严肃处理，形成强有力的震慑。通过这些措施，我们将逐步培养出一支敢于担当、善于作为的干部队伍，为纪检监察工作的顺利推进提供坚强保障。
7. 纪律作风不严，存在松懈现象，影响了队伍的整体形象。
整改措施：严格遵守党纪国法，始终保持严明的纪律作风。一方面，我们要加强纪律教育，引导干部自觉遵守党的纪律和国家法律法规，做到令行禁止、遵规守纪。另一方面，我们要强化监督执纪，加大对违纪行为的查处力度，坚决纠正不正之风，维护队伍的纯洁性和战斗力。同时，我们还要注重日常管理，建立健全各项规章制度，规范工作行为，确保各项工作有序开展。整改时限为202x年6月，并长期坚持。
为了加强纪律作风建设，我们将采取一系列具体措施。例如，定期开展纪律教育活动，组织干部学习党章党规党纪和国家法律法规，增强纪律意识和法治观念；建立严格的监督检查机制，不定期对干部的工作作风进行检查，发现问题及时纠正；设立举报信箱和热线电话，接受社会各界的监督，确保纪律作风问题得到及时有效的解决。通过这些措施，我们将不断提升队伍的纪律性和战斗力，树立起纪检监察机关的良好形象，为全面从严治党和党风廉政建设作出更大贡献。
总之，在“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义”和“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题”方面，我们必须始终坚持高标准、严要求，不断查找自身存在的问题，采取切实可行的整改措施，确保各项工作落到实处、见到实效。通过不断努力，我们将进一步提升纪检监察工作的质量和水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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