关于2022年开展双报到双报告双服务工作情况汇报范文三篇
常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想。下面是小编为您推荐关于2022年开展双报到双报告双服务工作情况汇报范文三篇。
关于2022年开展双报到双报告双服务工作情况汇报范文【一】
首先请允许我代表木什乡对各位的到来表示热烈的欢迎，xx年以来，我们在县委、县人民的正确领导和上级业务部门的精心指导下，深入贯彻落实科学发展观，严格按照地委、县委扩大会议精神要求，围绕中心、服务大局，加强的思想建设，抓基层打基础，选好配强基层班子、加强员干部队伍建设、着力解决员干部性修养风纪方面存在的问题，突出重点，突破难点，完善制度，狠抓落实，努力提高工作水平，为推进木什乡经济社会发展提供坚强和组织保证。
一、基本情况
木什乡位于疏附县西部，乡距县城中心XX公里，距喀什市XX公里。总面积XX平方公里，其中耕地面积XX万亩。辖XX个村民委员会，XX个村民小组，XX户，XX万人。全乡共有XX个基层组织，其中X个总支，XX个支部，全乡共有员XX名。
二、第一季度所做的主要工作
（一）在强班子和打造一流队伍上下功夫
1、扎实开展基层组织整顿
针对农村情况复杂，工作繁琐的实际，各村支部班子难免会出现这样那样的问题。木什乡把村级班子整顿作为一项经常性的工作来抓，确保了后进班子的转化提高，全面增强了支部的凝聚力、向心力和战斗力。年初，全县开展基层组织整顿，乡及时成立木什乡基层组织整顿领导小组，并下派工作队驻村，对乡级基层组织整顿重点村进行了全面整顿。具体通过召开专题民主生活会、走村入户调研、设立群众举报信箱等形式，广泛征求员干部群众的意见和建议，并进行归纳梳理，准确掌握各村“两委”班子和员干部队伍存在的问题，以及影响经济发展的制约因素。在向村“两委”班子和员反馈意见的同时，乡结合村情，对症下药，及时制定有效整改措施，令其限期改正，并指派专人进行全程监督，从而从源头上扼制了影响班子团结、影响支部凝聚力、战斗力的因素。
2、加强干部队伍建设
随着对口援建工作的全面展开，各项工作对干部全面素质的要求将会越来越高。木什乡充分认识到干部队伍建设的重要性，坚持以打造一支特别能吃苦，特别能战斗的高素质干部队为出发点，能更好的适应未来各项工作的新挑战。结合我乡工作实际，在元月7日-20日，组织全乡78名40岁以下干部开展了为期15天的封闭式军训。专门从机关军转干部中挑选军事素质过硬的干部担任教官，严格按照《军事训练大纲》课目，严密组织了训练。经过正规化的军事训练，全乡干部不但身体得到了锻炼，相互之间的关系更加融洽，而且遵守组织纪律和服从管理的意识明显得到提高，精神面貌有了较大的改观，集体荣誉感和工作责任心都得到了加强。军训期间还穿插了教唱革命歌曲、讲述革命历史故事，进一步增强了全体干部的爱国热情和报国情怀，使干部整体素质产生了质的飞跃，为干好我乡当前和今后的工作打下了良好的基础。
3、高标准完成换届工作
根据县委关于做好乡镇换届工作的安排部署，我乡将换届工作作为基层组织建设头等大事来抓，乡专门召开会议进行了研究和周密部署。经过精心准备、严密组织、统筹协调，本着充分发扬民主，严格换届纪律和换届程序的原则，认真抓了落实，从而确保了我乡第十一次员代表大会圆满顺利召开，并选举产生了木什乡新一届领导班子和领导班子，为我乡经济和各项社会事业建设发展奠定了坚强的思想基础和提供了有力的组织保证。
4、狠抓了员队伍建设
��员发展关，木什乡在发展员工作中，坚持“注重质量，慎重发展”的原则，严格按照发展员“十六字”方针，严格把握“三高三强”的标准。“三高”即：素质高、群众威信高、文化水平高；“三强”即：工作能力强、致富能力强、带动能力强。从具备“三高三强”条件的入积极分子中精挑细选。近几年来，我乡发展的员中，35岁以下的青年，高中、中专以上文化程度的员数达61%以上；妇女员人数达25%以上。通过注重发展对象的全面素质，落实发展员工作程序，充分发扬民主三项强硬措施，�蚜�员发展关，全面提升了员发展的标准和质量。第一季度以来，全乡共有XX人向各级组织递交了“入申请书”，有XX名预备员递交了“转正申请书”，经过组织审查，XX人全部被确定为入积极份子。
（二）在学培训中拔高素质
木什乡坚持把加强理论学作为开拓发展思路，提高干部执政能力的重要措施来抓。一是及时制定了“干部理论学计划”和“中心组理论学计划”，强化理论学。规定每周一、周五为机关干部集中学时间，以的方针政策、法律、科技、业务知识学为主，第一季度我们主要组织学了地委、县委扩大会议精神、宪法读本有关知识、“温在两会上的工作报告”等。在此基础上，为丰富学内容，我们还征订了《建设社会主义新农村学读本》、《科学发展观学读本》、《加强领导干部建设大参考》、《宪法读本》等学资料。为确保学效果，乡办还专门统一了干部理论学记录本，定时收交办进行了批阅，并规定每季度上交一篇学心得，还创办了心得体会展评栏，将撰写较好的心得体会在全乡范围内进行展评；二是创造良好的学环境，营造浓厚的学氛围。为此乡里年初投资1万余元对各村文化室书籍进行了更新，所配备书籍大多以宣传的方针政策为主，并在乡办公区域以名人警句的形式创造了务实、高效、政的学环境，以浓厚的学氛围促进机关干部的学。三是狠抓基层干部“双语”培训，进一步加强新形势下干部队伍建设。我乡对各级干部“双语”学工作予以高度重视，把干部的双语学纳入乡、工作的议事日程，制定了严格的“双语”培训规划，除了发挥乡校主阵地的培训作用外，还采取多种方式进行“双语”强化培训，如：领导带头示范学、主体班次强化学、挂职锻炼交流学、民汉搭配互帮学、每日一句经常学，到村任职实践学，使得全乡学双语的氛围更加浓厚。为了巩固和拓展“双语”教育成果，乡里每月都结合阶段性工作，组织相关内容的双语测试，并且双语测试成绩直接与本月“绩效工资”挂钩，本着以考促学、学以致用、急用先学的原则，不断强化干部“双语”应用能力。
通过收看系列讲座，充分揭露分裂势力影响社会稳定、破坏祖国统一的本质，让广大员干部对国家政策有了更深层次的认识和了解，使反分裂斗争再教育活动深入人心，进一步筑牢广大基层员的心理防线，同时也借此活动丰富基层员的业余文化生活。
（三）在开展活动中激发活力
1、全面开展创先争优活动，进一步增强全乡各级组织的服务能力和广大员干部的创业积极性。我乡坚持“带工建”、“带团建”、“带妇建”，广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，形成创先争优的良好氛围。在开展创先争优活动中，我乡始终坚持切实维护各方合法权益，努力扩大工作的覆盖面，不断推动群团工作的开展，坚持带工建、团建、妇建的工作方式，抓好思想理论武装工作，以员队伍的生机和活力、组织的凝聚力带动工建、团建和妇建工作，使广大团员青年和妇女的理论水平和觉悟有了明显提高。
2、以深入扎实推进“四知四清四掌握”工作机制为契机，进一步增强维护稳定的能力。“四知四清四掌握”工作机制的贯彻落实，直接关系到全乡经济发展、维护稳定等各项工作的顺利开展。为确保“四知四清四掌握”工作机制取得实效，乡坚持每月召开一次“四知四清四掌握”工作例会，定期分析形势，收集维稳信息和群众关注的热难点问题，有针对性地提出解决问题的措施，并将工作部署情况和重大信息及时上报。
3、认真开展了机关员结对子扶贫帮困工作。乡把员帮扶结对子工作摆上的重要议事日程，在调查研究的基础上，针对全乡贫困员、特困群众户的实际认真制定帮扶计划，确定帮扶对象，落实帮扶任务。将机关员与贫困员、特困群众结成对子，开展扶贫帮困活动。机关员紧紧围绕农民增收这一中心，按照“送一份温暖，办一件实事，送一本科普书籍，指一条致富门路，提供一条劳务信息”的五个一要求，深入贫困员和特困户家中，交流思想，详细了解家庭状况，积极为贫困员和特困户想办法，出注意。从思想上引导他们树立信心，并帮助他们解决生产生活中面临的实际困难和问题。全乡38名机关员分别与各村特困员以及特困户结成对子。截止目前全乡机关员走访特困户9次，送出衣物10余件，提供劳务信息10余条，还积极联系特困户到乡镇企业以及周边红枣种植�濉乩宕ξ窆ぁ４讼罨疃诜⒄棺炒笾校嘈旁诮窈蟮纳钪校岚镏乩ЩЫ饩龈嗟氖导世选�
4、开展争创员示范岗活动。在每个“窗口”单位都设立了员示范岗，叫响了“一名员，一面旗帜”的口号，切实增强了广大员的服务意识，受到了群众好评。我乡从2008年初兴红枣、2009年植入设施农业、2010年、xx年种植订单豇豆以来。六村支部麦麦提〃阿布都热扎克同志都是以自己的实际行动展现了“一名员，一面旗帜”的风范，“科学种植示范岗”他当之无愧。2008年初兴红枣时，他便自己种植了5亩地的红枣，由于种植和管理到位，长势喜人，该地红枣被确定为乡“员红枣示范基地”供全乡员干部参观学。2010年种植订单豇豆，他不但自己跟着技术员学种植技术，而且学会后还积极给周围其他种植户传授经验。今年又主动种植了3亩订单豇豆，一会儿我们前往6村8组实地观看一下我们员发挥作用的示范点，我在这里说一千道一万，还不如大家自己看。他始终坚持以一名员的实际行动发挥着模范带头作用。
（四）在的建设中争先锋。
一是乡班子成员进一步改进工作方式方法，密切联系群众，深入基层调查研究，确实树立了、心系群众，洁自律的良好形象。二是广大员干部进一步转变，坚持从群众中来，到群众中去的工作路线，放下架子、扑下身子，倾听群众的呼声，始终坚持落实乡领导联系村、联系困难户制度，及时了解民情社情，把握了群众脉搏，并帮助群众解决了生产生活中实际困难。三是大力开展经常性性、风教育，认真落实风政建设责任制和责任追究制，切实树立了“认真、务实、为民、清”的良好形象。加大从源头治理腐败问题的力度，纠正了一些损害群众利益的行业不正之风，做好了减轻农民负担工作，以实际行动取信于民。
三、存在的问题及下一步工作打算。
我乡基层组织建设工作虽然取得了一定的成效，但随着农村改革的不断深入和新形势的发展变化，工作仍存在部分问题和不足。主要表现为:一是部分村员干部观念守旧、不能大胆地创新，是制约组织发挥更大作用的因素；二是个别村级班子缺乏战斗力和凝聚力，班子软弱涣散，形不成工作上的合力；三是村级集体经济发展相对薄弱。经济基础的薄弱，给村级工作的正常开展带来了难度，更难以为群众办实事、办好事；同时，各村班子建设整体水平不均衡，在班子运转、工作开展、为民服务等方面存在较大差距。结合以上存在的问题，乡将重点抓好以下几个方面的工作：
一是从班子建设入手，大力实施“能人治村”战略。采取“一选、二培、三用”的工作思路，大力实施“能人治村”战略。“选”即选好有工作能力、发展能力、致富能力的“能人”，引导、吸纳他们加入员干部队伍；“培”即通过学教育对他们进行培养，全面提高他们的整体素质；“用”即大胆的使用“能人”，敢于把他们放在重要的岗位上去锻炼使用。从而，通过“能人治村”战略，全面提高基层组织建设的整体水平。
二是扩大内民主、基层民主。一是公开推荐入积极分子和村级后备干部，通过组织各村两委干部、员、村民代表共同商议、公开推荐，然后再由乡审核把关，最终确立村入积极分子和村级后备干部；二是对务、村务、财务进行及时的公开，给群众一个明白，还干部一个清白。
三是创新组织方式，发挥员的先锋模范作用。在健全乡机关、各村、站、所、学校组织上下功夫，实现组织在农村的无缝隙覆盖，切实发挥员在各行各业的先锋模范作用。
四是更进一步加强对干部管理，严明的纪律。首先健全、完善内的各项制度，通过召开员民主生活会，开展批评和自我批评等形式，增强员的先进性意识；，通过开展各种类型的活动和“评先树优”活动，提高员干部的工作能力；第三，加大宣传优势，营造浓厚的宣传氛围。通过开展“评选优秀干部”、“优秀支部”、各类基层员“致富能手”等活动，进一步激发广大员干部干事创业的热情和动力。
以上是我乡第一季度工作方面取得的一些成绩以及存在的问题和下一步打算，成绩只能代表过去，木什乡一班人还将再接再厉，在县委的正确领导下，更好地将木什乡的各项事业建设的更加美好。
关于2022年开展双报到双报告双服务工作情况汇报范文【二】
为贯彻落实全面从严治总体要求，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚守初心使命，坚定不移贯彻生态文明思想，扎实推进阿旗生态环境分局各项工作，按照市生态环境局和旗委组织部要求部署，结合我局实际及工作重点内容，具体工作开展情况如下：
一、落实工作责任
支部带头认真履行工作“第一责任人”职责，全面落实从严管治责任，当好洁自律表率。同时，团结局支部成员及班子成员，充分发挥组织核心作用，依法依规行使职权，认真负责开展工作。年初，结合生态环境工作实际制定了2020年工作计划，成立了风政建设工作领导小组，与班子成员分别签订了风政建设主体责任书，将工作与业务工作同部署同安排，层层抓好落实。
二、加强学教育
1.积极推进“两学一做”学教育常态化，每天认真督促员干部准时登录“学强国”APP学答题，确保学答题率达标。
2.严格执行中心组学制度和支部“三会一课”制度，提高学频次，拓宽学范围，确保学质量，引导员坚定信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决和以同志为核心的保持高度一致。�肽�支部理论中心组集中上课4次，开展主题日活动2次，主题日集中学开展4次，员大会集中学2次。
3.根据《关于进一步加强支部标准化规范化建设的通知》要求，局支部按照要求推进认真落实，确保2020年底全部达标。
三、夯实组织基础
1.扎实抓好组织建设，坚持民主集中制原则，年初修订了务公开管理办法，严格执行“三重一大”决策制度，�肽旯布普倏霾卟渴鹣喙厥乱斯布�6次。
2.加强务工作者队伍建设，设立了专职务工作人员，积极参加组织部举办的支部、务工作者培训班，切实提高务工作者履职能力，认真做好发展员和员教育管理工作，不断优化员队伍，提高员队伍质量。
四、加强风政建设
1.严格落实要管治责任，加强全面从严治。年初召开专题研讨会，总结2019年度述职述报告，并对2020年风政建设工作进行安排部署。拟定2020年风政建设主体责任清单、2020年工作计划等，与分管领导、部门负责人层层签订风政建设工作责任书。
2.认真落实“一岗双责”。成立阿旗分局支部风政建设工作领导小组，定期了解广大干部职工思想和心理状态，确保风政建设工作落到实处。
3.强化执行监督和责任追究，持续推进建设。定期组织员、干部员工学相关制度和管理规定，对“三重一大”制度执行情况进项上报，对干部职工违规违纪行为进行严肃批评和处罚。�肽曜橹咕窘逃�2次。
五、组织开展创新型组织建设
局支部年初制定了2020年创新清单，每月根据实际情况开展主题日活动，结合意识形态，生态环境工作职责、精神文明和核心价值观等设置主题活动，采用现场观摩研讨、座谈、看视频、分享心得、集中学、实际参与等形式，组织员、积极分子及干部职工参加主题日活动和其他单位组织的文体娱乐活动，鼓励员开拓创新，积极发挥先锋模范作用，引导员工树立积极健康的人生观和生活态度。
六、加强意识形态工作
1.年初制定了意识形态工作责任制实施办法，把意识形态和弘扬社会主义价值观等结合起来，切实推进各项工作开展。
2.�肽曜橹沽�“环保志愿者进社区”活动，积极动员员干部职工参与到美丽中国的建设中；在建99周年来临之际，动员全体干部职工参与到“庆七一”文体活动中，激发大家团结进取，努力奋斗的工作斗志；通过现场参观，组织员及干部群众到马鞍山林场“重走路线，重温指示”，教育员干部“不忘初心，牢记使命”，让员干部更深一层认识考察内蒙古特别是考察赤峰重要的重大意义，深刻领会重要讲话的精神实质。
3.通过“员承若书”、“志愿者服务”等活动，积极组织员进社区、进农村、进企业，把本职业务工作和履行社会职责及精神文明建设相结合，促进生态环境事业良好发展。
七、存在不足
1.工作缺乏主动性、创新性，务工作人员的务能力还需要进一步提高。
2.支部标准化规范化建设还有待进一步完善，下一步会严格按照相关要求健全支部建设。
八、下半年主要工作措施
1.持续深入学和的精神，按照机关和市局组统一安排部署，认真谋划推进我局支部特色品牌创建工作，着重加强理论中心组学的深度和广度，系统掌握的大政方针政策和的理论知识，把理论和实际工作融汇贯通，更好的促进生态环境保护事业各项业务工作协调健康发展。
2.认真落实支部标准化规范化建设，按照建设标准，逐一对照制定整改清单和计划，认真完善支部基本组织、基本队伍、基本制度、基本任务、基本保障的标准化建设，进一步夯实工作基础，把阿旗生态环境分局支部建设成为服务群众的坚强战斗堡垒。
3.深入推进风政建设工作，充分认识新时期风政建设的重要性，进一步加强风政建设，严格执行规定，充分发挥集体议事决策，督促班子成员履行好风政建设“一岗双责”制度。
我校支部在教育局的正确领导下，坚持以会议精神为指导，全面贯彻章规以及****的系列讲话，进一步夯实支部建设基础，不断提高工作水平.
一、工作开展情况
1、抓实对员教师的学培训.提高员的站位.章、规，**中国特色社会主义理论，教育教学法规，上级组织规定的内容为主要学材料；参与“学强国”集中培训，上课，主题日等活动为主要形式，不断深化员的“四个意识”，树立“四个自信”，做到“两个维护”，并取得了良好的效果.
2、抓实“两学一做”活动.支部积极做好“两学一做”常态化、制度化工作，定期开展具有教育意义的主题教育活动，如:“不忘初心铸魂育人”、“不忘初心牢记使命”主题教育活动、帮助困难学生专项教育活动、庆祝建国70周年专项活动、学英模事迹活动等，支部精心策划，严密组织，既完成组织规定的任务，又密切联系学校实际，起到积极的教育、警示、激励、促进作用，提升了组织的凝聚力和战斗力.
3、抓实“三会一课”活动.支部严格按组织的要求开展“三会一课”工作，落实计划、指导和总结.本年度支部根据上级组织的要求不断提升“三会一课”质量，开展支委会16次，员大会5次，小级会12次，主题日12次，课5次，组织生活会2次，民主评议员1次，均取得积极的效果.员在活动中不断学，锻炼成长.
4、抓实学校意识形态工作.学校制定意识形态工作计划，积极按计划实施意识形态工作，严格落实“一岗双责”，定期对学校意识形态工作进行研判.本年度学校专门召开意识形态专项会议4次，开展专项活动4次，学校意识形态工作在本年度做到健康发展，营造了风清气正的育人环境.
5、优化班子结构建设.（1）领导班子成员带头学，带头洁自律，带头参加学校的教育教学活动，同教师们一样完成读书、写字、上传随笔、精准扶贫、普法、安全管理等工作，真正成为教师教育教学的工作的组织者、参与者、合作者、引领者.（2）班子成员团结合作.建立完善支部相关制度，扎实开展员团队活动，严格内生活，促进支部规范化建设.（3）班子成员认真征求和听取员、教师对支部建设的意见和建议，召开2次教代会，深入贯彻执行民主集中制原则，进一步落实风政建设、进一步落实工作对其它重大工作的引领.
6、抓好智慧大数据平台任务的落实.
对于智慧大数据平台工作，支部充分认识到其引领、规范和促进等积极意义，积极利用智慧大数据平台，使之成为全体员学的平台、交流的平台、展示的平台，班子成员亲自浏览平台，操作平台，策划平台任务，保证任务质量，并保证平台数据及时录入.
一年来，学校智慧平台任务完成质量一直保持全旗中小学前列.
7、发挥融合的育人功能
我校以为统领，以育人为目标，积极进行工作的校内外融合，努力实现育人质量和水平的提升.与课程教学改革、学生管理、师德师风、困境儿童帮教、校园安全治理、社区工作有机融合.
我校与xx镇xx街道xx社区联合建立融合共建单位.一年来，两个支部以青少年思想教育和提升支部战斗力、凝聚力为突破口，通过“携手筑梦，放飞希望”“不忘初心，携手童行”“庆国庆，迎重阳”等主题活动，在社会产生广泛的影响.学校融合案例代表xxx旗教育系统参与全市典型案例评选.
二、存在的问题
（一）思想认识不到位.许多员教师，把“工作和教育教学工作同等重要”的思想只能落实在口头上，表现在工作中重业务，轻学.
（二）工作创新不够.组织生活吸引力和凝聚力不够，对员的教育缺乏针对性，学形式单一，活动缺乏生机和活力.
（三）工作和教育教学工作融合不够.教师业务工作繁重，务工作事项较多，有时因务和业务融合不够致使一些员觉得负担重.
三、今后努力的方向
1.抓实学，尤其是理论的学，通过多种形式提升员教师学理论的积极性和实效性.
2.创新策略，积极推进规范工作，发挥战斗堡垒作用，促进学校各项工作整体提升.
3.加大青年教师的思想教育力度，为组织注入新鲜血液.
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