华博范文网 首页

世界各国延迟退休改革的经验

2025-03-18 华博范文网

  世界各国延迟退休改革的经验

  根据联合国202x年7月11日发布的《202x年世界人口展望:结果摘要》报告,全球老龄化形势严峻。全球人均预期寿命202x年达到73.3岁,自1995年以来提高了8.4岁。到本世纪70年代末,全球65岁及以上的人口数量预计将超过18岁以下的人口数量。老年人口数量的快速增长以及人口结构的变化,给世界各国带来了诸多挑战,如劳动力短缺、养老负担加重等问题,这也促使各国积极探索应对老龄化的策略,延迟退休就是一种世界通行的应对人口老龄化的策略和做法。

  延迟退休改革是全球趋势。随着全球老龄化程度不断加深,西方多数国家根据自身情况,逐步提高养老金法定领取年龄或退休年龄。如美国把领取全额公共养老金的法定年龄由65岁提高到67岁;英国推动男女领取法定全额养老金的年龄统一延长到66岁,2028年提高到67岁,未来目标是68岁;德国提出将法定退休年龄从65岁提高到67岁;瑞典法定退休年龄为65岁,最晚可70岁退休;俄罗斯逐步将女性退休年龄从55岁提高到60岁,将男性退休年龄从60岁提高到65岁;日本把领取基本养老金的年龄要求由60岁提高到65岁,最晚可70岁退休。延迟退休改革最明显的作用在于增加劳动力供给,缓解劳动力短缺压力。有研究发现,提高退休年龄有利于提升劳动参与率。

  除了增加劳动力供给外,延迟退休还能够有效减轻社会养老负担。随着人口老龄化加剧,养老金支出的压力也日益增大。通过适当延长工作年限,不仅可以增加个人收入积累,还可以减少政府和社会在养老金方面的财政压力。例如,在一些发达国家,延迟退休政策使得部分老年人继续留在工作岗位上,不仅......

预览结束,免费获取全文定制代笔此类文章!
请点击👉 mbgs777 👈联系老师

相关阅读
最近更新