在全市文明单位与文明校园创建工作推进会议上的讲话

2025-08-20

  目录/提纲:……

在全市文明单位与文明校园创建工作推进会议上的讲话

  一、提高站位,深刻认识文明单位与文明校园创建工作的重要意义

  (一)文明单位与文明校园创建是贯彻落实决策部署的必然要求

  (二)文明单位与文明校园创建是推动社会文明进步的重要抓手

  (三)文明单位与文明校园创建是满足人民群众美好生活向往的现实需要

  二、总结工作成效,准确把握当前文明单位与文明校园创建工作现状

  (一)创建机制逐步健全

  (二)创建活动丰富多彩

  (三)创建成果显著提升

  三、正视存在问题,清醒认识文明单位与文明校园创建工作短板

  (一)思想认识不够到位

  (二)创建水平参差不齐

  (三)长效机制不够完善

  四、强化工作措施,全力推动文明单位与文明校园创建工作再上新台阶

  (一)加强组织领导,提高思想认识

  一是强化责任落实

  二是加强宣传引导

  (二)突出工作重点,提升创建水平

  一是深化思想道德建设

  二是加强文化建设

  三是优化服务质量

  (三)健全长效机制,确保创建实效

  一是完善工作机制

  二是加强动态管理

  三是强化激励措施

  ……

  在全市文明单位与文明校园创建工作推进会议上的讲话

  

  同志们:

  

  今天,我们在这里召开全市文明单位与文明校园创建工作推进会议,主要任务是深入学贯彻_关于精神文明建设重要指示精神,全面总结我市前期文明单位、文明校园创建工作成果,分析当前工作形势,安排部署下一阶段重点任务,进一步凝聚共识、明确方向,推动全市精神文明建设工作再上新台阶。参加今天会议的有市文明办相关负责同志,各县(区)文明办主任,全市各级文明单位代表、文明校园代表。刚才,XX单位、XX学校作了汇报发言,讲得都很好,我都同意,大家一定要落实好。下面,结合工作实际,我讲几点意见。

  

  一、提高站位,深刻认识文明单位与文明校园创建工作的重要意义

  

  (一)文明单位与文明校园创建是贯彻落实决策部署的必然要求

  

  以来,以_同志为核心的高度重视精神文明建设工作,将其摆在_理政的重要位置。_多次强调,实现中华民族伟大复兴,需要物质文明极大发展,也需要精神文明极大发展。文明单位与文明校园作为精神文明建设的重要阵地,承担着培育和践行社会主义核心价值观、传播先进文化、引领社会风尚的重要使命。创建文明单位与文明校园,就是要深入贯彻落实关于精神文明建设的决

  ……略…… 

  生的兴趣爱好和综合素质,为学生提供展示自我的平台。这些举措都极大地提升了干部职工、师生的获得感和幸福感,切实满足了人民群众对美好生活的向往。

  

  二、总结工作成效,准确把握当前文明单位与文明校园创建工作现状

  

  (一)创建机制逐步健全

  

  近年来,我市高度重视文明单位与文明校园创建工作,建立了统一领导、政齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的工作机制。市文明办充分发挥牵头作用,制定出台了《XX市文明单位创建管理办法》《XX市文明校园创建实施方案》等一系列规范性文件,明确了创建标准、申报程序、考核办法等内容,为创建工作提供了制度保障。各县(区)也结合本地实际,建立了相应的工作机制,形成了上下联动、协同推进的良好局面。例如,XX县成立了由县委任组长的文明创建工作领导小组,定期召开联席会议,研究解决创建工作中的重大问题;XX区建立了文明创建工作考核评价机制,将创建工作纳入各单位年度绩效考核,有效激发了各单位参与创建的积极性和主动性。

  

  (二)创建活动丰富多彩

  

  为了提高创建工作的实效性,我市各文明单位、文明校园积极创新活动形式,丰富活动内容。在文明单位创建方面,各单位广泛开展道德讲堂、文明礼仪培训、诚信建设等活动,加强干部职工的思想道德建设。例如,XX单位每月举办一次道德讲堂,通过讲述身边好人好事、诵读经典、唱道德歌曲等形式,引导干部职工树立正确的价值观和道德观;XX窗口单位开展“微笑服务”“文明用语”等活动,提升服务质量和水平,受到群众的广泛好评。在文明校园创建方面,各学校以培育和践行社会主义核心价值观为主线,开展了主题班会、志愿服务、校园文化节等活动。例如,XX学校开展“社会主义核心价值观进校园”活动,通过举办演讲比赛、手抄报展览、主题征文等形式,让社会主义核心价值观入脑入心;XX学校组织学生开展“关爱孤寡老人”“环保小卫士”等志愿服务活动,培养学生的社会责任感和奉献精神。

  

  (三)创建成果显著提升

  

  通过全市上下的共同努力,我市文明单位与文明校园创建工作取得了显著成效。截至目前,我市共有全国文明单位家、全国文明校园所,省级文明单位家、省级文明校园所,市级文明单位家、市级文明校园所。这些单位和学校在精神文明建设方面发挥了重要的示范引领作用,为全市精神文明建设工作树立了标杆。例如,XX全国文明单位在创建过程中,注重企业文化建设,形成了具有自身特色的企业精神和价值观,企业的凝聚力和向心力不断增强,经济效益和社会效益显著提升;XX全国文明校园在创建过程中,注重校园文化建设,打造了书香校园、艺术校园、科技校园等特色品牌,学生的综合素质和学校的教育教学质量得到了社会的广泛认可。

  

  三、正视存在问题,清醒认识文明单位与文明校园创建工作短板

  

  (一)思想认识不够到位

  

  部分单位和学校对文明单位与文明校园创建工作的重要性认识不足,存在重业务轻创建的现象。一些单位将创建工作仅仅视为一项荣誉称号,没有将创建工作与业务工作有机结合起来,导致创建工作流于形式。例如,在文明单位年度考核中发现,个别单位的创建资料存在临时拼凑、内容不实等问题,反映出这些单位对创建工作重视不够,缺乏主动性和自觉性。,一些学校对文明校园创建工作的内涵理解不深,认为创建工作就是开展一些文体活动,没有将思想道德教育、校园文化建设等核心内容贯穿到创建工作的全过程。

  

  (二)创建水平参差不齐

  

  从全市范围来看,文明单位与文明校园创建工作存在区域不平衡、单位之间差距较大的问题。一些基础较好、领导重视的单位和学校,创建工作开展得有声有色,取得了显著成效;而一些基础薄弱、重视程度不够的单位和学校,创建工作进展缓慢,存在诸多问题。例如,在文明校园创建检查中发现,部分农村学校由于资金短缺、师资力量薄弱等原因,校园文化建设滞后,缺乏特色和亮点;部分新建单位由于对创建工作经验不足,在创建标准把握、资料整理等方面存在较大差距,影响了整体创建水平。

  

  (三)长效机制不够完善

  

  虽然我市建立了文明单位与文明校园创建工作机制,但在实际运行过程中,还存在一些问题。部分单位和学校的创建工作缺乏长远规划和系统性安排,存在突击创建、应付检查的现象。同时,对创建工作的考核评价机制不够科学合理,存在重结果轻过程、重硬件轻软件等问题。,创建工作的激励机制不够健全,对创建工作成效显著的单位和个人缺乏有效的表彰奖励措施,对工作不力的单位和个人 ……

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