同志们:
今天,我们召开全县警示教育大会,目的就是要通过深入剖析典型案例,教育引导全县广大员干部特别是领导干部以案为鉴、以案明纪、以案促改,进一步匡正风气、严明纪律、坚守底线,持续推动全县风政建设和反腐败斗争向纵深发展。警示教育片中的这些案例,都是我们身边的领导干部,他们曾经也肩负着组织的重托,有着光明的前途,但却在金钱、权力面前迷失自我、背离初心,最终走上了违法犯罪的道路,其教训极为深刻。这些案例警醒我们,全面从严治永远在路上,拒腐防变这根弦必须时刻紧绷。下面,结合工作实际,我讲三个方面的意见。
一、以案为鉴,深刻汲取教训
刚才我们看的警示教育片,这些典型案例发人深省、令人痛心。这些干部从曾经的佼佼者沦为阶下囚,给全县员干部敲响了警钟。
(一)理想信念滑坡是堕落的根源。从案例中可以看出,这些违法乱纪的干部,无一例外都背离了的宗旨,抛弃了初心使命,把人民赋予的权力当成了谋取私利的工具。他们思想上的蜕变始于理想信念的淡化,从一开始的“擅权妄为”到后来的“肆无忌惮”,最终滑向犯罪的深渊。这警示我们,员干部只有把坚定理想信念作为终身课题,持续加强性修养,才能在面对各种诱惑时保持定力,守住底线。
(二)纪律意识淡薄是违规的开端。这些案例中的干部,对的纪律和规矩缺乏敬畏之心,心存侥幸、顶风作案。他们从第一次违规收受礼品礼金开始,逐渐突破心理防线,最终触犯纪国法。这充分说明,纪律是不可逾越的红线,一旦忽视或漠视,必将付出沉重代价。全县员干部必须时刻保持对纪律的敬畏,自觉遵守的各项纪律规定,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
(三)监督管理缺位是腐败的温床。分析这些案例,个别单位在权力运行监督机制方面存在明显漏洞。部分领导干部长期掌握实权,权力过于集中,缺乏有效制约,导致其在工作中独断专行。同时,一些单位的日常监督管理流于形式,对干部的监督教育不够深入,未能及时发现和纠正干部的违规行为。这凸显出加强权力运行监督的重要性,必须构建完善的监督体系,把权力关进制度的笼子里,通过制度约束防止权力滥用。
二、清醒认识,切实增强全面从严治的自觉
当前,全县风政建设和反腐败斗争取得了一定成效,但仍然面临不少挑战和问题。我们要清醒认识到风政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,切实增强全面从严治的自觉、思想自觉和行动自觉。
(一)风政建设形势依然严峻。从全县查处的案件来看,腐败问题在一些领域和环节还易发多发。工程建设、资源开发、金融信贷等重点领域,仍然是腐败问题的高发区。个别员干部不收敛、不收手,顶风违纪现象时有发生,严重损害了和的形象,侵蚀着全县经济社会发展的健康环境。
(二)“四风”问题树倒根存。尽管规定精神深入贯彻,“四风”问题得到有力遏制,但一些干部不实、不正之风隐形变异等问题仍然存在。有些干部在面对工作任务时,存在形式主义、官僚主义倾向,重形式轻实效,重痕迹轻实绩,缺乏深入基层、深入群众调查研究的精神。同时,享乐主义、奢靡之风也在一些干部身上有所体现,如违规吃喝、公车私用等问题,严重损害了群关系。
(三)全面从严治责任落实存在差距。部分单位组织对全面从严治主体责任认识不到位,工作浮于表面,缺乏有效抓手和具体措施。个别组织负责人履行“第一责任人”职责不力,对干部日常监督教育失之于宽、失之于软,存在“老好人”思想。一些纪检监察组织在履行监督责任时,存在不敢监督、不愿监督、不会监督的问题,监督的精准性和实效性有待提高。
三、以案促改,持续巩固风清气正的生态
全县各级组织和广大员干部要以此次警示教育大会为新的起点,深刻汲取教训,切实引以为戒,以案促改、以案促建、以案促治,持续巩固风清气正的生态。
(一)强化理论武装,筑牢思想防线。要把深入学贯彻作为首要任务,通过理论中心组学、专题研讨、个人自学等方式,不断深化对的创新理论的学理解,切实增强判断力、领悟力、执行力。要常态化开展性教育和纪律教育,引导员干部牢记自己的第一身份是员,第一职责是为工作,时刻牢记的嘱托,坚守正确的价值观和道德准则。要充分运用红色资源,通过参观红色教育基地、重温入誓词等活动,加强员干部的性修养,让员干部在红色文化的滋养中,坚定理想信念,增强拒腐防变的思想自觉。
(二)压实主体责任,强化责任担当。各级组织要切实履行全面从严治主体责任,组织主要负责人要认真履行“第一责任人”职责,对本地区、本单位的风政建设亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。班子成员要严格落实“一岗双责”,坚持业务工作与风政建设同谋划、同部署、同落实、同检查,加强对分管领域员干部的日常监督管理。要建立健全全面从严治责任清单制度,细化责任分工,明确责任主体,确保责任落实横向到边、纵向到底。要强化责任追究,对责任落实不力导致不正之风滋生蔓延的,严肃追究相关组织和领导干部的责任,以问责倒逼责任落实。
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