干部代表在2022年新任企业党组专职副书记集体谈话会上的讲话范文

干部代表在2022年新任企业党组专职副书记集体谈话会上的讲话范文

　　今天我们与新任企业党组专职副书记进行集体谈话。刚才，XX同志宣布了任职决定，XX同志代表新任专职副书记、XX同志代表企业党组书记分别作了发言，讲得都很好。

　　市委对选配企业党组（党委）专职副书记工作高度重视。XX同志专门听取有关汇报，XX同志从方案制定到具体人选，给予具体指导，提出明确要求。组织部会同国资委，全面分析全市企业总体情况和领导班子状况，在分别听取国有企业主要领导意见后，反复研究酝酿专职副书记人选，深入进行考察，按照成熟一个选配一个、成熟一批选配一批的要求，第一批选配了XX名专职副书记。从今天开始，大家就要正式走上专职副书记岗位了，这是组织的信任和重托。借此机会，我代表组织部和国资委党委，对大家提几点希望。

　　一、深刻认识设立党组（党委）专职副书记的重要意义

　　国有办公厅印发的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确规定，企业党组（党委）书记同时担任企业其他主要领导职务的，应当设立1名专职抓企业党建工作的党组（党委）副书记。这是国有从党和国家事业全局出发作出的一项重要决策，是坚持党对国有企业领导、加强国有企业党的建设、完善国有企业领导体制和领导人员管理体制的重要举措，是发展中国特色现代国有

　　企业制度的重要探索。习近平总书记指出，坚定不移把国企做强做优做大，最根本的是坚持党的领导、加强党的建设。但从前一阶段对国有企业的巡视情况看，党的领导和党的建设弱化虚化淡化问题在许多企业不同程度地存在，有的还相当突出，这既有思想认识的原因、体制机制的原因，也有党建工作领导力量薄弱的原因。设立专职副书记，目的就是要解决这一问题，确保领导班子里有人凝神聚智、心无旁骛抓党建，确保把党的建设与企业改革发展融合起来、统......